日照市2017年市直事業(yè)單位招聘綜合類(lèi)初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)及管理崗位工作人員應(yīng)聘須知
來(lái)源:日照市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:873 次 日期:2017-01-07 14:54:29
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1.哪些人員可以應(yīng)聘?

按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定,凡符合《日照市2017年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘綜合類(lèi)初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)及管理崗位工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《簡(jiǎn)章》)規(guī)定的條件及招聘崗位資格條件者,均可應(yīng)聘。

2.哪些人員不能應(yīng)聘?

(1)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;

(2)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘);

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)服務(wù)年限不滿(mǎn)5年(含試用期)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員;

(5)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

3、如何理解“應(yīng)回避親屬關(guān)系”?

根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》,應(yīng)回避親屬關(guān)系界定為:凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位人事、紀(jì)檢、財(cái)務(wù)、審計(jì)等崗位,也不得在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。具體包括:(1)夫妻關(guān)系;(2)直系血親關(guān)系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;(3)三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系,包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(4)近姻親關(guān)系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以?xún)?nèi)旁系血親的配偶。

4.留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘需要提供哪些材料?

留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,除需提供《簡(jiǎn)章》中規(guī)定的相關(guān)材料外,還要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。報(bào)考人員可登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢(xún)認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。學(xué)歷認(rèn)證材料必須在2017年1月12日前取得,在面試前與其他材料一并交招聘單位審核。

5.“應(yīng)屆畢業(yè)生”如何界定?

《簡(jiǎn)章》及本須知中提到的“應(yīng)屆畢業(yè)生”,系指納入全國(guó)統(tǒng)一招生、國(guó)內(nèi)全日制普通高等院校(含科研院所)2017年7月應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生。

6.對(duì)學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書(shū)取得時(shí)間有什么要求?

2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū),須在2017年7月31日前取得;其他人員應(yīng)聘的,須在2017年1月12日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書(shū)。

7.學(xué)歷學(xué)位高于崗位要求的人員能否應(yīng)聘?

學(xué)歷學(xué)位高于崗位要求,專(zhuān)業(yè)條件符合崗位規(guī)定的可以應(yīng)聘,應(yīng)聘所用學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)條件須與崗位要求一致。

8.如何界定應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)?

以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書(shū)上注明的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。取得雙學(xué)位的考生用第二學(xué)位專(zhuān)業(yè)應(yīng)聘的,第二學(xué)位專(zhuān)業(yè)須取得畢業(yè)證書(shū)。

9.崗位條件中“2年及以上x(chóng)x工作經(jīng)歷”要求的“2年”如何計(jì)算?

截止2017年1月12日,應(yīng)聘人員的工作時(shí)間足年足月累計(jì)達(dá)到2年及以上。

10.報(bào)考人員在網(wǎng)上提供的照片有什么要求?

報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片,必須是1寸近期同底版免冠照片,并且與進(jìn)入面試后資格審核所提供的照片同一底版。

11.進(jìn)入面試的報(bào)考人員需向招聘單位提交哪些證明材料?

進(jìn)入面試的報(bào)考人員,需在招聘單位規(guī)定的時(shí)間,按招聘崗位要求,向招聘單位提交相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件,復(fù)印件由審核單位留存)及1寸近期同底版免冠照片3張(須與網(wǎng)上報(bào)名的照片同一底版)。相關(guān)證明材料主要包括:全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè);其他人員應(yīng)聘的,提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(須在2017年1月12日之前取得)、身份證;在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意,可在體檢和考察時(shí)提供。西藏籍高校畢業(yè)生,還需提供戶(hù)口簿。

12.享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員需提供哪些證明材料?

享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,應(yīng)提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,應(yīng)提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件),或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

13.應(yīng)聘人員是否可以改報(bào)其他崗位?

應(yīng)聘人員在待審核期內(nèi)可以更改報(bào)考崗位。

沒(méi)有通過(guò)招聘單位資格審查的應(yīng)聘人員,在報(bào)名時(shí)間截止前可改報(bào)其他單位或該單位的其他崗位,但系統(tǒng)自動(dòng)禁止該應(yīng)聘人員再次報(bào)考曾被拒絕的崗位。

通過(guò)招聘單位資格審查的應(yīng)聘人員,系統(tǒng)自動(dòng)禁止該應(yīng)聘人員改報(bào)其他崗位。

14.對(duì)招聘崗位資格條件有疑問(wèn)如何咨詢(xún)?

對(duì)招聘崗位資格條件和其他內(nèi)容有疑問(wèn)的,請(qǐng)與招聘單位直接聯(lián)系(招聘單位咨詢(xún)電話詳見(jiàn)《崗位匯總表》)。

15.填報(bào)相關(guān)表格、信息時(shí)需注意什么?

應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》及本須知內(nèi)容,填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報(bào)不實(shí)的,按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)招聘單位資格審查的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

16.違紀(jì)違規(guī)及存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員如何處理?

應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘的相關(guān)政策規(guī)定,遵從事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)、人事考試機(jī)構(gòu)和招聘單位的統(tǒng)一安排。對(duì)違紀(jì)違規(guī)的應(yīng)聘人員,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第30號(hào))的有關(guān)規(guī)定,視情節(jié)輕重,給予責(zé)令改正、取消本次報(bào)考資格、考試成績(jī)無(wú)效等相應(yīng)處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

對(duì)招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,將納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

17.擬聘用人員名單公示結(jié)束后提出放棄的如何處理?

對(duì)公示結(jié)束后無(wú)故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員,將由事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

18.是否有指定的考試輔導(dǎo)書(shū)和培訓(xùn)班?

市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

更多信息請(qǐng)查看山東省事業(yè)單位招聘考試
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