參加體檢人員到指定的地點體檢,體檢標準執(zhí)行《山東大學新聘教職工體檢標準(試行)》。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進入達到面試合格分數(shù)線的同一崗位面試范圍的人員中按考試總成績依次等額遞補。
(五)公示聘用
考試、體檢合格的擬聘用人員名單在山東大學網(wǎng)站首頁“人才招聘”專欄和青島校區(qū)網(wǎng)站http://www.qd.sdu.edu.cn進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,學校予以聘用。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。
五、聘用管理
(一)采用預(yù)聘制方式,實行人事代理。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》,簽訂聘用合同。
(二)聘期為三年,聘期到期嚴格考核,考核合格及以上且聘期內(nèi)至少有1次年度考核優(yōu)秀的納入學校相應(yīng)常規(guī)體系,其他人員不再續(xù)聘。預(yù)聘制人員待遇在預(yù)聘期間按照事業(yè)編制人員待遇執(zhí)行。
(三)預(yù)聘制期間和納入學校常規(guī)體系后第一個聘期內(nèi)不得變更工作崗位。
六、有關(guān)說明
(一)報名時,應(yīng)聘人員要仔細閱讀《誠信承諾書》,提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確。通過提供虛假報名材料騙取考試資格的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實,即取消應(yīng)聘資格。
(二)報名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達不到面試規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘。
(三)擬聘人員如系2017年應(yīng)屆畢業(yè)生,報到時需提供就業(yè)推薦表、報到證、學歷及學位證書,不能全部提供者不予接收、聘用。
聯(lián)系電話:0531-88364303
0532-58630186
山東大學人事部
二〇一六年十二月二十一日