為加快推進(jìn)我旗公立醫(yī)院改革，充分帶動(dòng)和提高醫(yī)院的管理能力和服務(wù)水平，按照《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》和《伊金霍洛旗人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)伊金霍洛旗深化公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)實(shí)施方案的通知》(伊政辦發(fā)〔2014〕89號(hào))文件要求，經(jīng)旗公立醫(yī)院管理委員會(huì)研究決定，在內(nèi)蒙古自治區(qū)范圍內(nèi)公開(kāi)選聘伊金霍洛旗人民醫(yī)院院長(zhǎng)，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選聘職位、范圍和組織形式

在內(nèi)蒙古自治區(qū)范圍內(nèi)公開(kāi)選聘伊金霍洛旗人民醫(yī)院院長(zhǎng)1名，選聘工作由伊金霍洛旗公立醫(yī)院管理委員會(huì)組織實(shí)施。

二、選聘資格條件

(一)基本條件。

1.具備《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》的基本條件;

2.熟悉新時(shí)期國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生工作方針、政策和醫(yī)院管理工作，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)和管理能力;

3.身體健康，具有履行崗位職責(zé)的其他條件;

(二)任職條件。

1.年齡在50周歲以下;

2.具有全日制醫(yī)學(xué)類院校本科及以上學(xué)歷，取得副主任醫(yī)師以上資格(伊金霍洛旗戶籍參加選聘人員條件放寬為具有全日制醫(yī)學(xué)類院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷。);

3.任職資格及年限須符合以下條件之一：

伊金霍洛旗戶籍選聘人員要求：

(1)具有伊旗旗直各醫(yī)療衛(wèi)生單位正職的工作經(jīng)歷;

(2)具有伊旗旗直各醫(yī)療衛(wèi)生單位副職或旗直醫(yī)療衛(wèi)生單位科室主任連續(xù)任職三年以上的工作經(jīng)歷;

(3)具有伊旗各基層衛(wèi)生院院長(zhǎng)連續(xù)任職三年以上的工作經(jīng)歷;

(4)具有伊旗衛(wèi)生和計(jì)劃生育局領(lǐng)導(dǎo)班子成員或股室長(zhǎng)連續(xù)任職三年以上的工作經(jīng)歷。

非伊金霍洛旗戶籍選聘人員要求：

(1)具有二級(jí)及二級(jí)以上醫(yī)院院長(zhǎng)任職的工作經(jīng)歷;

(2)具有二級(jí)以上醫(yī)院(包括婦幼保健機(jī)構(gòu))副院長(zhǎng)或二甲以上醫(yī)院科室主任連續(xù)任職三年以上工作經(jīng)歷;

(3)具有相當(dāng)于二級(jí)醫(yī)院資格的民營(yíng)醫(yī)院院長(zhǎng)任職三年以上的工作經(jīng)歷

有下列情形之一者，不得參與公開(kāi)選聘：

1.無(wú)民事行為能力或限制民事行為能力的;

2.曾發(fā)生過(guò)三級(jí)以上醫(yī)療事故的直接責(zé)任人;

3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分，未解除處分的;

4.正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查的;

5.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

6.近3年年度考核有基本合格及以下情況的;

7.法律、法規(guī)、黨紀(jì)、政紀(jì)另有規(guī)定的;

8.其他不適宜擔(dān)任所選聘職位的情形。

三、公開(kāi)聘任的程序、方法及步驟

公開(kāi)選拔聘用采取發(fā)布公告、資格審查、考試、考察、綜合評(píng)價(jià)、確定擬聘人員、公示擬聘人員、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名。符合條件的報(bào)考人員可登錄鄂爾多斯人才網(wǎng)(www.eedsrcw.com)、伊金霍洛之窗(www.yjhl.gov.cn)等官方網(wǎng)站，下載并打印填寫(xiě)《伊金霍洛旗公開(kāi)選聘伊金霍洛旗人民醫(yī)院院長(zhǎng)報(bào)名表》，采取網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：發(fā)布公告之日起至2017年1月15日。

報(bào)名電子郵箱：yqwjjrsg@163.com。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：伊金霍洛旗衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股(伊金霍洛旗衛(wèi)計(jì)局303辦公室)。

聯(lián)系電話：0477-8684505。

聯(lián) 系 人：羅艷梅 吳海燕 趙江東。

(二)資格初審。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需進(jìn)行資格審查，查驗(yàn)資料為：《伊金霍洛旗公開(kāi)選聘伊金霍洛旗人民醫(yī)院院長(zhǎng)報(bào)名表》一式3份、二寸近期免冠正面彩照3張、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)(2014年以來(lái)個(gè)人所獲得獎(jiǎng)勵(lì)，授獎(jiǎng)單位為各級(jí)黨委、政府或組織、人事、衛(wèi)生計(jì)生和科技部門(mén))、任職文件和2014年以來(lái)年度考核證明等資料的原件及復(fù)印件。網(wǎng)上報(bào)名需提交以上資料的掃描件。

伊金霍洛旗公立醫(yī)院管理委員會(huì)按照選拔資格條件要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，對(duì)初審合格者核發(fā)準(zhǔn)考證，準(zhǔn)予參加公開(kāi)選拔聘用。

資格審查貫穿公開(kāi)選拔聘用工作全過(guò)程。報(bào)名人員提供虛假材料的，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試過(guò)程中作弊的，在考察中有違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消參加公開(kāi)選拔聘用資格，并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(三)考試、資格復(fù)審、考察?？荚囉善旃⑨t(yī)院管理委員會(huì)委托第三方組織進(jìn)行，資格復(fù)審和考察由旗公立醫(yī)院管理委員會(huì)組織進(jìn)行。

此次選聘通過(guò)考試、資格復(fù)審、考察的方式確定人選，總成績(jī)滿分為100分。

1.考試。包括筆試和面試，其中筆試(包括管理知識(shí)、公共知識(shí))占總成績(jī)的40%，面試占總成績(jī)的30%(包括競(jìng)聘演講和答辯，各占面試成績(jī)的50%)?？荚嚦煽?jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(1)筆試。對(duì)初審合格人員進(jìn)行筆試，采用統(tǒng)一命題、閉卷方式進(jìn)行。具有博士及以上學(xué)位的或具有二級(jí)及以上醫(yī)院院長(zhǎng)工作經(jīng)歷的應(yīng)聘人員，筆試成績(jī)加10分。

(2)資格復(fù)審。筆試結(jié)束后的第一天，對(duì)參加筆試人員進(jìn)行資格復(fù)審，地點(diǎn)設(shè)在伊金霍洛旗衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股。進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，需持資格初審時(shí)所需查驗(yàn)資料的原件及復(fù)印件參加。

旗公立醫(yī)院管理委員會(huì)按筆試成績(jī)由高到低，分情況按比例確定進(jìn)入面試人員：資格復(fù)審合格人數(shù)在10人(包括10人)以內(nèi)，凡復(fù)審合格人員均參加面試;資格復(fù)審合格人數(shù)在10—20人(包括20人)，按60%的比例確定進(jìn)入面試人員人數(shù);資格復(fù)審合格人數(shù)在20—30人(包括30人)，按50%的比例確定進(jìn)入面試人員人數(shù);資格復(fù)審合格人數(shù)在30人以上，按40%的比例確定進(jìn)入面試人員人數(shù)。按比例計(jì)算結(jié)果不是整數(shù)的，尾數(shù)四舍五入后按整數(shù)計(jì)算，末位出現(xiàn)成績(jī)并列的人員全部進(jìn)入面試。如有特殊情況，由公立醫(yī)院管理委員會(huì)研究確定。

(3)面試。包括競(jìng)聘演講和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)，主要考察競(jìng)聘人員綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、行政管理能力、對(duì)擬聘醫(yī)院現(xiàn)狀分析和未來(lái)發(fā)展預(yù)期目標(biāo)的對(duì)策措施等能力，現(xiàn)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

2.考察。占總成績(jī)的30%。由旗公立醫(yī)院管理委員會(huì)根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分確定考察人選，原則上按照3：1的比例，如最后一名成績(jī)并列，均列為考察人選。通過(guò)民主測(cè)評(píng)、查閱檔案資料、與所在單位相關(guān)人員及其上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)談話了解等方式進(jìn)行考察。

3.確定和公示擬聘人員。旗公立醫(yī)院管理委員會(huì)根據(jù)考試、考察等綜合得分情況確定擬聘人選，并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為七天。公示結(jié)束后無(wú)異議的，由旗公立醫(yī)院管理委員會(huì)按干部管理權(quán)限辦理具體聘用手續(xù)。經(jīng)公示如有不宜選聘的，不予聘任，所空名額經(jīng)公立醫(yī)院管理委員會(huì)研究后進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、聘任院長(zhǎng)的管理及待遇

(一)實(shí)行聘任制和任期目標(biāo)責(zé)任制。選聘院長(zhǎng)每屆任期四年，屆滿可參加下一屆競(jìng)聘。推行綜合目標(biāo)管理責(zé)任制，院長(zhǎng)任期績(jī)效考核目標(biāo)，包括社會(huì)責(zé)任目標(biāo)、公益性目標(biāo)、醫(yī)療質(zhì)量目標(biāo)、學(xué)科發(fā)展目標(biāo)、患者及員工滿意度等。

(二)實(shí)行年薪制。旗人民醫(yī)院院長(zhǎng)年薪最高30萬(wàn)元。旗公立醫(yī)院管理委員會(huì)按照《伊金霍洛旗公立醫(yī)院院長(zhǎng)年薪制》的規(guī)定對(duì)公立醫(yī)院院長(zhǎng)進(jìn)行考核，薪酬按照考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放。若伊旗人民醫(yī)院等級(jí)晉升，院長(zhǎng)的年薪按照《伊金霍洛旗深化公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)實(shí)施方案》(伊政辦發(fā)〔2014〕89號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。

(三)屬于《伊金霍洛旗關(guān)于促進(jìn)科技創(chuàng)新的實(shí)施意見(jiàn)》中高層次科技人才的，可享受相關(guān)的優(yōu)先優(yōu)惠待遇。

(四)聘任的院長(zhǎng)不享受行政級(jí)別待遇。

五、其他事宜

報(bào)名、資格審查結(jié)果、考試時(shí)間、地點(diǎn)、考試成績(jī)等有關(guān)事宜可登陸鄂爾多斯人才網(wǎng)、伊金霍洛之窗等官方網(wǎng)站查詢，也可以拔打電話0477-8684505咨詢。

附件：伊金霍洛旗公開(kāi)選聘伊金霍洛旗人民醫(yī)院院長(zhǎng)報(bào)名表

伊金霍洛旗公立醫(yī)院管理委員會(huì)(代章)

2016年12月23日

易賢下載網(wǎng)：2016年鄂爾多斯市伊金霍洛旗選聘旗人民醫(yī)院院長(zhǎng)公告