根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號(hào))、《湖南省公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(湘人社發(fā)〔2016〕14號(hào))等文件規(guī)定，經(jīng)研究，部分市直單位(含參照公務(wù)員法管理單位，下同)擬面向全省公開遴選公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員，下同)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選職位與計(jì)劃

本次部分市直單位公開遴選公務(wù)員計(jì)劃18名。具體見《常德市部分市直單位公開遴選公務(wù)員職位表》(點(diǎn)擊下載/打開)。

二、報(bào)名條件

1.全省范圍內(nèi)實(shí)行公務(wù)員制度(參照公務(wù)員法管理)單位中已登記為公務(wù)員(參管人員)的人員;

2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期),工作經(jīng)歷時(shí)間均截止到報(bào)名結(jié)束時(shí)，年限按足年足月計(jì)算;

3.近2年公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次(未進(jìn)行公務(wù)員年度考核的新錄用公務(wù)員試用期滿考核為合格等次) ;

4.具有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

5.身體健康;

6.具備遴選職位要求的其他條件(詳見職位表)。

有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

5.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名程序

本次公開遴選實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2017年1月11日8︰00至1月13日12︰00。每名報(bào)考人員僅限報(bào)考一個(gè)職位。請(qǐng)報(bào)考人員登錄常德市人力資源考試院網(wǎng)站(http://www.cdrsks.cn) 的網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名。

報(bào)考人員須嚴(yán)格按照公告和職位表要求，選擇合適的職位報(bào)名。報(bào)考不符合條件的職位，責(zé)任自負(fù)。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間

2017年1月11日至13日每天8︰00—17︰30。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)

各遴選單位人事部門(具體地址見職位表)。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查要求

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，須攜帶網(wǎng)上下載的報(bào)名信息表、單位介紹信、本人身份證、畢業(yè)證及報(bào)考職位所要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份，縣級(jí)組織人事部門或市直單位人事部門出具的已登記公務(wù)員(參管人員)身份資料，近兩年年度考核結(jié)果復(fù)印件一份，2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷的相關(guān)依據(jù)。報(bào)考人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效，報(bào)名與參考時(shí)使用的身份證必須一致。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過即報(bào)名成功。

(三)筆試開考比例

報(bào)考人數(shù)與職位遴選計(jì)劃數(shù)的比例一般不得低于5︰1。低于5︰1的，由遴選單位商市人力資源和社會(huì)保障局確定。達(dá)不到最低開考比例被取消職位的報(bào)考人員，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位。

(四)打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的考生于2017年1月15日9︰00至1月16日17︰00自行在常德市人力資源考試院網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，并按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

四、筆試

(一)筆試內(nèi)容

筆試測(cè)試綜合能力和素質(zhì)，主要為政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。不指定考試范圍，總分為100分。

(二)筆試時(shí)間地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2017年1月17日9︰00—12︰00。

筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

(三)筆試成績(jī)查詢

2017年1月18日12︰00前，考生登陸常德市人力資源考試院網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。在1月18日15︰00前考生對(duì)考試成績(jī)有疑義可申請(qǐng)查分(查分方式與筆試成績(jī)同時(shí)公布)，查卷范圍僅限是否漏評(píng)，合分、登分是否正確。1月18日17︰00前公布查分結(jié)果。

五、面試

(一)面試人選的確定

遴選單位根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選。若報(bào)考人員放棄面試，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過二次。

面試人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)的比例為3︰1。達(dá)不到規(guī)定比例的，遴選單位經(jīng)與市人力資源和社會(huì)保障局協(xié)商，可降低比例或核減遴選計(jì)劃。

(二)面試時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間：2017年1月20日;

具體時(shí)間地點(diǎn)另行網(wǎng)上公布。

(三)面試方式

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。

六、成績(jī)合成與排名

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)60%、面試成績(jī)40%合成綜合成績(jī)。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

七、體檢

面試結(jié)束后，按綜合成績(jī)排名，根據(jù)遴選計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象。體檢工作由遴選單位組織實(shí)施，體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

八、考察

由遴選單位對(duì)體檢合格人員組織考察。組織考察按《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》執(zhí)行。

九、確定人選

根據(jù)考察結(jié)果，由遴選單位提出擬遴選人員名單，報(bào)相關(guān)部門研究決定。

十、公示

對(duì)擬遴選人員進(jìn)行公示，公示完成后，向市人力資源和社會(huì)保障局上報(bào)考試遴選情況、結(jié)果。

十一、辦理手續(xù)

準(zhǔn)備資料，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局等部門辦理相關(guān)轉(zhuǎn)任手續(xù)。市人力資源和社會(huì)保障局按已發(fā)布的公告要求進(jìn)行資格審查。

十二、注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須簽定《誠信承諾書》并如實(shí)填報(bào)本人有關(guān)情況，不得弄虛作假，否則，取消其考試成績(jī)和遴選資格。

2.報(bào)考人員應(yīng)密切關(guān)注考試工作進(jìn)程，注意瀏覽常德市人力資源考試院網(wǎng)站，以免貽誤考試時(shí)間。

十三、咨詢電話

1.政策咨詢電話：0736-7893117(市人社局)、遴選單位電話(詳見職位表);

2.考務(wù)、技術(shù)咨詢電話：0736-7893126(市人力資源考試院)。

2017年1月6日

常德市部分市直單位公開遴選公務(wù)員職位表