1、面試人員攜帶資格審查材料按規(guī)定時(shí)間到指定的考點(diǎn)休息室報(bào)到，并參加抽簽決定面試順序。面試人員按抽簽順序參加面試。遲到15分鐘即取消該面試人員面試資格。未參加面試前不得離開休息室和備課室。

2、面試人員不準(zhǔn)攜帶各種資料、書籍、報(bào)刊（包括BP機(jī)、移動(dòng)電話等通訊工具）等與面試無(wú)關(guān)的物品進(jìn)入備課室和面試考場(chǎng)。攜帶通訊工具的，須關(guān)閉后交工作人員統(tǒng)一保管，待面試結(jié)束后領(lǐng)取通訊工具。

3、面試人員按面試號(hào)順序和規(guī)定時(shí)間，由工作人員引導(dǎo)到備課室進(jìn)行備課，備課時(shí)間40分鐘。面試人員不得在備課室提供的課本上涂寫或作記號(hào)，使用備課室提供的稿紙備課，備課結(jié)束后可攜帶本人的備課稿紙說(shuō)課。

4、面試人員在備課室內(nèi)必須保持安靜，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，不準(zhǔn)交頭接耳、左顧右盼；不準(zhǔn)偷看、抄襲他人備課記錄；不得互借文具、夾帶資料；不準(zhǔn)吸煙。

5、面試人員進(jìn)入面試考場(chǎng)后要先向評(píng)委做如下介紹：“評(píng)委好，我是第×號(hào)面試人員”，待主考提出要求后再進(jìn)行說(shuō)課、答辯。面試時(shí)不得以任何形式透露本人姓名、簡(jiǎn)歷、家庭情況等個(gè)人信息，否則取消面試資格。在面試考場(chǎng)內(nèi)對(duì)主考提出的問(wèn)題要認(rèn)真回答，自覺(jué)接受監(jiān)督人員及工作人員的引導(dǎo)和安排，對(duì)無(wú)理取鬧或?qū)υu(píng)委、工作人員有污辱言行的，主考有權(quán)中止面試，令其退場(chǎng)并取消其面試資格。

6、面試人員應(yīng)按規(guī)定程序參加面試，服從工作人員安排，對(duì)于影響面試工作的行為工作人員有權(quán)制止，嚴(yán)重者可取消其面試資格?？键c(diǎn)內(nèi)禁止吸煙。

7、面試結(jié)束后，面試人員應(yīng)立即離開面試考點(diǎn)，非經(jīng)允許不得逗留或返回。面試人員不得攜帶考點(diǎn)提供的教材離開，否則應(yīng)及時(shí)送還。

8、面試人員須遵守面試紀(jì)律。凡有作弊行為的，面試成績(jī)作廢，并按照《青島市人事考試違紀(jì)人員處理暫行規(guī)定》進(jìn)行處理。