根據(jù)省、市、縣校長(zhǎng)職級(jí)制改革的要求，為優(yōu)化校長(zhǎng)管理隊(duì)伍，建立全縣中小學(xué)校長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制，形成公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人環(huán)境，提高學(xué)校管理效益和辦學(xué)質(zhì)量，辦好人民滿意的高中教育，結(jié)合我縣高中學(xué)校實(shí)際，決定面向全縣公開選聘山東省無棣第一中學(xué)校長(zhǎng)1名?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、選聘崗位

山東省無棣第一中學(xué)校長(zhǎng)1名。

二、選聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，理想信念堅(jiān)定，職業(yè)道德高尚，克己奉公，廉潔自律。

2.教育理念先進(jìn)，教育教學(xué)水平高，組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力突出，改革創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，求真務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，業(yè)界聲譽(yù)好，群眾威信高。

3.近五年年度考核為合格及以上等次。

4.身體健康。

(二)資格條件

1.具有5年及以上高中教學(xué)工作經(jīng)歷。

2.年齡原則上掌握在53周歲以下(1963年1月1日以后出生)。業(yè)績(jī)突出的，年齡可適當(dāng)放寬。

3.具有大學(xué)及以上學(xué)歷,高級(jí)中學(xué)教師資格，高級(jí)及以上教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

4.現(xiàn)任高中階段校長(zhǎng)或副校長(zhǎng)1年及以上;曾有高中校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)任職經(jīng)歷的現(xiàn)任副科級(jí)及以上教育干部，符合上述條件的也可以報(bào)名。

三、選聘程序

(一)個(gè)人申報(bào)

報(bào)名人員于2017年1月3日下午5：00前到縣教育局人事股提交以下申報(bào)材料：

(1)報(bào)名需提供的資料：報(bào)名登記表(見附件)以及與評(píng)審有關(guān)的證明材料、身份證、畢業(yè)證、教師資格證、職稱資格證原件及復(fù)印件，任職文件、近五年年度考核登記表、所在學(xué)校出具的工作年限證明。單位推薦的人員，須經(jīng)集體研究同意，提交提名推薦材料并加蓋單位公章。

(2)報(bào)名登記表電子版發(fā)送至郵箱wudijyrsh001@163.com。

(3)報(bào)名人數(shù)不少于3人。

(二)資格審查

個(gè)人申報(bào)結(jié)束后，選聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)申請(qǐng)人員的資格條件進(jìn)行初審，初審合格人員方可參加專家評(píng)審。

(三)專家評(píng)審

1、面試答辯(2017年1月5日)。面試答辯主要結(jié)合申報(bào)職位實(shí)際情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)陳述和答辯，申報(bào)人員現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定順序，依次進(jìn)行面試答辯。實(shí)行量化計(jì)分，滿分100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

2、材料評(píng)審(2017年1月6日)。由選聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織專家進(jìn)行。主要審核申報(bào)人員的基本條件(學(xué)歷、教師資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)和任職年限)、自參加工作以來取得的代表個(gè)人專業(yè)水平的標(biāo)志性成果(綜合表彰類、教學(xué)業(yè)務(wù)類、科研成果類共3類，每一類不超過3件)。代表分管工作管理水平的學(xué)校業(yè)績(jī)證明材料(綜合榮譽(yù)、學(xué)校教學(xué)質(zhì)量情況、學(xué)校經(jīng)驗(yàn)推廣項(xiàng)目共3類，每一類不超過3件)。實(shí)行量化計(jì)分。

(四)確定考察對(duì)象，征求意見，組織考察。選聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)總成績(jī)(面試成績(jī)×50%+材料評(píng)審×50%)從高到低、按照1:2比例研究確定2名考察對(duì)象。經(jīng)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后征求紀(jì)檢部門意見。選聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察，主要考察其工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)、敬業(yè)精神及專業(yè)水平等，并進(jìn)行資格復(fù)核。

(五)任前公示

綜合專家評(píng)審及考察情況，經(jīng)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，確定出擬聘人選后，在申報(bào)人所在學(xué)校(單位)、選聘學(xué)校和縣教育局公示5個(gè)工作日。

(六)聘任

經(jīng)公示無異議，報(bào)縣委組織部審批。經(jīng)縣委組織部同意后，由縣教育局根據(jù)《縣委辦公室 縣政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)縣教育局、縣委組織部等部門<校長(zhǎng)職級(jí)制改革工作實(shí)施方案>的通知》規(guī)定行文聘用，并頒發(fā)聘書。 聘期為三年(含一年試用期)。試用期滿，進(jìn)行綜合考核，經(jīng)考核不適宜繼續(xù)擔(dān)任校長(zhǎng)職務(wù)的，參照其報(bào)考前的職級(jí)情況在全縣范圍內(nèi)統(tǒng)籌安排。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)及工作紀(jì)律要求

為切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，成立由縣委常委、縣政府副縣長(zhǎng)許健同志為組長(zhǎng)的選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、專家辦學(xué)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，注重工作實(shí)績(jī)和群眾認(rèn)可，嚴(yán)格按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。對(duì)提供虛假材料、干擾選聘正常工作開展的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其選聘資格，并嚴(yán)肅追究其相關(guān)責(zé)任。

無棣縣教育局

2016年12月30日

附件：報(bào)名表