職位名稱： 營銷策劃與業(yè)務拓展崗

招聘單位：淮安分行

招聘類別：社會招聘

用工性質：合同制

工作地點：江蘇淮安市

單位地址：淮安市

發(fā)布日期：2016-12-22

截止日期：2017-03-31

有效日期：99

崗位職責：

1、工作計劃。根據(jù)部門和團隊年度工作計劃，負責擬定本崗位年度工作計劃，并上報主管審批，確保本崗位年度工作目標的實現(xiàn)。

2、牽頭營銷。營銷維護分行政府、醫(yī)療、教育等各類重要機構類客戶，負責分行重點客戶的牽頭營銷、綜合服務等工作。營銷、管理、維護行業(yè)重點客戶群、集團客戶，建立公司業(yè)務可持續(xù)發(fā)展的業(yè)務體系和客戶群體。統(tǒng)籌協(xié)調相關部門開展重點客戶聯(lián)動營銷工作，建立聯(lián)動營銷機制。

3、專項營銷。根據(jù)分行公司業(yè)務營銷計劃，組織實施各類專項營銷活動，提升我行公司業(yè)務產品競爭力，持續(xù)擴大優(yōu)質信貸項目及基礎客戶儲備。

4、營銷指導。加強與人行、銀監(jiān)局、發(fā)改委、經信委、金融辦、同業(yè)的溝通聯(lián)絡，收集整理營銷信息下發(fā)支行，并指導支行結合當?shù)貐^(qū)域經濟特色，選定當?shù)貎?yōu)勢行業(yè)，并根據(jù)行業(yè)特點或戰(zhàn)略客戶需求擬定營銷規(guī)劃或產品組合營銷方案，提升市場競爭力。

5、行業(yè)研究。組織開展行業(yè)研究，為總行提出符合公司業(yè)務發(fā)展的信貸政策相關建議，根據(jù)總行要求做好年度行業(yè)新增限額管理。

6、統(tǒng)計分析。負責對全行公司業(yè)務重點客戶營銷情況的統(tǒng)計、分析、評估，為決策和管理提供依據(jù)。

7、落實重大事項報告制度。根據(jù)總、分行有關工作制度和管理要求，對涉及我行的重大事件(包括突發(fā)事件)應在第一時間迅速向上級匯報，同時向同級有關人員通報情況(口頭和書面)。

8、完成領導交辦的其他事項。

任職資格：

1、本科及以上學歷。

2、金融從業(yè)3年以上。

3、熟悉金融、銀行業(yè)務，有較強的邏輯思維能力、洞察分析能力和組織協(xié)調能力，有較強的溝通能力，有團隊合作精神。

4、熟悉國家有關金融法律法規(guī)。

投遞簡歷請登錄：http://hr.jsbchina.cn/zp/