盛銀消費(fèi)金融有限公司是由盛京銀行作為主要出資人發(fā)起設(shè)立的東北地區(qū)首家持牌消費(fèi)金融公司，于2016年2月24日獲批開業(yè)。開業(yè)以來，盛銀消費(fèi)金融有限公司通過實(shí)施專業(yè)化、特色化、差異化的經(jīng)營(yíng)策略，為眾多傳統(tǒng)銀行無法惠及的客戶群體提供金融服務(wù)，不斷滿足其正常的消費(fèi)金融需求，從而確保普惠金融服務(wù)理念的落地生根?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘一批創(chuàng)新能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高、德才兼?zhèn)洹⒅就篮系挠凶R(shí)之士加入公司，只要您有夢(mèng)想、肯努力，盛銀消費(fèi)金融有限公司就會(huì)為您提供無限廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

　　一、招聘崗位及人員數(shù)量

　　數(shù)據(jù)科技崗2人,電子渠道管理崗3人，宣傳策劃崗2人，區(qū)域中心客戶經(jīng)理崗4人(定向合同制）、客服崗5人（派遣制）。

　　二、人員基本條件

　?。ㄒ唬┠挲g在30周歲以下，性別不限，部分崗位或條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無不良行為和不良信用記錄；

　?。ǘ┤罩票究萍耙陨蠈W(xué)歷，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；具備與招聘崗位基本匹配的專業(yè)知識(shí)、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力；能夠熟練掌握office等常用辦公軟件；法律、風(fēng)險(xiǎn)、金融、營(yíng)銷、科技、數(shù)據(jù)等與招聘崗位相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　（三）身心健康，愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力；具有快速適應(yīng)環(huán)境、快速學(xué)習(xí)的能力，能夠承受較大強(qiáng)度的工作任務(wù)和一定的工作壓力，能夠從日常工作中不斷提升自我，體現(xiàn)自身價(jià)值。

　　三、招聘崗位及要求

　?。ㄒ唬?shù)據(jù)科技崗位 2人

　　1.職責(zé)描述

　　（1）負(fù)責(zé)落實(shí)年度it戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃及方案；

　?。?）負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)實(shí)施前期的技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案制定；負(fù)責(zé)收集、開發(fā)、管理業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行技術(shù)可行性評(píng)估和需求分析工作；

　?。?）負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)建設(shè)各類項(xiàng)目的組織管理、進(jìn)度監(jiān)控、合作協(xié)調(diào)等工作；

　　（4）負(fù)責(zé)對(duì)信息系統(tǒng)項(xiàng)目相關(guān)外包廠商進(jìn)行整體管理；

　　（5）負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)建設(shè)相關(guān)項(xiàng)目資源的分配協(xié)調(diào)、計(jì)劃制定、審批后評(píng)價(jià)等工作；

　?。?）負(fù)責(zé)系統(tǒng)相關(guān)參數(shù)的配置和管理；

　　（7）負(fù)責(zé)根據(jù)公司信息系統(tǒng)運(yùn)行管理的需要，進(jìn)行信息技術(shù)有關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃、建設(shè)和日常維護(hù)管理；

　?。?）負(fù)責(zé)公司各信息系統(tǒng)相關(guān)操作系統(tǒng)、應(yīng)用程序、數(shù)據(jù)庫(kù)的安裝部署、容量規(guī)劃、升級(jí)調(diào)優(yōu)等工作；

　?。?）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中的各項(xiàng)技術(shù)支持工作及分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的技術(shù)支持工作；

　　（10）負(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)、交易渠道系統(tǒng)、管理信息系統(tǒng)的開發(fā)工作，包括架構(gòu)設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)和編碼、開發(fā)測(cè)試、版本管理、編寫開發(fā)文檔、使用維護(hù)手冊(cè)等；

　?。?1）負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)開發(fā)、測(cè)試、數(shù)據(jù)的規(guī)范管理工作以及開發(fā)環(huán)境、測(cè)試環(huán)境的建設(shè)工作；

　?。?2）負(fù)責(zé)管理信息系統(tǒng)開發(fā)外包廠商項(xiàng)目具體實(shí)施工作；

　?。?3）負(fù)責(zé)研究監(jiān)管動(dòng)態(tài)、信息技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)公司信息技術(shù)管理水平的提升提出建設(shè)性意見；

　?。?4）負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2.任職要求

　　計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握java編程語言，熟悉jee開發(fā)框架，熟悉it項(xiàng)目管理方法論，對(duì)it項(xiàng)目的開發(fā)與管理有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；熟悉網(wǎng)絡(luò)及信息安全基礎(chǔ)知識(shí)，能夠掌握并配置常見的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備（如交換機(jī)、路由器等），并能對(duì)常見故障進(jìn)行預(yù)判和處置；有互聯(lián)網(wǎng)/移動(dòng)應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有金融行業(yè)軟件開發(fā)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　?。ǘ╇娮忧拦芾韻?人

　　1. 職責(zé)描述

　?。?）負(fù)責(zé)公司電子平臺(tái)業(yè)務(wù)的管理工作；

　?。?）負(fù)責(zé)落實(shí)公司電子渠道產(chǎn)品推廣工作；

　?。?）負(fù)責(zé)落實(shí)電子渠道產(chǎn)品業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；

　?。?）負(fù)責(zé)調(diào)研、分析、制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求，審定產(chǎn)品功能，對(duì)電子渠道產(chǎn)品的創(chuàng)新和優(yōu)化提出建議和意見；

　?。?）負(fù)責(zé)門戶網(wǎng)站、移動(dòng)客戶端、微信公眾號(hào)等電子渠道運(yùn)行監(jiān)測(cè)及維護(hù)；

　?。?）負(fù)責(zé)電子渠道業(yè)務(wù)申請(qǐng)的查詢、登記、回復(fù)、處理工作；

　?。?）負(fù)責(zé)與優(yōu)質(zhì)戰(zhàn)略客戶合作搭建網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)，開展接口鏈接業(yè)務(wù)等；

　?。?）負(fù)責(zé)客戶短信平臺(tái)管理工作；

　?。?）完成其他渠道管理方面的相關(guān)工作。

　　2.任職要求

　　經(jīng)濟(jì)類、營(yíng)銷類、統(tǒng)計(jì)類相關(guān)專業(yè)，具備較強(qiáng)的渠道、商品開拓經(jīng)驗(yàn)和溝通協(xié)調(diào)能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力與判斷力；具備優(yōu)秀的市場(chǎng)推廣、客戶管理能力；具備產(chǎn)品渠道市場(chǎng)開拓與管理的相關(guān)思路和執(zhí)行力；并具有良好的職業(yè)道德。具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力；具有較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

　　（三）宣傳策劃崗2人

　　1.職責(zé)描述

　?。?）負(fù)責(zé)組織實(shí)施客戶宣傳戰(zhàn)略，包括策劃、組織、實(shí)施各類宣傳活動(dòng)等；

　?。?）負(fù)責(zé)公司宣傳文案的設(shè)計(jì)與制作工作；

　?。?）負(fù)責(zé)策劃并組織實(shí)施線上、線下消費(fèi)產(chǎn)品宣傳推廣、產(chǎn)品運(yùn)行監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)工作；

　?。?）負(fù)責(zé)公司門戶網(wǎng)站、手機(jī)app應(yīng)用、微信公眾號(hào)、二維碼等電子平臺(tái)宣傳內(nèi)容的設(shè)計(jì)與推送；

　?。?）負(fù)責(zé)公關(guān)活動(dòng)組織和媒體關(guān)系管理；

　?。?）完成其他宣傳推廣方面的相關(guān)工作。

　　2.任職要求

　　市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、中文廣告、金融經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)充滿熱情；2年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，良好的溝通及協(xié)作能力，思維活躍，刻苦敬業(yè)能承擔(dān)較大工作壓力；熟悉各種營(yíng)銷手段、推廣方式及模式，有成功活動(dòng)運(yùn)營(yíng)案例或有大型電商平臺(tái)相關(guān)促銷推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備一定的活動(dòng)文案撰寫能力，能夠獨(dú)立撰寫并有獨(dú)立完成文案策劃的能力；熟練操作office辦公軟件等；具備互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)營(yíng)銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融產(chǎn)品行業(yè)優(yōu)先。

　　（四）區(qū)域中心客戶經(jīng)理崗4人

　　1.職責(zé)描述

　?。?）負(fù)責(zé)對(duì)客戶信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行一站式服務(wù)，包括營(yíng)銷、解答咨詢、面簽、上門服務(wù)、催收管理等工作；

　?。?）負(fù)責(zé)拓展區(qū)域市場(chǎng)，根據(jù)公司推出的產(chǎn)品特點(diǎn)選擇精準(zhǔn)市場(chǎng)，進(jìn)行全面推廣和營(yíng)銷；

　?。?）負(fù)責(zé)線上、線下合作商戶的營(yíng)銷與宣傳，開展合作商戶簽約及業(yè)務(wù)落地及維護(hù)工作；

　　（4）負(fù)責(zé)對(duì)合作商戶進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作；

　　（5）負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的調(diào)研，收集掌握信息，及時(shí)向團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行反饋；

　?。?）完成其他市場(chǎng)推廣方面的相關(guān)工作。

　　2.任職要求

　　金融、保險(xiǎn)、證券、期貨等金融行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)線上營(yíng)銷工作，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；有項(xiàng)目開發(fā)、模式確定、管理、市場(chǎng)開拓、維護(hù)及執(zhí)行的全程能力；優(yōu)秀的談判能力、良好的人際溝通能力，較強(qiáng)的抗壓能力；有較強(qiáng)的解決方案把握能力，以及項(xiàng)目管理能力；熱愛消費(fèi)金融行業(yè)，對(duì)金融或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有一定的認(rèn)知和見解，富有激情、誠(chéng)信，善于提出解決方案。

　　(五）客戶服務(wù)崗5人

　　1.職責(zé)描述

　　（1）負(fù)責(zé)公司各類客戶電話業(yè)務(wù)咨詢回復(fù)；

　　（2）負(fù)責(zé)記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容，按照相應(yīng)流程給予客戶反饋；

　　（3）負(fù)責(zé)對(duì)來電客戶的需求及意見，進(jìn)行記錄整理及匯報(bào)；

　?。?）負(fù)責(zé)為客戶提供完整、準(zhǔn)確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質(zhì)量服務(wù)；

　　（5）負(fù)責(zé)客戶貸后回訪和維護(hù)工作；

　?。?）負(fù)責(zé)按公司提供的客戶資源，對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行電話營(yíng)銷推送工作；

　　（7）負(fù)責(zé)一站式解決客戶需求，為客戶提供全套咨詢和貸款服務(wù)；

　?。?）完成其他客戶服務(wù)方面的相關(guān)工作。

　　2.任職要求

　　有一定的經(jīng)濟(jì)、金融知識(shí)；普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力；熟悉office辦公軟件，中英文錄入熟練；身心健康，愛崗敬業(yè)，具有良好的心理素質(zhì)以及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、邏輯思維、執(zhí)行能力及抗壓應(yīng)變能力。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名；

　?。ǘ┵Y格審查初試；

　?。ㄈ┖Y選參加復(fù)試人選；

　　（四）復(fù)試（筆試、面試）；

　?。ㄎ澹┖蜻x人名單確定；

　?。┌l(fā)放錄用通知。

　　五、應(yīng)聘方式

　　（一）應(yīng)聘者請(qǐng)先登錄盛京銀行網(wǎng)站（http://www.shengjingbank.com.cn/ ），進(jìn)入“人才招聘”專頁(yè)（網(wǎng)頁(yè)最底部），下載《盛銀消費(fèi)金融有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》。

　?。ǘ┱?qǐng)應(yīng)聘者填寫完整的《報(bào)名表》并準(zhǔn)備以下應(yīng)聘材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷，本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、外語等級(jí)證書、任職證明材料、在校學(xué)習(xí)證明等相關(guān)資格證書復(fù)印件；近期6寸生活照一張（請(qǐng)?jiān)诒趁婧灻匈Y料均使用a4紙打印或復(fù)印。

　　（三）請(qǐng)將相關(guān)材料于2017年1月12日前（以郵戳日期為準(zhǔn)），郵寄至：遼寧省沈陽市皇姑區(qū)華山路215號(hào)（9門）盛銀消費(fèi)金融有限公司（信封上注明“應(yīng)聘××崗位”）,郵編：110035。同時(shí)，報(bào)名表電子版發(fā)送至syjr23595555@qq.com（郵件主題：應(yīng)聘××崗位）。

　　六、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┏鯇徍细裾?，我公司將另行通知面試時(shí)間，我公司不會(huì)在面試或培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)收取應(yīng)聘者費(fèi)用。兩個(gè)月內(nèi)未收到我公司通知，視作申請(qǐng)未通過。應(yīng)聘材料恕不退還，我公司代為保密，待招聘工作結(jié)束十日后銷毀。

　　（二）謝絕來電來訪。

　　（三）應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若背景調(diào)查與事實(shí)不符，本公司有權(quán)取消其錄用資格。