1、哪些人員不能參加事業(yè)單位公開招聘?

受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員不得應聘;在讀全日制普通高校非2017年應屆畢業(yè)生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。定向、委培應屆畢業(yè)生應聘，須征得定向、委培單位同意。

2、應聘事業(yè)單位工作人員對回避有什么要求?

應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。應回避的親屬關(guān)系是指：(1)夫妻關(guān)系;(2)直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;(3)三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(4)近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。

3、留學回國人員應聘需要提供哪些材料?

留學回國人員應聘的，除需提供《招聘簡章》中規(guī)定的材料外，還要出具國家教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關(guān)證明材料。在港澳臺取得學歷學位的人員還要出具國家教育部門的學歷認證的有關(guān)證明材料。

學歷認證由教育部留學服務中心負責。應聘人員可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關(guān)要求和程序。

學歷認證材料和使領館開具的有關(guān)證明材料等，應在2017年1月12日前取得，在面試資格審查時與其他材料一并交威海市文登區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)審核。

4、“應屆畢業(yè)生”如何界定?

《招聘簡章》和本指南中提到的“應屆畢業(yè)生”，系指納入全國統(tǒng)一招生、國內(nèi)全日制普通高等院校(含科研院所)2017年應屆畢業(yè)的學生。

5、如何界定應聘人員所學專業(yè)?

以應聘人員所獲畢業(yè)證上注明的專業(yè)為準，留學回國人員、在港澳臺取得學歷學位的人員應以國家教育部門的學歷認證材料上標明的專業(yè)為準。

6、在全國各軍隊院校取得學歷證書的人員可否報考?

在全國各軍隊院校學習，獲得教育部門認可的軍隊院校學歷證書的人員就讀期間必須為現(xiàn)役軍人，報考時須提供當年軍人服役證明;在全國各軍隊院校學習，獲得教育部門認可的國民教育序列學歷證書的人員，當年必須參加全國統(tǒng)一招生考試、經(jīng)省級招生部門錄取。

7、對應聘人員的學歷、學位證書獲得時間有什么要求?

2017年應屆畢業(yè)生的學歷及學位證書必須在2017年7月31日前取得，其他應聘人員的國家承認的學歷學位證書，必須在2017年1月12日前取得。

8、“X年以上工作經(jīng)歷”中的“X年”如何計算?

“X年”的計算方法是：截止到2017年1月，應聘人員工作的時間足年足月累計為X年，但是畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

9、應聘人員在網(wǎng)上提供的照片有什么要求?

應聘人員在網(wǎng)上報名時提供的照片，必須是1寸近期免冠證件照片。

10、公開招聘期間需要出具和使用的身份證件有什么要求?

應聘人員須使用二代身份證進行報名和考試，招聘各個階段使用的身份證必須一致且在有效期內(nèi)。

11、網(wǎng)上填寫報名信息時應注意什么事項?

應聘人員在網(wǎng)上報名時，符合《招聘簡章》和《2017年威海市文登區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》)中規(guī)定的其他應聘資格條件的，應在備注欄如實填寫。填報信息必須真實、全面、準確。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理;信息填報不全導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負。對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。

12、享受減免有關(guān)考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員怎樣辦理減免手續(xù)?

擬享受減免考務費用的應聘人員不實行網(wǎng)上繳費，可在網(wǎng)上初審通過后至網(wǎng)上繳費截止之日前，由本人或委托他人攜帶相關(guān)證明材料到威海市文登區(qū)人力資源和社會保障局910室辦理減免手續(xù)。確認和辦理減免手續(xù)時，區(qū)別下列情況應攜帶有關(guān)證明材料：一是享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應聘人員，應提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件);二是農(nóng)村絕對貧困家庭的應聘人員，應提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務卡》。

13、應聘人員是否可以更改應聘崗位?

威海市文登區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)在對應聘人員應聘信息進行資格初審之前，應聘人員可以更改應聘崗位。

沒有通過資格初審的應聘人員，在2017年1月16日16:00以前，可以改報其他單位或該單位的其他崗位。

通過資格初審的應聘人員，系統(tǒng)自動禁止該應聘人員改報其他崗位。

應聘取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)威海市文登區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報《崗位計劃表》中其他符合條件的崗位。改報只進行一次。

14、如何確定自己所應聘的崗位筆試使用哪類試卷?

初級崗位根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%，專業(yè)基礎知識部分按醫(yī)療、藥學、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題;教育類考試內(nèi)容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業(yè)知識)兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。各崗位筆試內(nèi)容見《崗位計劃表》。

15、對崗位要求的資格條件有疑問的，如何咨詢?

對《招聘簡章》中崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問的，請與招聘部門、單位直接聯(lián)系。咨詢電話見《崗位計劃表》。

16、筆試結(jié)束后，如何查詢筆試成績以及如何確定自己是否進入面試?

筆試結(jié)束后，考生憑身份證號和姓名登陸威海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢筆試成績，同時公布筆試合格分數(shù)線。在筆試合格分數(shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)由高分到低分按規(guī)定的比例或人數(shù)依次確定進入面試人員。招聘崗位筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的，取消招聘崗位;達不到進入面試比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。

17、進入面試的應聘人員面試資格審查時需提交哪些證明材料?

對應聘人員資格審查工作貫穿招聘工作全過程。擬進入面試(含專業(yè)技能測試、試講等方式，下同)的應聘人員，須按威海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布的招聘崗位需求，在規(guī)定時間內(nèi)向威海市文登區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)提交《威海市文登區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》及本人相關(guān)證明材料(原件審查后退回，復印件留存?zhèn)洳?。

①全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交有效期內(nèi)的二代身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、應聘崗位所要求的資格證書等。2017年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意的《所在單位同意報考證明信》(附件3)。

②其他人員應聘的，提交有效期內(nèi)的二代身份證、國家承認的學歷(學位)證書及應聘崗位所要求的資格證書等(均須在2017年1月12日之前取得)，擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生提交《就業(yè)報到證》。在港澳臺取得學歷學位人員應聘的，還需出具國家教育部門的學歷學位認證;留學回國人員應出具國家教育部門的學歷學位認證和我國駐外使領館的有關(guān)證明材料。

③在職人員應聘的，提交有人事管理權(quán)限的單位(部門)同意的《所在單位同意報考證明信》，中小學教師應聘需提交當?shù)亟逃姓鞴懿块T同意的《所在單位同意報考證明信》。

④應聘具有專業(yè)方向要求崗位的人員，還需提供專業(yè)研究方向證明。專業(yè)研究方向證明，應由高校教務部門或研究生處(院)出具;國家統(tǒng)招全日制應屆高校畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》標明專業(yè)研究方向的，可作為專業(yè)研究方向證明。

招聘崗位對應聘人員有工作年限要求的，工作年限均截止到2017年1月，應審查其相關(guān)工作經(jīng)歷情況，提交《工作經(jīng)歷證明信》(附件4)。在不同單位從事相關(guān)工作的，由不同單位分時間段出具證明。

18、體檢依照何標準進行?如對體檢結(jié)果有疑問，是否可申請復檢?

體檢按照原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)，原人事部辦公廳、原衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)，人力資源和社會保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)，人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

體檢由威海市文登區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)按照相關(guān)文件規(guī)定的標準組織體檢。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。

招聘單位或應聘人員本人對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施機關(guān)提交復檢申請。體檢實施機關(guān)對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進行復檢。復檢只能進行1次，費用由申請方負擔，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

19、如何辦理報到和戶籍遷移手續(xù)?試用期如何規(guī)定?

收到《事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》后，擬聘人員須在規(guī)定的截止時間之前到招聘單位報到。不能按時畢業(yè)并取得應聘崗位要求的學歷、學位證書及無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。

被聘用人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在報到后按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。

事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期一般不超過6個月，屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個月。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

20、應聘人員提供虛假申請材料如何處理?

應聘人員要仔細閱讀《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，提交的應聘申請材料應當真實、準確。應聘人員提供虛假應聘申請材料、的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格;對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消應聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。

21、考生通訊方式變動如何處理?

請考生及時關(guān)注報名網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，在招聘期間保持通訊暢通，通訊方式如有變動或?qū)_招聘有疑問，要及時與招聘單位聯(lián)系，以免影響正常聘用。因本人原因錯過信息而影響考試聘用的，責任自負。

22、是否有指定的教材和培訓班?

本次考試不指定輔導用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。特別提示：凡參加或使用社會上所稱與本次考試相關(guān)的培訓班、輔導網(wǎng)站、上網(wǎng)卡和考試教材、輔導用書等造成誤導的，責任自負。