國(guó)家井岡山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(以下簡(jiǎn)稱“井岡山經(jīng)開區(qū)”)管委會(huì)是吉安市人民政府副廳級(jí)派出機(jī)構(gòu),位于吉安市區(qū)城南工業(yè)片區(qū),轄區(qū)面積46.5平方公里,現(xiàn)有高新、金雞湖兩個(gè)街道辦事處。因工作需要,就街道辦部分崗位面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、遴選崗位及人數(shù)
街道辦事處工作人員3名
二、報(bào)考范圍及資格條件
(一)報(bào)考范圍:在全市范圍內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在編在崗干部中進(jìn)行遴選。
(二)資格條件:
1.年齡40周歲以下。
2.具備鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)或下屬站所在編在崗5年及以上工作經(jīng)歷。
年齡、工齡的計(jì)算截止時(shí)間為2016年12月31日。
(三)有以下情形之一者不得報(bào)考:
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
2.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的或尚在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)的;
3.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得被聘用為國(guó)家工作人員的其他情形的。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名及資格審查方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行,其他任何形式的報(bào)名均不予受理。
(二)時(shí)間:2016年12月22日-23日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:00)
(三)地點(diǎn):井岡山經(jīng)開區(qū)人力資源市場(chǎng)一樓大廳(吉安市井岡山經(jīng)開區(qū)吉安大道29號(hào),吉安市內(nèi)搭乘61、62線公交車到達(dá)井岡山經(jīng)開區(qū)站下車即可)。
(四)報(bào)名及資格審查所需提供的資料:
1.《井岡山經(jīng)開區(qū)2016年公開招聘考試報(bào)名表》(見附件,可在井岡山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站上下載)。
2.有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。其中,學(xué)歷證書必須提供“學(xué)信網(wǎng)”的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。
3.報(bào)考崗位所要求的工作經(jīng)歷證明及其他相關(guān)證明原件及復(fù)印件。
4.近期同底彩色免冠1寸照片2張。
(五)資格審查結(jié)果于2016年12月24日在井岡山經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站上公布。
四、面試
(一)時(shí)間、地點(diǎn):2016年12月25日,經(jīng)開區(qū)學(xué)校。
(二)通過資格審查的考生,請(qǐng)于2016年12月24日下午(14:30-17:00)到井岡山經(jīng)開區(qū)人力資源市場(chǎng)一樓大廳指定窗口領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》(本人無法前來的,可書面委托他人代領(lǐng)),按準(zhǔn)考證上的要求參加面試。
(三)面試,主要考察應(yīng)聘人員對(duì)基層工作的政策理解和實(shí)際操作能力。面試總分為70分,現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分并當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)(成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
五、考察
(一)按面試成績(jī)從高分到低分取前6名確定考察對(duì)象(如末位成績(jī)相同則一并列入考察),并在井岡山經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站上予以公示。
(二)考察,主要考察應(yīng)聘人員政治表現(xiàn)、道德品行、實(shí)際工作業(yè)績(jī)以及與開發(fā)區(qū)街道征地拆遷、綜治維穩(wěn)等工作的崗位匹配性??疾炜偡譃?0分。
六、體檢與公示
(一)根據(jù)面試、考察合成成績(jī)從高分到低分取前3名確定體檢對(duì)象(如末位成績(jī)相同則一并列入體檢),并在井岡山經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站上予以公示。出現(xiàn)體檢不合格者,從入闈考察人員中按合成成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(二)公示。經(jīng)區(qū)黨工委研究同意,確定擬聘人選。擬聘人選名單在井岡山經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。公示結(jié)果不影響聘用的,辦理相關(guān)手續(xù)。
七、待遇與保障
(一)開發(fā)區(qū)實(shí)行全員聘用制,按照聘任崗位享受相應(yīng)的待遇,崗位聘期3年,試用期3個(gè)月。其聘用在相應(yīng)崗位的級(jí)別和任職年限,在全市干部調(diào)配、提拔任用、參加相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)性選拔時(shí),視同為相應(yīng)級(jí)別和任職年限。工作人員一經(jīng)正式聘用,在井岡山經(jīng)開區(qū)服務(wù)年限不得少于3 周年。
(二)實(shí)行績(jī)效工資制,年收入標(biāo)準(zhǔn)7萬元左右(其中碩士8萬元左右,博士9萬元左右)。實(shí)際收入按績(jī)效考核辦法確定。
(三)聘用期間,按國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金)。
(四)報(bào)考人員一經(jīng)聘用,辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù),比照井岡山經(jīng)開區(qū)原在編在崗人員實(shí)行“雙軌運(yùn)行”管理。
(五)招聘人員的相關(guān)管理按照《吉安市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)井岡山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人事制度改革總體方案的通知》和《井岡山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)街道人事制度改革實(shí)施方案》實(shí)行,可在井岡山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站上瀏覽和下載。
七、其他
(一)本次公開招聘工作由井岡山經(jīng)開區(qū)街道公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,井岡山經(jīng)開區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察室全程監(jiān)督。
(二)咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話:
1.報(bào)名咨詢電話:區(qū)人社局 0796-8404958
2.監(jiān)督舉報(bào)電話:區(qū)監(jiān)察室 0796-8406578
附表:《井岡山經(jīng)開區(qū)2016年公開招聘考試報(bào)名表》
易賢下載網(wǎng):2016年井岡山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘工作人員公告