一、分行介紹

江蘇銀行杭州分行成立于2011年5月18日，是江蘇銀行繼北京、上海、深圳之后設立的第四家省外分行，也是最新進入浙江的省級分行。目前分行下設營業(yè)部、蕭山、余杭、富陽、拱墅、西溪、濱江、城東、上城、海創(chuàng)園10家網(wǎng)點。

截止2015年末，分行資產總額突破400億元，貸款不良率為0.15%，存貸款增速、增量始終處于同業(yè)前列，資產質量大幅優(yōu)于行業(yè)平均水平。在歷年銀監(jiān)及人民銀行的年度評級中，分行均獲得了同類行最高評級。

杭州分行榮譽：

浙江省“金融機構支持地方經濟三等獎”

浙江省“2014年度金融機構改革創(chuàng)新優(yōu)秀單位”

杭州市政府頒發(fā)的支持地方經濟二等獎

杭州市“文明單位”

分行營業(yè)部獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務千佳示范單位

二、招聘崗位及要求

1.崗位名稱：授信審批崗(2名)

崗位職責：

根據(jù)總、分行相關制度要求，對大公司授信業(yè)務的信用風險和合規(guī)性進行獨立和審慎的審查，保證我行公司授信業(yè)務的依法合規(guī)、風險與收益相匹配。

任職條件：

兩年以上銀行大公司授信審批崗位工作經驗

2. 崗位名稱：專職審批崗(1名)

崗位職責：

根據(jù)總、分行相關制度要求，對分行審批權限內的小企業(yè)授信業(yè)務的信用風險進行獨立和審慎的評審，保證我行小企業(yè)授信業(yè)務的依法合規(guī)與風險可控。

任職條件：

兩年以上銀行小企業(yè)授信審批崗位工作經驗

3.崗位名稱：合規(guī)管理崗(1名)

崗位職責：

根據(jù)國家法律法規(guī)、外部監(jiān)管要求和總行相關政策制度，牽頭分行合規(guī)管理工作，負責組織、推動、督促分行各條線開展合規(guī)管理，并向上級和外部報告。

任職條件：

兩年以上銀行合規(guī)管理崗位工作經驗

4.崗位名稱：非現(xiàn)場審計崗(1名)

崗位職責：

具體實施非現(xiàn)場審計工作，通過推進審計信息化建設，及時查找內控風險點，確保非現(xiàn)場審計項目按計劃完成預定目標任務，促進全行各項經營管理活動依法合規(guī)和健康發(fā)展。

任職條件：

兩年以上銀行非現(xiàn)場審計崗位工作經驗

5.崗位名稱：產品管理與推廣崗(3名)

崗位職責：

根據(jù)市場競爭情況和客戶需求情況，制定分行公司業(yè)務產品研發(fā)及推廣規(guī)劃，積極推進公司業(yè)務產品經理隊伍建設，并做好公司業(yè)務條線產品經理的日常管理工作，積極推進公司類產品的市場推廣工作。

任職條件：

兩年以上銀行公司業(yè)務產品管理與推廣崗位工作經驗

6.崗位名稱：產品經理崗(1名)

崗位職責：

根據(jù)部門營銷策略和營銷方案，了解并分析客戶需求，向客戶營銷國際結算、貿易融資、外匯資金等產品，并負責維系客戶關系，提高結算業(yè)務、外匯資金和貿易融資產品的市場份額。

任職條件：

兩年以上銀行國際業(yè)務產品經理崗位工作經驗

7.崗位名稱：業(yè)務拓展崗(2名)

崗位職責：

研究創(chuàng)新小企業(yè)金融產品，并組織推廣應用，拓展全行小企業(yè)金融服務手段，提升服務能力。

任職條件：

兩年以上銀行小企業(yè)業(yè)務拓展工作經驗

8.崗位名稱：產品推廣崗(2名)

崗位職責：

根據(jù)市場競爭情況和客戶需求情況，制定分行投行業(yè)務產品研發(fā)及推廣規(guī)劃，積極推進公司類產品的市場推廣工作。

任職條件：

兩年以上銀行投行產品推廣工作經驗

三、應聘要求

1、身體健康;

2、誠實守信，具有良好的職業(yè)道德操守;

3、遵紀守法，合規(guī)經營方面無不良記錄。

4、全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、財會、經濟管理、法律及理工類等專業(yè)。

5、具備較強的理論基礎和文字綜合能力。

6、具備較強的學習能力和談判技能。

具體崗位信息及任職資格要求詳見江蘇銀行招聘網(wǎng)站http://hr.jsbchina.cn/zp 。

四、報名需知

1、應聘者需登陸江蘇銀行招聘網(wǎng)站http://hr.jsbchina.cn/zp 進行網(wǎng)上報名，申報職位前，應先進行注冊或登陸，請務必牢記注冊時的用戶名(即注冊郵箱)和密碼。

2、職位申報成功后，將無法對報名信息進行修改，請應聘者認真填寫報名信息，對信息的真實性、完整性負責。請務必保證提交的聯(lián)系方式(Email、手機等)正確無誤，并保證通訊暢通。