為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教職工隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員(人事代理非在編)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，有奉獻(xiàn)精神;

3.身體健康，性格開(kāi)朗，適應(yīng)能力強(qiáng);

4.年齡在35周歲以下(1981年1月1日后出生，有高校相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬);

5.具備報(bào)考職位要求的資格條件(具體要求詳見(jiàn)附件《江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開(kāi)招聘工作人員(人事代理)崗位表》)，應(yīng)屆畢業(yè)生須在2017年1月31日前取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間、方式

1.報(bào)名時(shí)間：2016年12月28日至2017年1月11日。

2.報(bào)名方式：報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://139.129.47.162:8037/login/login.html。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。

2.本次公開(kāi)招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過(guò)初審即報(bào)名成功。

3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。上傳的附件為：最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，身份證等掃描件;國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》掃描件;留學(xué)回國(guó)人員提供《留學(xué)回國(guó)人員證明》及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》掃描件; 崗位1應(yīng)聘人員還需上傳會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)掃描件。

人事處根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2.各招聘崗位的開(kāi)考比例為1∶3;緊缺人才開(kāi)考比例不受限制。

3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

三、考核及組織

(一)考核方式：專業(yè)技能測(cè)試

崗位1考核方式為機(jī)考，主要考核會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)與技能;

崗位2考核方式為上機(jī)編程，主要考核計(jì)算機(jī)相關(guān)軟件使用與程序開(kāi)發(fā)。

滿分為100分，合格線為60分?？己顺煽?jī)將在江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布。

(二)考核安排

1.考核的時(shí)間和地點(diǎn)以郵件方式通知通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。未通過(guò)資格初審人員不再另行通知。

2.考核之前，應(yīng)聘人員須提供以下材料原件和復(fù)印件1份，由學(xué)院人事處對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審：

(1)最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，身份證，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)等。

(2)國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門(mén)統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;留學(xué)回國(guó)人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》，在國(guó)外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

(3)招聘崗位要求的其它材料。

四、錄取

1.考核結(jié)束后，在合格人員中，根據(jù)考核成績(jī)，按招聘崗位擬聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2.對(duì)體檢合格人員由學(xué)院組織考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因擬聘人員體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄聘用資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按排序依次遞補(bǔ)。

3.擬聘用人員名單在學(xué)院人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

4.對(duì)公示無(wú)異議人員，學(xué)院與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

五、招聘政策咨詢電話

招聘政策咨詢電話：025-52710815

聯(lián)系人：王老師

六、招聘工作監(jiān)督電話

招聘工作監(jiān)督電話：025-52710810

聯(lián)系人：張老師

附件：

江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開(kāi)招聘工作人員(人事代理)崗位表

江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2016年12月28日