運(yùn)城市夏縣2016年招聘事業(yè)單位人員面試公告
來(lái)源:山西人事考試網(wǎng) 閱讀:1114 次 日期:2016-12-30 14:18:12
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夏縣2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組公告(第7號(hào))

根據(jù)《夏縣2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》要求,經(jīng)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究同意,夏縣2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員面試將于2017年元月7日進(jìn)行(面試人員名單附后),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

1、時(shí)間和地點(diǎn)

面試、講課定于2017年元月7日在夏縣二中進(jìn)行。

進(jìn)入面試考生應(yīng)于2017年元月4日-5日到夏縣人社局二樓會(huì)議室領(lǐng)取面試通知書(shū)。

2、面試、講課人數(shù)

參加面試講課的應(yīng)聘者共175人,其中:教師崗位103人(黨校教師6人、幼兒教師97人);衛(wèi)生系統(tǒng)72人(醫(yī)生42人、醫(yī)技7人、護(hù)理23人)。

考生報(bào)到共分5個(gè)報(bào)到室:其中報(bào)考教師崗位分3個(gè)報(bào)到室:

第1報(bào)到室:教師崗位34人,其中:黨校教師6人;幼兒教師28人(城關(guān)中心校16人、郭道中心校6人、南大里中心校6人)

第2報(bào)到室:幼兒教師崗位33人(埝掌中心校3人、胡張中心校9人、尉郭中心校5人、禹王中心校6人、水頭中心校10人)

第3報(bào)到室:幼兒教師崗位36人(裴介中心校9人、廟前中心校4人、西村幼兒園6人、泗交中心校9人、祁家河中心校8人)

報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)分2個(gè)報(bào)到室:

第4報(bào)到室:醫(yī)師崗位42人(水頭衛(wèi)生院功能醫(yī)師2人、廟前衛(wèi)生院外科1人、祁家河衛(wèi)生院內(nèi)科2人、泗交衛(wèi)生院婦產(chǎn)科2人、胡張衛(wèi)生院內(nèi)科4人、瑤峰衛(wèi)生院郭道分院婦產(chǎn)科2人、裴介衛(wèi)生院內(nèi)科3人、裴介衛(wèi)生院外科2人、尉郭衛(wèi)生院婦產(chǎn)科2人、禹王衛(wèi)生院骨科1人、禹王衛(wèi)生院中醫(yī)醫(yī)師3人、南大里衛(wèi)生院骨科1人、縣醫(yī)院精神病科2人、縣醫(yī)院傳染病科1人、縣醫(yī)院醫(yī)師6人、縣中醫(yī)院醫(yī)師8人)

第5報(bào)到室:醫(yī)技、護(hù)理30人,其中:醫(yī)技7人(瑤峰衛(wèi)生院檢驗(yàn)士3人、裴介衛(wèi)生院藥劑士3人、縣醫(yī)院核磁技士1人);護(hù)理23人(水頭衛(wèi)生院護(hù)士6人、廟前衛(wèi)生院護(hù)士3人、胡張衛(wèi)生院護(hù)士3人、裴介衛(wèi)生院護(hù)士3人、尉郭衛(wèi)生院護(hù)士5人、縣骨傷科醫(yī)院護(hù)士3人)。

3、面試、講課內(nèi)容

(1)、教師崗位

教師崗位面試采用備課、講課的辦法進(jìn)行,面試形式為面對(duì)評(píng)委講課。面試人員備課時(shí)間為60分鐘,講課時(shí)間為10分鐘。備課教材為:

黨校教師所備課目為根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨校工作條例》對(duì)黨校教師的要求,以及本次招聘要求的馬克思主義哲學(xué)、馬克思主義理論與思想政治教育、中國(guó)革命史與中國(guó)共產(chǎn)黨黨史、中國(guó)共產(chǎn)黨歷史、馬克思主義基本理論、思想政治教育、政治學(xué)、政治學(xué)理論等專業(yè)方向的內(nèi)容。

幼兒教師類考生所備課目為經(jīng)山西省中小學(xué)教材編審委員會(huì)審查通過(guò)的、根據(jù)教育部最新頒布的《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》編寫(xiě)的、農(nóng)村讀物出版社出版的幼兒園多元智能游戲活動(dòng)《語(yǔ)言與交流》、《數(shù)學(xué)與思維》(大班上冊(cè))。幼兒教師考生在講課時(shí),應(yīng)根據(jù)課程需要,把才藝展示融入其中。

(2)、衛(wèi)生系統(tǒng)

衛(wèi)生系統(tǒng)采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試應(yīng)聘者的思維理解、分析應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)及專業(yè)技能等能力。面試時(shí)間為10分鐘。

4、面試流程

(1)報(bào)到。面試人員應(yīng)于2017年元月7日6: 10持二代身份證、筆試準(zhǔn)考證、參加面試通知書(shū)到面試考點(diǎn)指定報(bào)到室報(bào)到,逾期20分鐘未報(bào)到的,按自動(dòng)放棄面試資格處理。面試考生不得攜帶任何通訊工具和其它物品進(jìn)入面試場(chǎng)所,如有攜帶,報(bào)到時(shí)主動(dòng)交由工作人員統(tǒng)一管理,違者按作弊論處,取消面試資格。

(2)資格審查。工作人員在面試考生報(bào)到后進(jìn)行資格審查,發(fā)現(xiàn)有替考等作弊行為的,取消面試資格。

(3)進(jìn)入候考室??忌M(jìn)入候考室后,要服從組織員管理,不得大聲喧嘩,不得隨意走動(dòng),不得離開(kāi)候考室【在抽簽結(jié)束后至開(kāi)考前,不得以任何理由離開(kāi)候考室(包括使用衛(wèi)生間);開(kāi)考后,考生使用衛(wèi)生間須向候考室組織員報(bào)告并進(jìn)行登記,由組織員引至候考室門口,交武警(流動(dòng)引導(dǎo)員)陪同前往】。

(4)抽取順序號(hào)。資格審查結(jié)束后,考生抽取順序號(hào)。

(5)考生進(jìn)入面試考區(qū)后,要服從工作人員管理,不得大聲喧嘩,不得隨意走動(dòng)??忌鷱暮蚩际业絺湔n室,從備課室到面試考場(chǎng),從面試考場(chǎng)到離開(kāi)面試場(chǎng)所,須有工作人員引導(dǎo)。

(6)開(kāi)考后,面試人員根據(jù)引導(dǎo)員指令按抽簽順序離開(kāi)候考室進(jìn)入備課室備課,備課時(shí)間60分鐘,面試時(shí)間10分鐘(報(bào)考教師的考生)或進(jìn)入面試試場(chǎng)(報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)考生)面試時(shí)間10分鐘??忌诿嬖嚂r(shí)不得透露姓名和準(zhǔn)考證號(hào)等任何個(gè)人信息,否則按作弊論處。

(7)面試結(jié)束后,評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分,當(dāng)場(chǎng)宣布。考生確認(rèn)成績(jī)并簽字后,在引導(dǎo)員的引導(dǎo)下,立即離開(kāi)面試考場(chǎng)、考點(diǎn),不得在其周圍逗留。

5、面試有關(guān)事項(xiàng)

(1)為方便考生面試,面試考場(chǎng)準(zhǔn)備黑色簽字筆、白紙,供考生使用。

(2)面試總成績(jī)?yōu)?00分。面試時(shí)設(shè)評(píng)委7人,評(píng)委打分時(shí)保留一位小數(shù),計(jì)分時(shí)去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,取其余五位評(píng)委平均分(保留兩位小數(shù))作為面試考生的面試成績(jī);

(3)每名考生面試結(jié)束后,評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分(前3名考生除外),當(dāng)場(chǎng)亮分,當(dāng)場(chǎng)計(jì)分,當(dāng)場(chǎng)宣布。

(4)考生進(jìn)入面試考場(chǎng)后,由主持人主持面試。

(5)面試過(guò)程進(jìn)行全程錄像。

(6)面試結(jié)束的考生,可在整個(gè)面試工作結(jié)束3小時(shí)后到面試考點(diǎn)大門口查看成績(jī)公布或登陸夏縣人社局網(wǎng)站查看面試成績(jī)和綜合成績(jī)。

6、其他

(1)面試考生衣著要端莊、整潔、大方。

(2)面試場(chǎng)所實(shí)行全封閉,面試考生報(bào)到后至個(gè)人面試結(jié)束前,不得離開(kāi)面試場(chǎng)所。

(3)面試當(dāng)天中午,統(tǒng)一為未面試考生準(zhǔn)備午餐,由引導(dǎo)員送至候考室門口??忌坏秒x開(kāi)候考室,凡離開(kāi)者,取消面試資格。

(4)考生離開(kāi)候考室至面試結(jié)束,中途不得上衛(wèi)生間。

(5)考生進(jìn)入面試考場(chǎng)后,不得以任何理由離開(kāi);答題完畢后,不得將面試試題、個(gè)人答題草稿紙等帶出考場(chǎng),不得在面試試題上涂寫(xiě)。否則按作弊論處,面試成績(jī)作無(wú)效處理。

(6)考生在面試期間要嚴(yán)格遵守面試工作紀(jì)律,不得透漏任何個(gè)人信息,不得拉攏賄賂評(píng)委及工作人員,如有違反,取消面試資格或面試成績(jī)作無(wú)效處理。

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