為貫徹落實(shí)市委《關(guān)于進(jìn)一步深化干部人事制度改革的若干意見(jiàn)》（蘇發(fā)〔2009〕64號(hào)）文件精神，拓寬選人用人渠道，激發(fā)干部隊(duì)伍活力，更好地為滄浪的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供組織保證，經(jīng)區(qū)委同意，決定面向全區(qū)開(kāi)展公推差選票決17名正、副科職領(lǐng)導(dǎo)干部工作。

特此公告。

中共蘇州市滄浪區(qū)委組織部

二○一二年五月四日

滄浪區(qū)公推差選票決科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部簡(jiǎn)章

一、選拔范圍

全區(qū)機(jī)關(guān)、街道、人民團(tuán)體和事業(yè)單位的在職工作人員，符合條件的省、市、區(qū)聘大學(xué)生社區(qū)工作者。選拔對(duì)象不受行政隸屬關(guān)系、單位性質(zhì)及本人身份限制。

二、選拔職位和職數(shù)

本次公推差選票決科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部共17個(gè)職位。其中，區(qū)機(jī)關(guān)部分部門、單位、群團(tuán)正、副科職11名，街道辦事處副主任6名。具體名單如下：

團(tuán)區(qū)委書(shū)記1名；

區(qū)政府辦公室副主任1名；

區(qū)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易和信息化局副局長(zhǎng)1名；

區(qū)教育局副局長(zhǎng)1名；

區(qū)民政局副局長(zhǎng)1名；

區(qū)財(cái)政局副局長(zhǎng)1名；

區(qū)人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)1名；

區(qū)文化體育旅游局副局長(zhǎng)1名；

區(qū)人口和計(jì)劃生育局副局長(zhǎng)1名；

區(qū)審計(jì)局副局長(zhǎng)1名；

區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局副局長(zhǎng)1名；

街道辦事處副主任6名。

三、選拔條件

符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部基本條件，并具備下列資格，滿足相應(yīng)職位要求者均可報(bào)名：

（一）正科職崗位人選應(yīng)當(dāng)為1980年1月1日以后出生，且任副科職滿兩年。

（二）副科職崗位人選還應(yīng)具備下列資格條件：

1．機(jī)關(guān)副科職人選應(yīng)當(dāng)為1975年1月1日以后出生的，且具有大學(xué)及以上學(xué)歷，其中1980年1月1日以后出生的，第一學(xué)歷應(yīng)為全日制大學(xué)本科及以上；街道辦事處副主任人選應(yīng)當(dāng)為1980年1月1日以后出生的，第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科及以上。

2．擔(dān)任內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或下屬單位正職滿一年，或擔(dān)任副職滿兩年，或擔(dān)任學(xué)校副教導(dǎo)及以上職務(wù)滿兩年，或參加工作時(shí)間滿五年（碩士研究生及以上放寬至滿兩年），或到社區(qū)工作滿兩年且現(xiàn)任社區(qū)黨委（總支）書(shū)記（副書(shū)記）、社區(qū)居委會(huì)主任（副主任）、社區(qū)工作站站長(zhǎng)、幸福聯(lián)盟主席的省、市、區(qū)聘大學(xué)生社區(qū)工作者。

工作時(shí)間、任職年限一律算到2012年9月30日。

3．身體健康。

（三）各職位具體要求：

團(tuán)區(qū)委書(shū)記：中共黨員；熟悉和熱愛(ài)團(tuán)的工作，具有履行崗位職責(zé)所需的相關(guān)知識(shí)和政策水平，作風(fēng)正派，責(zé)任感和事業(yè)心強(qiáng)；有較強(qiáng)的組織管理能力、激發(fā)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和群眾工作能力。

區(qū)政府辦公室副主任：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；有三年以上機(jī)關(guān)辦公室（街道黨政辦公室）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或擔(dān)任機(jī)關(guān)辦公室（街道黨政辦公室）副職以上滿兩年；有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作、事務(wù)處理和組織協(xié)調(diào)能力。

區(qū)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易和信息化局副局長(zhǎng)：中共黨員；熱愛(ài)經(jīng)濟(jì)工作，熟悉區(qū)域經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)政策，有從事經(jīng)濟(jì)工作的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的管理服務(wù)、溝通協(xié)調(diào)和口頭表達(dá)能力。

區(qū)教育局副局長(zhǎng)：熱愛(ài)教育事業(yè)，工作認(rèn)真踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)；有較強(qiáng)的管理能力，在后勤管理方面有一定的工作經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的組織、溝通及協(xié)調(diào)能力；文字表達(dá)能力強(qiáng)，能處理、撰寫(xiě)各類行政公文等文字材料。

區(qū)民政局副局長(zhǎng)：中共黨員；熟悉社區(qū)工作，有基層工作經(jīng)驗(yàn)；心系群眾，熱心于社會(huì)公益事業(yè)，真心為群眾辦實(shí)事，具有做群眾工作的能力和吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神。

區(qū)財(cái)政局副局長(zhǎng)：具有財(cái)會(huì)、審計(jì)、稅務(wù)、金融或經(jīng)濟(jì)管理從業(yè)經(jīng)歷；有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)處理、文字表達(dá)、溝通和組織能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。

區(qū)人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)：能落實(shí)全區(qū)人才、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、職介工作的發(fā)展規(guī)劃與工作實(shí)施，熟悉相關(guān)政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃和組織協(xié)調(diào)能力，能積極組織開(kāi)展形式多樣并具實(shí)效的人才、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，并能指導(dǎo)基層條線開(kāi)展創(chuàng)建充分就業(yè)（示范）社區(qū)工作。

區(qū)文化體育旅游局副局長(zhǎng)：熱愛(ài)文化工作，具有策劃、組織各類文體活動(dòng)和推動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展提升的能力，并有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)和組織協(xié)調(diào)、管理能力。

區(qū)人口和計(jì)劃生育局副局長(zhǎng)：熱愛(ài)人口計(jì)生工作，熟悉計(jì)劃生育政策、法律、法規(guī)，具有履行計(jì)生行政執(zhí)法、流動(dòng)人口計(jì)生服務(wù)管理的吃苦耐勞精神和較強(qiáng)的組織、管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

區(qū)審計(jì)局副局長(zhǎng)：具有從事會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、財(cái)稅、金融等財(cái)經(jīng)類或經(jīng)管類相關(guān)工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的審計(jì)、財(cái)政、財(cái)務(wù)理論水平及文字表達(dá)能力。

區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局副局長(zhǎng)：熟悉區(qū)情，掌握一定的安全生產(chǎn)和消防安全知識(shí)，善于深入基層一線發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)急處置能力。

街道辦事處副主任：

經(jīng)管：熱愛(ài)經(jīng)濟(jì)工作，熟悉區(qū)域經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和招商引資相關(guān)政策，具有履行崗位職責(zé)所需要的政治理論水平和經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通表達(dá)能力。

社事：熟悉轄區(qū)情況，熱愛(ài)社事民政工作，具備所選拔聘用崗位的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力；善于做群眾工作，善于化解矛盾；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、調(diào)查研究和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。

城管：熟悉轄區(qū)情況，熱愛(ài)城市管理工作，具備履職所需要的政治理論水平和城市管理業(yè)務(wù)知識(shí)，有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)急處置能力。

四、程序和方法

本次公推差選票決科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作，按照發(fā)布公告、簡(jiǎn)章、報(bào)名與資格審核、筆試、面試、考察、票決、公示與任職等步驟進(jìn)行。

（一）報(bào)名與資格審核

報(bào)名采用個(gè)人自薦、組織推薦和聯(lián)名舉薦相結(jié)合的方式。具體時(shí)間、地點(diǎn)和方法如下：

1．報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間為2012年5月4日—8日（雙休日照常報(bào)名），每天上午9：00—11：30，下午1：30—5：00。

2．報(bào)名地點(diǎn)。全區(qū)符合條件人員，直接到區(qū)公選辦（滄浪區(qū)十梓街338號(hào)滄浪區(qū)委組織部207辦公室）報(bào)名。

3．報(bào)名方法。報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證（原件、復(fù)印件各1份）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（原件、復(fù)印件各1份）、近期1寸正面免冠彩色照片3張（附電子照片）、《公推差選票決科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部自薦登記表》（《滄浪區(qū)公推差選票決科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部組織推薦登記表》、《滄浪區(qū)公推差選票決科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)名舉薦登記表》）（均由所在單位審核蓋章），每人限報(bào)兩個(gè)職位。

報(bào)名者須對(duì)本人所提供的各類材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消公推競(jìng)選資格。

區(qū)公選辦對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審核。本次選拔開(kāi)考比例為1∶8，低于此比例的職位，可從報(bào)考其他職位服從分配的人員中調(diào)劑補(bǔ)充，調(diào)劑補(bǔ)充后仍未達(dá)到開(kāi)考比例的，取消該職位，報(bào)名人員可改自薦其它公推差選票決的職位。

（二）筆試

筆試主要測(cè)試綜合能力素質(zhì)，命題以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》和滄浪區(qū)區(qū)情為主要依據(jù)。被推薦對(duì)象現(xiàn)任職級(jí)與所推薦職位同級(jí)別的，可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，且不占用經(jīng)筆試進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員名額。

筆試時(shí)間待定。

（三）面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按照1∶5的比例由高分到低分確定面試人選（筆試成績(jī)不帶入面試），不需筆試的報(bào)名人員直接進(jìn)入面試。

面試采用演講、答辯相結(jié)合的形式進(jìn)行，演講、答辯成績(jī)各占50%。其中，演講部分時(shí)間為5分鐘；答辯部分時(shí)間為10分鐘，采用結(jié)構(gòu)化方式，共3個(gè)題目。

面試時(shí)間待定。

（四）考察

根據(jù)面試成績(jī)，各職位按1：2的比例，確定得分前2名者為差額考察對(duì)象。考察由區(qū)委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施。經(jīng)征求區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的意見(jiàn)后，由區(qū)公選辦研究提出任用建議。

（五）票決

召開(kāi)區(qū)委常委會(huì)，對(duì)區(qū)公選辦提交的建議人選進(jìn)行差額票決，確定每個(gè)職位的擬任人選。

經(jīng)區(qū)委常委會(huì)集體討論認(rèn)為無(wú)合適人選的，該職位可以空缺。

（六）公示與任職

對(duì)擬任人選進(jìn)行為期7天的公示，公示結(jié)果不影響任用的，按照規(guī)定程序辦理任職手續(xù)，并實(shí)行為期三年的聘任制。

未盡事宜詳見(jiàn)《關(guān)于公推競(jìng)選副科職干部的實(shí)施方案》，請(qǐng)登陸《滄浪內(nèi)網(wǎng)》、《文化滄浪》、《滄浪教育》網(wǎng)站查詢。

咨詢電話：0512—65152942（區(qū)委組織部）

監(jiān)督電話：0512—65119816（區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局）

本簡(jiǎn)章由蘇州市滄浪區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。

中共蘇州市滄浪區(qū)委組織部

二○一二年五月四日

滄浪區(qū)公推差選票決科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部自薦登記表

滄浪區(qū)公推差選票決科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部組織推薦登記表

滄浪區(qū)公推差選票決科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)名舉薦登記表

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