一、 分行介紹

江蘇銀行是在江蘇省內(nèi)無錫、蘇州、南通、淮安等10家城市商業(yè)銀行基礎(chǔ)上，合并重組而成的現(xiàn)代股份制商業(yè)銀行，于2007年1月正式掛牌， 2016年8月2日上市。江蘇銀行淮安分行承襲了原淮安市商業(yè)銀行所有機(jī)構(gòu)網(wǎng)點和人員，截至2016年11月末，江蘇銀行淮安分行各項存款達(dá)337.23億元，較2007年成立初翻了兩番，市場份額躍居全市第一，成為淮安第一大銀行機(jī)構(gòu)。

二、 招聘崗位及要求

(一)公司業(yè)務(wù)部：

1、營銷策劃與業(yè)務(wù)拓展崗1名

主要職責(zé)：

負(fù)責(zé)組織實施各類專項營銷活動，指導(dǎo)支行擬定營銷規(guī)劃或產(chǎn)品組合營銷方案，積極開展行業(yè)研究，提出符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的信貸政策建議。

任職資格：

(1)本科及以上學(xué)歷。

(2)金融從業(yè)3年以上。

(3)熟悉金融、銀行業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的邏輯思維能力、洞察分析能力和組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的溝通能力，有團(tuán)隊合作精神。

(4)熟悉國家有關(guān)金融法律法規(guī)。

(5)年齡原則上35周歲以下。

2、業(yè)務(wù)規(guī)劃與計劃管理崗1名

主要職責(zé)：

制定并實施分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，并對公司類客戶負(fù)債業(yè)務(wù)、資產(chǎn)業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)進(jìn)行分析、監(jiān)控和考核。

任職資格：

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

(2)金融從業(yè)3年以上。

(3)熟悉銀行公司業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉本行業(yè)務(wù)流程和管理制度。

(4)較強(qiáng)的工作責(zé)任心，較強(qiáng)的計劃能力，較強(qiáng)的邏輯分析能力，較強(qiáng)的溝通能力(口頭與書面)。

(5)年齡原則上35周歲以下。

3、風(fēng)險管理與授信政策崗1名

主要職責(zé)：

負(fù)責(zé)制定公司業(yè)務(wù)授信政策和客戶準(zhǔn)入細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)，并對非小微授信業(yè)務(wù)進(jìn)行貸后檢查及日常管理工作。

任職資格：

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

(2)金融從業(yè)3年以上。

(3)熟悉銀行公司業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉本行業(yè)務(wù)流程和管理制度。

(4)較強(qiáng)的工作責(zé)任心，較強(qiáng)的計劃能力，較強(qiáng)的邏輯分析能力，較強(qiáng)的溝通能力(口頭與書面)。

(5)年齡原則上35周歲以下。

4.投行業(yè)務(wù)產(chǎn)品推廣崗1名

主要職責(zé)：

負(fù)責(zé)制定分行投資銀行業(yè)務(wù)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)、操作流程和管理辦法，并對投行項目申報、投后管理和投資銀行業(yè)務(wù)合作機(jī)構(gòu)的準(zhǔn)入進(jìn)行管理，實現(xiàn)有償中介服務(wù)。

任職資格：

(1)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理類、法律、理工類等相關(guān)專業(yè)。

(2)金融從業(yè)3年以上，具備投行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗。

(3)具備較強(qiáng)的理論基礎(chǔ)和文字綜合能力。

(4)較強(qiáng)的組織能力、溝通能力與協(xié)調(diào)能力。

(5)年齡原則上35周歲以下。

5.國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理與推廣崗1名

主要職責(zé)：

在搜集和研究市場信息基礎(chǔ)上，負(fù)責(zé)分行國際結(jié)算、外匯資金及貿(mào)易融資產(chǎn)品的營銷組織、策劃、推廣工作，使資源、產(chǎn)品、效益組合最大化。

任職資格：

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

(2)較高級別的國際結(jié)算業(yè)務(wù)、會計、管理、計算機(jī)、營銷、業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)知識培訓(xùn)。國際結(jié)算業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)技能考核合格證書、英語能力測試證書。

(3)熟悉國際結(jié)算業(yè)務(wù)操作規(guī)程、管理規(guī)定、國際商會有關(guān)慣例和定期發(fā)表的業(yè)務(wù)案例以及外匯政策，掌握與國際結(jié)算有關(guān)的國際金融、貿(mào)易、運輸、保險、商檢等方面的知識，了解與本職業(yè)務(wù)相關(guān)的國家外匯管理法規(guī)和票據(jù)法。

(4)2年以上的國際結(jié)算及貿(mào)易融資產(chǎn)品營銷崗位任職經(jīng)歷。

(5)具備良好的綜合素質(zhì)以及全局觀念，業(yè)務(wù)疑難問題判斷和決策能力，書面和口頭表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)管理能力，市場營銷能力，文字處理能力，較強(qiáng)的責(zé)任心。

(6)年齡原則上35周歲以下。

(二)小企業(yè)信貸服務(wù)中心業(yè)務(wù)拓展崗1名

主要職責(zé)：

做好分行涉農(nóng)金融業(yè)務(wù)目標(biāo)計劃的制定，以及市場調(diào)研、規(guī)劃管理、營銷推廣工作，并定期對產(chǎn)品推廣情況進(jìn)行統(tǒng)計、考核和總結(jié)。

任職資格：

1、本科(含)以上學(xué)歷;

2、具有銀行工作經(jīng)歷3年以上，職業(yè)道德良好;

3、具備一定的涉農(nóng)業(yè)務(wù)管理素質(zhì)、電腦運用知識、市場營銷能力，熟悉小企業(yè)金融業(yè)務(wù);

4、具有較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)溝通、分析判斷、文字綜合、口頭表達(dá)和培訓(xùn)授課能力，有較強(qiáng)的市場營銷能力和業(yè)務(wù)規(guī)劃能力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于隊伍建設(shè)和管理。

5、年齡原則上35周歲以下。

(三)業(yè)務(wù)發(fā)展部負(fù)責(zé)人1名

主要職責(zé)：

負(fù)責(zé)大公司項目、重點客戶、優(yōu)質(zhì)客戶和市重點項目等在內(nèi)的公司業(yè)務(wù)營銷與維護(hù)，同時做好各類大公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的需求分析與營銷推廣。

任職資格：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2、經(jīng)濟(jì)或金融從業(yè)具有一定年限。

3、熟悉監(jiān)管規(guī)定和經(jīng)濟(jì)金融法規(guī)，具備較高的風(fēng)險管理能力。

4、具有較強(qiáng)的管理能力和一定的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。

5、富有責(zé)任心，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神。

6、具政府經(jīng)濟(jì)金融管理經(jīng)歷或經(jīng)驗者優(yōu)先。

7、年齡原則上35周歲以下。

(四)信息科技部應(yīng)用軟件開發(fā)崗1名

主要職責(zé)：

在對分行各類信息科技需求分析基礎(chǔ)上，承擔(dān)應(yīng)用項目開發(fā)任務(wù)，在應(yīng)用系統(tǒng)出現(xiàn)重大異常情況時提供技術(shù)支持，包括BUG處置、運行性能調(diào)優(yōu)、系統(tǒng)功能完善等。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷(計算機(jī)或相近專業(yè))。

2、掌握(銀行應(yīng)用軟件開發(fā))專業(yè)的基礎(chǔ)理論和技能，了解銀行相關(guān)業(yè)務(wù)運作流程，熟悉銀行內(nèi)外部管理法規(guī)政策與制度規(guī)范;中級專業(yè)技術(shù)資格。

3、銀行信息科技或相關(guān)工作滿2年以上。

4、具備較強(qiáng)的專業(yè)理論和技能基礎(chǔ)，一定的文字綜合能力和溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;執(zhí)行力、團(tuán)隊意識、合規(guī)意識強(qiáng)。

5、年齡原則上35周歲以下。

三、報名需知

1、應(yīng)聘者需登陸江蘇銀行招聘網(wǎng)站http://hr.jsbchina.cn/zp 進(jìn)行網(wǎng)上報名，申報職位前，應(yīng)先進(jìn)行注冊或登陸，請務(wù)必牢記注冊時的用戶名(即注冊郵箱)和密碼。

2、職位申報成功后，將無法對報名信息進(jìn)行修改，請應(yīng)聘者認(rèn)真填寫報名信息，對信息的真實性、完整性負(fù)責(zé)。請務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式(Email、手機(jī)等)正確無誤，并保證通訊暢通。