| 引進(jìn)層次 | 住房補(bǔ)貼和安家費（萬元） | 科研啟動費（萬元） | 配偶安置 | 備注 | |
| 自然類 | 社科類 | ||||
| 領(lǐng)軍人才（60歲以下，國家級教學(xué)名師、國家重點學(xué)科的主要學(xué)術(shù)帶頭人、芙蓉學(xué)者計劃或相當(dāng)于此計劃的獲得者） | 100-200 | 20-50 | 安置配偶或子女1人，如不需安置追加安家費10萬元。 | 工作津貼每年10-30萬元，同時享受學(xué)校國家規(guī)定的工資、保險及福利待遇。 | |
| 學(xué)術(shù)骨干（55歲以下，具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位和正高職稱且科研優(yōu)秀者） | 50-80 | 15-20 | 10月15日 | 安置配偶或子女1人，如不需安置追加安家費10萬元。 | |
| 優(yōu)秀博士（40歲以下，具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位且科研優(yōu)秀者） | 20-50 | 10 | 6 | 配偶為全日制本科及以上學(xué)歷或具有本科學(xué)歷并已取得學(xué)校緊缺的中級及以上專業(yè)技術(shù)任職資格，經(jīng)考查合格可正式安排到學(xué)校工作；不需安排配偶工作者追加安家費8萬元。 | 特別優(yōu)秀且急需者配偶學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。 |
| 教學(xué)科研急需人才（40歲以下，具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或985、211大學(xué)副教授且教學(xué)緊缺急需） | 12 | ||||
| 注：1.學(xué)校對于引進(jìn)的第一至第四層次博士以上人才，均提供130㎡左右的周轉(zhuǎn)房一套（無產(chǎn)權(quán)），服務(wù)期內(nèi)免租金。 2.引進(jìn)的博士直接享受副教授標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)性績效工資和博士專項津貼。 | |||||
說明：
1.博士、碩士第一學(xué)歷須為全日制本科。
2.年齡計算：全日制本科生年齡為25歲及以下(1992年1月1日以后出生)，具有行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷并取得中級以上專業(yè)技術(shù)職稱的年齡可適當(dāng)放寬至30歲以下(1987年1月1日以后出生)，具有副高級職稱的可適當(dāng)放寬至35歲以下(1982年1月1日以后出生);碩士年齡為30歲及以下(1987年1月1日以后出生)，具有行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷并取得中級以上專業(yè)技術(shù)職稱的年齡可適當(dāng)放寬至35歲以下(1982年1月1日以后出生)，具有副高級職稱的可適當(dāng)放寬至40歲以下(1977年1月1日以后出生);博士年齡為40歲及以下(1977年1月1日以后出生)，具有正高級職稱的年齡為55歲以下(1962年1月1日以后出生)。
3.應(yīng)聘人員須在2017年7月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位和職稱證書。
4.同等條件下，博士和高級職稱者優(yōu)先。
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試