根據(jù)浙江省人力資源和社會保障廳2016年8月30日發(fā)布的《浙江省省屬事業(yè)單位2016年特殊專業(yè)技術(shù)崗位目錄更新信息》(http://www.zjhrss.gov.cn/art/2016/08/30/art_1985059_2263876.html)，我校2016年度將專任教師崗位和緊缺人才列入特殊專業(yè)技術(shù)崗位目錄，決定面向社會公開招聘人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位

浙江經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院：物產(chǎn)中大集團股份有限公司下屬全日制公辦高職院校，公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政適當(dāng)補助。學(xué)校位于杭州下沙大學(xué)城。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘19個崗位共19人，均為專業(yè)技術(shù)崗。

(一)招聘條件

符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求(詳見《浙江經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年第二輪公開招聘(專任教師和緊缺人才)招聘計劃表》，附件1)。

(二)招聘條件有關(guān)說明

1、學(xué)歷、學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷學(xué)位認證書)的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》報名應(yīng)聘，對其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至2017年3月31日前。

2、專業(yè)。由我校參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認定。

3、工作經(jīng)歷。按勞動(聘用)合同或招聘單位認可的其他相關(guān)證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時(2017年1月15日)。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1、組織考試人數(shù)不受最低開考比例限制。

2、電子郵件并郵寄紙質(zhì)材料報名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告發(fā)布之日起至2017年1月15日16:00期間，發(fā)送報名電子郵件至我校人事師資處聯(lián)系郵箱，附報名表(《浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表(二)》，樣式見附件2)，郵件主題請注明“應(yīng)聘xx崗位+姓名”。同時，在報名時限內(nèi)(以發(fā)信地郵戳為準)將報名表原件(需貼一寸照片)及身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書及與招聘條件相關(guān)的科研、獎項證明材料復(fù)印件郵寄至我校人事師資處孫老師。

2、資格初審。報名結(jié)束后，我校人事師資處將通過電子郵件反饋資格審查結(jié)果，并在學(xué)校人事師資處網(wǎng)站“公開招聘”專欄公布有關(guān)情況。

(二)考試

考試采用初試、復(fù)試相結(jié)合的方式，初試、復(fù)試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。

1、初試

初試為試講，試講時間為2017年2月底，考前安排資格復(fù)審，相關(guān)安排另行在我校人事師資處網(wǎng)站通知。

如遇報名人數(shù)過多，將視報名情況安排筆試,根據(jù)筆試成績從高分到低分，按計劃招聘人數(shù)1:8的比例確定參加試講的人員，但筆試成績不計入總成績。

初試后，根據(jù)成績從高分到低分，按1∶5的比例確定各崗位入圍面試人選。

初試最低合格分數(shù)線為60分。低于該成績者，不能進入下一環(huán)節(jié)。

2、復(fù)試

復(fù)試為結(jié)構(gòu)化面試，相關(guān)安排另行在我校人事師資處網(wǎng)站通知。

面試主要考查綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、崗位匹配性等。

面試最低合格分數(shù)線為60分。低于該成績者，不能進入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考核

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位從高分到低分按1：1比例確定各崗位體檢、考核對象。

體檢參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考核采用個人檔案審查、走訪相關(guān)單位、民主測評、個別談話以及單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主研究等形式進行，對應(yīng)聘人員遵紀守法情況、思想品德和能力素質(zhì)進行全面考察。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

1、應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補，需要遞補的，各崗位均根據(jù)考試總成績從高分到低分依次進行。

2、擬聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，其聘用資格不予保留。

四、紀律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：

1、招聘單位網(wǎng)站：浙江經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事師資處(http://rsc.zjtie.edu.cn，“公開招聘專欄”);

2、主管部門網(wǎng)站：物產(chǎn)中大集團股份有限公司(http: //www.zjmi.com.cn，“人才招聘專欄”);

3、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，機關(guān)事業(yè)單位公開招錄)。

招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。

(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：

1、物產(chǎn)中大集團股份有限公司(人力資源部)：0571-87059847;

2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處)：0571-87056703。

(三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

學(xué)院地址：浙江省杭州市下沙高教園區(qū)學(xué)正街66號(郵編：310018)

聯(lián)系電話：0571-86928020(人事師資處孫老師)

E-mail：zjyrsc@qq.com

浙江經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2016年12月26日

附件：

1、浙江經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年第二輪招聘(專任教師和緊缺人才)招聘計劃表

2、浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表(二)