職位1:零售客戶經(jīng)理(團隊負責人)
所屬機構:重慶分行
工作地區(qū):重慶
招聘人數(shù):4
截止日期:2017-03-31
工作職責:
1、主持支行零售業(yè)務部工作,負責市場拓展和客戶開發(fā),完成本支行經(jīng)營計劃;
2、針對客戶需求制定產(chǎn)品和服務方案,具體實施包括小微、消費信貸等傳統(tǒng)零售業(yè)務在內(nèi)的客戶銷售、服務相關工作;
3、執(zhí)行本部門客戶經(jīng)理日常管理與績效管理,確保操作合規(guī),資產(chǎn)安全;
4、培訓和指導員工完成本職工作和職業(yè)素能提升。
任職要求:
1、大學本科(含)及以上學歷;
2、2年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷;
3、熟悉零售業(yè)務,具有良好的企業(yè)財務分析、風險識別和市場拓展能力,了解、掌握相關行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài),善于挖掘客戶需求,定制服務方案,提升客戶價值;
4、愿意到江津、涪陵、合川、永川、銅梁工作;
5、熟悉區(qū)縣當?shù)厥袌霏h(huán)境,客戶資源豐富者優(yōu)先。
職位2:行業(yè)金融部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理
所屬機構:重慶分行
工作地區(qū):重慶
招聘人數(shù):2
截止日期:2017-03-31
工作職責:
1、協(xié)助部門總經(jīng)理組織開展經(jīng)營活動;
2、按期完成經(jīng)營計劃和目標,確保依法合規(guī)經(jīng)營;
3、培訓和指導員工本職工作和職業(yè)素能提升。
任職要求:
1、全日制本科以上學歷,碩士學位者優(yōu)先;
2、從事銀行公司業(yè)務營銷5年以上,從事管理工作1年以上;
3、具備優(yōu)秀的業(yè)務開拓能力。
職位3:對公授信評審崗
所屬機構:重慶分行
工作地區(qū):重慶
招聘人數(shù):3
截止日期:2017-03-31
工作職責:
1、協(xié)助部門負責人完成區(qū)域內(nèi)授信項目的信息收集工作、客觀分析和評價分行各經(jīng)營機構上報的授信項目;
2、對具體授信項目進行模塊化的技術評價,出具評審建議;
3、深入市場調(diào)研,與總行定期溝通,參與分行各經(jīng)營機構市場規(guī)劃的制定和修改;
4、根據(jù)宏觀行業(yè)、區(qū)域的發(fā)展變化,結(jié)合實際案例,對政策和產(chǎn)品部門提出專業(yè)性建議。
任職要求:
1、全日制本科以上學歷,碩士、法律職業(yè)資格證持證者或注冊會計師優(yōu)先;
2、3年以上銀行(或相關崗位)工作經(jīng)驗,掌握本崗位所要求的知識和技能;
3、有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神,執(zhí)行力強。
職位4:行業(yè)金融部總經(jīng)理
所屬機構:重慶分行
工作地區(qū):重慶
招聘人數(shù):2
截止日期:2017-03-31
工作職責:
1、熟悉公司銀行業(yè)務,主持制定經(jīng)營機構營銷計劃,統(tǒng)籌實施部門業(yè)務營銷,參與重點客戶開發(fā),以確保部門經(jīng)營計劃和目標順利實現(xiàn);
2、開展員工績效管理,培養(yǎng)、促進員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升;
3、培育積極向上的團隊文化,營造激情、奮進、和諧的企業(yè)氛圍。
任職要求:
1、全日制本科以上學歷,碩士學位者優(yōu)先;
2、從事銀行公司業(yè)務營銷5年以上,從事管理工作1年以上;
3、具備優(yōu)秀的領導力,能組建團隊。
職位5:公司業(yè)務客戶經(jīng)理
所屬機構:重慶分行
工作地區(qū):重慶
招聘人數(shù):10
截止日期:2017-03-31
工作職責:
1、制定營銷方案,提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務方案;開發(fā)客戶資源,管理與維護客戶關系,深度拓展?jié)撛跔I銷機會;
2、收集市場信息,進行客戶分層管理,維護提升存量客戶貢獻度;定期對授信客戶進行貸后檢查,確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良;
3、完成各項業(yè)務或產(chǎn)品銷售任務,及時反饋市場銷售信息。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、從事銀行相關崗位工作3年以上;
3、熟悉金融產(chǎn)品和服務,具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識功底。
職位6:行業(yè)金融部內(nèi)設團隊負責人
所屬機構:重慶分行
工作地區(qū):重慶
招聘人數(shù):2
截止日期:2017-03-31
工作職責:
1、負責本部門內(nèi)設團隊的市場拓展和客戶開發(fā),向客戶提供金融服務,推動業(yè)務產(chǎn)品交叉營銷,完成本部門經(jīng)營計劃;
2、執(zhí)行團隊客戶經(jīng)理日常管理與績效管理,確保操作合規(guī),資產(chǎn)安全;
3、培訓和指導員工完成本職工作和職業(yè)素能提升。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、從事銀行公司業(yè)務營銷3年以上;
3、具備優(yōu)秀的市場拓展能力,良好的組織管理能力,能組建團隊。