為進一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)，充實事業(yè)單位工作人員隊伍。根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)文件精神，經(jīng)重慶市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘南岸區(qū)事業(yè)單位工作人員。

本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結(jié)合的方式進行。

一、招聘單位及人數(shù)

南岸區(qū)本次面向社會公開招聘136名事業(yè)單位工作人員，具體招聘單位和崗位詳見《重慶市南岸區(qū)2012年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。

二、招聘范圍和對象

（一）全國范圍內(nèi)符合招聘條件的大學(xué)畢業(yè)生。

（二）以下人員不屬于招聘范圍：

1．曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2．刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

4．被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；

5．因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；

6．試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；

7．現(xiàn)役軍人；

8．在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；

9．具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

公開招聘事業(yè)單位工作人員，每個報考者只能填報一個單位的一個崗位。在確定面試、體檢、政審考核對象時，按報考同一崗位從高分到低分依次確定，不作崗位間調(diào)劑。

三、考試報名及程序

（一）信息發(fā)布及教材購買

招聘信息通過重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.cqhrss.gov.cn)、中國?重慶?南岸網(wǎng)(www.cqna.com.cn)等媒體向社會公開發(fā)布，即日起即可到南岸區(qū)人事考試中心購買考試參考用書。

（二）報名及資格審查

先在網(wǎng)上提交報名信息，再到現(xiàn)場確認?，F(xiàn)場確認時進行資格審查。只在網(wǎng)上提交報名信息不到現(xiàn)場確認并接受資格審查的考生視為無效報名，不予核發(fā)準考證，不能參加考試。

1. 網(wǎng)上提交報名信息

時間：2012年5月19日上午9:00—5月20日下午18:00

網(wǎng)上報名請在規(guī)定的時間內(nèi)登陸重慶市南岸區(qū)2012年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)上報名系統(tǒng)（www.cqzk.cn/2012gz），從首次報名入口進入，按相關(guān)提示錄入報名信息，上傳本人近期正面免冠登記照片（jpg格式，50kb以下，具體要求請見網(wǎng)報須知），自行打印報名登記表。每人限報一個單位的一個崗位。

請考生務(wù)必認真閱讀本簡章，并如實填寫報名登記表。如因報名登記內(nèi)容失實或報名登記內(nèi)容與所報考崗位條件不符所造成的后果由考生本人承擔(dān)責(zé)任。

2. 現(xiàn)場確認及資格審查

時間：2012年5月21日—5月22日，上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。

3.地點：南岸區(qū)人事考試中心（南坪西路27號福天大廈A座5樓），聯(lián)系電話：023-62986601、62986606。

4. 接受資格審查時應(yīng)提交如下材料：

（1）本人身份證原件及復(fù)印件1份。

（2）網(wǎng)上打印的報名登記表1份。

（3）畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份（2012年應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋院校行政公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件1份）。

（4）《一覽表》中涉及的其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份(如：學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明、資格證書等)。

本人如不能參加現(xiàn)場資格審查可委托進行資格審查，但應(yīng)出具委托人的委托書（須注明委托事宜、委托雙方的身份證號碼，并由委托雙方簽字），上述（1）－（4）項材料，被委托人的身份證原件及復(fù)印件。

所有復(fù)印件均應(yīng)交驗原件，否則不予認可。委托資格審查可不提供委托人的身份證原件，但應(yīng)交驗其他材料復(fù)印件的原件。

報名者按規(guī)定繳納考試費用，每人每科50元。

準考證的獲?。嚎忌?012年5月24日登陸網(wǎng)站（www.cqzk.cn/2012gz）自行打印。

四、招聘程序及辦法

擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)須達到1:2才能開考，未達到1:2比例的，取消或相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。其中，特殊崗位或急需短缺人才，經(jīng)報重慶市人力資源和社會保障局備案同意后，可適當(dāng)放寬開考比例。若仍不能達到規(guī)定的開考比例，則不開考并退還考試費用。

（一）筆試

筆試分為公共科目筆試和專業(yè)科目筆試（測試），公共科目采取閉卷方式進行。專業(yè)科目采取閉卷筆試或?qū)嵶鳒y試方式進行，詳見《一覽表》內(nèi)專業(yè)測試方式欄目。

（1）公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，分值100分。綜合基礎(chǔ)知識考試用書為重慶市人力資源和社會保障局編印的《綜合基礎(chǔ)知識》。

筆試時間：2012年5月26日上午8:30—10:00?？忌鷳?yīng)提前30分鐘到達考點，開考30分鐘后不能進場參加考試。

筆試地點：詳見準考證。

（2）專業(yè)科目為各相關(guān)專業(yè)及相關(guān)崗位要求的知識，專業(yè)科目筆試為《專業(yè)基礎(chǔ)知識》（專技崗位）或《管理基礎(chǔ)知識》（職員崗位），分值100分。管理基礎(chǔ)知識考試用書為重慶市人力資源和社會保障局編印的《管理基礎(chǔ)知識》。

筆試時間：2012年5月26日上午10:30—12:00。

筆試地點：詳見準考證。

南岸區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)崗位的專業(yè)科目測試，由其主管部門組織各單位采取臨床實際操作、答辨等方式進行。

南岸區(qū)教委所屬事業(yè)單位專業(yè)科目測試，由其主管部門組織各單位采取以試講（上課或說課）為主的多種方式進行。除試講外，可根據(jù)學(xué)校、學(xué)段、學(xué)科、崗位的實際需要，選擇增加面談、三筆字及普通話水平測試、計算機應(yīng)用能力測查、特長展示等作為輔助項目。

同一崗位現(xiàn)場確認報考人數(shù)超過20人的，可適當(dāng)調(diào)整專業(yè)能力測試的方式。

上述單位專業(yè)科目采取實作測試的時間地點請2012年5月24日登陸網(wǎng)站（www.cqzk.cn/2012gz）首頁查詢。

筆試總成績=公共科目成績（折算后）+專業(yè)科目成績（折算后）

（二）面試

1. 面試按各崗位擬招聘人數(shù)1:2的比例，分崗位按筆試成績從高分到低分依次確定進入面試人選，若最后一名成績相同，則并列進入面試。

2.公共科目成績、專業(yè)科目成績及參加面試人員名單于2012年5月29日在中國?重慶?南岸網(wǎng)上公布。

3.按規(guī)定收取面試費用，面試費用每人40元。

繳費時間：2012年5月31日上午9:00—11:30

繳費地點：南岸區(qū)人事考試中心。

4.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，結(jié)構(gòu)化面試總分為100分。面試成績當(dāng)場公布。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的，該考生所在考官組應(yīng)寫出書面報告，說明理由，并報招聘單位主管部門及區(qū)人力社保局備案。

面試時間及地點：請于2012年5月31日登陸網(wǎng)站www.cqzk.cn/2012gz首頁查詢。面試要求考生應(yīng)于面試當(dāng)日上午8：30分前到達考點指定考室，8：30分后未到考場者視為棄權(quán)。

5.總成績計算方式：

總成績＝公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試（實作測試）成績×30%+結(jié)構(gòu)化面試成績×40%。

考試總成績及參加體檢人員名單于2012年6月4日在中國?重慶?南岸網(wǎng)上公布。

（三）體檢

體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）以及《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）規(guī)定以及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）文件精神，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際需求條件組織實施。體檢在縣級以上綜合性衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)該崗位考生總成績從高分到低分依次等額確定。若最后一名進入體檢人選考試總成績出現(xiàn)并列時，以筆試總成績高（面試合格者）的作為體檢人選。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)南岸區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄，其缺額按照該崗位報考人員（面試合格者）考試總成績由高到低依次遞補。

體檢時間、地點另行通知，詳見中國?重慶?南岸網(wǎng)(www.cqna.com.cn)。

（四）考核

對體檢合格的報考人員進行考核?？己说闹饕獌?nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等?？己撕细裾叽_定為擬聘用人員。若考核不合格或經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額按照該崗位報考人員考試總成績由高到低依次遞補。

（五）公示

擬聘用人員名單在重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.cqhrss.gov.cn)和中國?重慶?南岸網(wǎng)(www.cqna.com.cn)上進行為期7個工作日的公示。

（六）聘用及待遇

考試、體檢、考核及公示合格后，屬于2012年應(yīng)屆畢業(yè)的考生請于2012年7月20日17：00前到南岸區(qū)人事考試中心報到，報到時須提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等報名所需證件原件及復(fù)印件1套，接受資格復(fù)查。未按規(guī)定時間報到的擬聘用人員，視同自動放棄。報到后由南岸區(qū)人力社保局辦理招聘手續(xù)，按《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以任職定級；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

五、招聘的組織實施

本次公開招聘由重慶市南岸區(qū)人力資源與社會保障局、編辦、各公招事業(yè)單位主管部門、監(jiān)察局及用人單位共同組織實施，各部門按照職責(zé)各司其職。

六、紀律要求

嚴格招聘紀律。公開招聘工作政策性強、涉及面寬、社會影響大，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。自覺接受紀檢監(jiān)察部門和廣大人民群眾的監(jiān)督，若有違規(guī)違紀或弄虛作假情況，一經(jīng)查實，將嚴肅處理。

本招聘簡章由重慶市南岸區(qū)人力資源與社會保障局負責(zé)解釋。

重慶市南岸區(qū)2012年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置一覽表