為建設重慶北部地區(qū)人才聚集高地，促進我區(qū)社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展，根據(jù)國家人事部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）文件精神，結(jié)合合川實際，經(jīng)研究，決定面向全國考核招聘碩士及以上學位研究生。

一、招聘方式

堅持考核、考察與面試相結(jié)合的方式。

二、招聘名額及專業(yè)

本次公開考核招聘碩士研究生20名，具體專業(yè)及指標詳見附件。

三、招聘范圍和條件

（一）對象和范圍

本次招聘的對象為具有中華人民共和國國籍，全日制普通高校畢業(yè)且具有碩士、博士學位的研究生（含2012年畢業(yè)的研究生）。

（二）基本條件

1．遵守憲法和法律，具有良好的品行；

2．年齡在35周歲以下（即1976年5月1日后出生）；

3．招聘后，自愿在本區(qū)工作5年以上；

4．身體健康，符合聘用體檢標準；

5．符合專業(yè)要求，具有相應的業(yè)務能力；

6．符合回避要求，未受過任何處分。

（三）以下人員不屬于考核招聘范圍

1．曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時，受到開除學籍處分的人員；

2．勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

4．被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；

5．因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；

6．本區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員（含試用期人員、選派大學生）；

7．現(xiàn)役軍人；

8．在讀的非2012年應屆全日制畢業(yè)生；

9．具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

（四）其他

1．在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位），其學歷（學位）須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

2．在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)（除2012年應屆畢業(yè)生外）的碩士研究生、博士研究生不能憑已取得的學歷（學位）證書報考。

3．民辦高校、網(wǎng)絡教育等畢業(yè)生不屬考核招聘范圍。

四、報名及資格審查

（一）報名時間：2012年5月15日至2012年5月18日。

（二）報名方式：報名人員只能選擇一個崗位（專業(yè)）報考。請報名人員如實填寫《重慶市合川區(qū)2012年事業(yè)單位招聘碩士及以上學位研究生報名表》，并發(fā)送至合川區(qū)人力社保局事業(yè)科郵箱（hcsgb613@163.com）進行報名。

聯(lián)系電話：023—42756176，聯(lián)系人：楊老師、王老師。

（三）資格初審：報名結(jié)束后由區(qū)人力社保局對報名人員進行資格初審，并于2012年5月下旬在合川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公示。

（四）資格復審：

進入資格復審的人員，須攜帶畢業(yè)證、學位證、身份證、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)任職資格證書等相關(guān)有效證件原件和復印件各1份，以及《重慶市合川區(qū)2012年事業(yè)單位招聘碩士及以上學位研究生報名表》、2012年應屆畢業(yè)生須持學院簽章的《全日制普通高校2012年應屆畢業(yè)生報名推薦表》原件、近期同底1寸免冠彩色照片2張到指定地點按時參加現(xiàn)場資格復審，逾期未到視為自動放棄。

資格復審時間、地點另行通知。

五、考核面試

對資格復審符合招聘條件的，由重慶市合川區(qū)人力社保局會同相關(guān)部門對報名人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、對招聘職位的適應情況等進行考察，對考察合格的人員用人單位可根據(jù)招聘職位的工作要求，組織初審合格人員進行專業(yè)知識和業(yè)務水平測試，并按一定比例確定面試人員，進入面試的人員由用人單位會同區(qū)人力社保局組織面試，具體面試時間另行通知。面試實行百分制，主要考核招聘人員的政治素質(zhì)、綜合分析能力、計劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力和職位要求的相關(guān)專業(yè)知識、業(yè)務水平等。

六、體檢和考察

經(jīng)考核、面試合格者，由重慶市合川區(qū)人力社保局組織體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）以及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）文件的有關(guān)要求組織實施。

體檢在區(qū)級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)合川區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

體檢合格者，由招聘單位主管部門對擬聘人員政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對應聘人員資格條件進行復查。

若體檢、考察、復查不合格或經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生（進入考核且合格者）考核總成績從高分到低分依次遞補。

七、聘用及待遇

考核、面試、體檢合格者，確定為擬聘人員，由重慶市合川區(qū)人力社保局在合川人力資源和社會保障網(wǎng)進行為期7個工作日的公示，公示期滿無異議或經(jīng)核實不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用為區(qū)屬相關(guān)事業(yè)單位工作人員，享受事業(yè)單位工作人員相應福利待遇。聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿考核不合格者，解除聘用關(guān)系。通過考核招聘的人員須在本區(qū)服務5年以上，對未滿服務期的，取消事業(yè)單位工作人員身份。

八、紀律要求

公開考核招聘碩士及以上學位研究生，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。

本簡章由重慶市合川區(qū)人力社保局負責解釋。

重慶市合川區(qū)2012年其他事業(yè)單位考核招聘碩士研究生情況一覽表

二〇一二年五月四日

重慶市合川區(qū)2012年事業(yè)單位考核招聘碩士及以上學位研究生報名表

合川區(qū)2012年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名推薦表

《重慶市合川區(qū)2012年事業(yè)單位考核招聘碩士及以上學位研究生報名表.doc》和《合川區(qū)2012年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名推薦表.doc》來源于重慶市合川區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新：2012年5月4日。

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