鹿邑縣公安局委托河南金盾人力資源管理有限公司面向社會公開招聘勤務輔警100名(均為男性)，現(xiàn)就有關事宜公告如下：

一、招錄原則

為便于工作、生活，按照就近原則進行招錄(附各鄉(xiāng)鎮(zhèn)擬招錄計劃)，適當就近調劑(本鄉(xiāng)鎮(zhèn)或臨近鄉(xiāng)鎮(zhèn)不超過3公里)。

二、招錄對象及條件

(一)擁護中華人民共和國憲法，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，自愿從事輔警工作。

(二)鹿邑縣戶口。

(三)年齡在18--35周歲之間(1998年12月1日--1981年12月1日)。

(四)身高170cm以上，身體無缺陷、殘疾、無紋身、具備工作需要的身體條件。

(五)大專以上文化程度(含函授和自考取得的學歷，退伍軍人放寬至高中學歷)。

(六)同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶(子女)，在職公安民警配偶(子女)，退役士官士兵，見義勇為積極分子和先進個人、警校類畢業(yè)生。

(七)參加第一批文職輔警招錄且已過體檢和體能測試的，只參加筆試。

(八)有下列情形之一的，不得報考：

1、本人或直系親屬參加非法組織，參與邪教活動的，被判處有期徒刑或正在服刑的;

2、受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

3、被國家機關、事業(yè)單位開除公職或予以辭退的;

4、曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

5、曾因違反公安機關輔警管理規(guī)定被解聘的;

6、其他不適宜從事輔警工作的;

7、有法律規(guī)定不得錄用為人民警察的其他情形的。

三、招聘程序

(一)報名

報名時間：自公告之日起，2017年1月2日下午17時截止。

報名地點：河南金盾人力資源管理有限公司(北關紅綠燈東30米路北)。

聯(lián)系電話：0394-7868333

報名要求：報名時須攜帶：1、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復印件兩份;2、復轉軍人須提供退出現(xiàn)役相關證件原件及復印件兩份;3、本人近期一寸免冠彩色照片六張;4、紙質版學歷認證書復印件兩份。

(二)筆試

主要測試從事公安機關輔警崗位工作必須具備的基本素質(含計算機基本知識)，滿分100分。

筆試時間、地點另行通知。

筆試結束后，依筆試成績從高到低的順序，按招聘計劃1:2的比例確定參加體檢測試人員，進入體檢環(huán)節(jié)。

(三)體檢

體檢要求：參加體檢人員持本人身份證、準考證到指定地點集中體檢。

體檢標準參照招警體檢標準執(zhí)行，體檢費用按醫(yī)院規(guī)定收取，體檢不合格者及違規(guī)體檢者取消聘用資格，報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄。

體檢合格者，進入體能測試環(huán)節(jié)。

(四)體能測試

體能測試項目為：男子1000米跑、4ⅹ10米往返跑，評分標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評標準》。

體能測試合格者，進入面試環(huán)節(jié)。

體能測試時間和地點另行通知。

(五)面試

面試參照結構化面試方式進行，面試時間一般過不超過十分鐘，滿分100分;由考官當場評判，確定報考人員面試成績。

面試結束后，以筆試成績、體能測試成績和面試成績分別按40%、30%、30%比例計算總分，從高到低排序，按照招聘計劃1:1的比例等額確定進入政審環(huán)節(jié)。

(六)政審

進入政審環(huán)節(jié)的考生確定為政審人員，政審不合格者取消聘用資格，按考生綜合成績排名依次順延遞補政審。

(七)公示

對政審合格者確定為擬聘用人員，進行公示(公示采取邊培訓邊公示的方式進行;公示有異議，經查證屬實者取消聘用資格，按考生綜合成績排名依次順延遞補)，時間為5天。

(八)崗前培訓

對擬聘用人員進行不少于7日的崗前培訓，培訓費用自理，培訓內容根據(jù)警務輔助人員工作需要安排相關科目。

四、聘用

經培訓考察合格者，招聘為輔警，聘用期限暫定為三年，實行勞務派遣形式，與河南金盾人力資源管理有限公司簽訂勞動合同(一年一簽)，試用期為三個月。

五、工資與待遇

本次招聘的警務輔助人員工資待遇不低于鹿邑縣最低工資標準，且按國家規(guī)定辦理相關社會保險(五險一金)，統(tǒng)一發(fā)放服裝，并按照績效考評辦法發(fā)放績效獎金。

河南金盾人力資源管理有限公司

2016年12月27日