問(wèn)：進(jìn)入面試范圍的人員應(yīng)向招聘單位提交哪些證明材料?

答：進(jìn)入面試范圍的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間，按招聘崗位要求，向招聘單位提交相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件一份，復(fù)印件由審核單位留存)及《2017年?yáng)|營(yíng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》、1寸近期同底版免冠彩色照片2張(須與報(bào)名登記表同底版)。相關(guān)證明材料主要包括：

全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交有效期內(nèi)二代身份證、招聘條件要求的戶籍證明、學(xué)歷學(xué)位證書、就業(yè)報(bào)到證(未畢業(yè)的須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》和學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》)、崗位要求的資格證書等材料;其他人員應(yīng)聘的，提交有效期內(nèi)二代身份證、招聘條件要求的戶籍證明、崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(須在2017年1月14日之前取得)和資格證書等材料;擇業(yè)期內(nèi)普通高校畢業(yè)生還須提交就業(yè)報(bào)到證;機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(限與機(jī)關(guān)事業(yè)單位確定勞動(dòng)人事關(guān)系的人員)應(yīng)聘的，還須提供所在單位和主管部門出具的同意應(yīng)聘介紹信(其他在職人員[含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員])應(yīng)聘的，須于體檢前提供有用人權(quán)限部門單位出具的同意應(yīng)聘介紹信);已解除勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議的人員應(yīng)聘的，還須提供解除勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議證明材料。報(bào)考定向招聘崗位的，服務(wù)基層項(xiàng)目人員還應(yīng)提供相關(guān)服務(wù)基層項(xiàng)目的證明材料，退役大學(xué)生士兵還應(yīng)提供入伍、退役相關(guān)證明材料。