1.哪些人員可以應(yīng)聘?

按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定，凡符合《2017年日照市嵐山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》(以下簡稱《簡章》)規(guī)定的條件及招聘崗位資格條件者，均可應(yīng)聘。

2.不能應(yīng)聘的幾種情形

詳見簡章“招聘范圍和條件”中規(guī)定的幾種不能應(yīng)聘的情形。

3.如何理解“應(yīng)回避親屬關(guān)系”?

根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》，應(yīng)回避親屬關(guān)系界定為：凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、紀(jì)檢、財務(wù)、審計等崗位，也不得在有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。具體包括：(1)夫妻關(guān)系;(2)直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;(3)三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(4)近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。

4.留學(xué)回國人員應(yīng)聘需要提供哪些材料?

留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，除需提供《簡章》中規(guī)定的相關(guān)材料外，還要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的留學(xué)人員可以應(yīng)聘招聘同等學(xué)歷層次的崗位。

學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報考人員可登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

學(xué)歷認(rèn)證材料必須在2017年1月12日前取得，在面試前與其他材料一并交招聘單位審核。

5.“應(yīng)屆畢業(yè)生”如何界定?

《簡章》及本須知中提到的“應(yīng)屆畢業(yè)生”，系指納入全國統(tǒng)一招生、國內(nèi)全日制普通高等院校2017年7月應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生。國家統(tǒng)招的科研院所畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位與全日制普通高等院校畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位同等對待。

6.對學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書取得時間有什么要求?

2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，須在2017年7月31日前取得;其他人員應(yīng)聘的，須在2017年1月12日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書。

7.學(xué)歷學(xué)位高于崗位要求的人員能否應(yīng)聘?

學(xué)歷學(xué)位高于崗位要求，專業(yè)條件符合崗位規(guī)定的可以應(yīng)聘，應(yīng)聘所用學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)條件須與崗位要求相符合。

8.如何界定應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)?

以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)且在學(xué)信網(wǎng)上能夠查核到的為準(zhǔn)。取得雙學(xué)位的考生用第二學(xué)位專業(yè)應(yīng)聘的，第二學(xué)位專業(yè)須取得畢業(yè)證書。

9.報考人員在網(wǎng)上提供的照片有什么要求?

報考人員在網(wǎng)上報名時提供的照片，必須是1寸近期同底版免冠照片，并且與進入面試后資格審核所提供的照片同一底版。

10.報考定向崗位的人員需提交哪些證明材料?

報考定向招聘崗位的服務(wù)基層項目人員，除出具國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目人員出具縣以上組織人社部門考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計劃項目人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人社部門出具的考核材料。

11.進入面試的報考人員需向招聘主管部門提交哪些證明材料?

進入面試的報考人員，需在規(guī)定的時間，按招聘崗位要求，向招聘主管部門提交相關(guān)證明材料(原件及A4紙復(fù)印件，復(fù)印件由審核單位留存)及1寸近期同底版免冠照片2張(須與網(wǎng)上報名的照片同一底版)。相關(guān)證明材料主要包括：《2017年日照市嵐山區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》;全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè);其他人員應(yīng)聘的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(須在2017年1月12日之前取得)、報到證、身份證;在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢和考察時提供。

12.享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員需提供哪些證明材料?

享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，應(yīng)提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及A4紙復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，應(yīng)提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及A4紙復(fù)印件)，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(原件及A4紙復(fù)印件)。

13.填報相關(guān)表格、信息時需注意什么?

應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《簡章》及本須知內(nèi)容，填報的相關(guān)表格、信息等必須真實、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導(dǎo)致未通過招聘單位資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

14. 是否有指定的考試輔導(dǎo)書和培訓(xùn)班?

事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

15.嵐山區(qū)對新招錄事業(yè)單位工作人員有無服務(wù)期規(guī)定?

關(guān)于我區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工作人員考錄、調(diào)動的有關(guān)問題，區(qū)編委于2013年11月28日印發(fā)了《嵐山區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編制人事工作管理辦法補充規(guī)定》(嵐編發(fā)〔2013〕4號)，現(xiàn)摘錄如下：

第二條 機關(guān)事業(yè)單位(教育、衛(wèi)生系統(tǒng)實行“三三制”服務(wù)期人員除外)在編人員必須在嵐山區(qū)工作滿五周年，方可提出向區(qū)外考選或調(diào)動申請(政策另有規(guī)定的除外)。

第三條 實行“三三制”服務(wù)期的教育、衛(wèi)生系統(tǒng)人員，必須在錄用單位工作滿六年以上，方可進行流動。

第五條 機關(guān)事業(yè)單位人員參加區(qū)外考選的，必須在所在單位服務(wù)期滿，并經(jīng)所在單位及主管部門同意，否則相關(guān)部門不予辦理人事檔案、社會保險轉(zhuǎn)移等手續(xù)。