上海科技大學(xué)(http://www.shanghaitech.edu.cn/)是一所由上海市人民政府與中國科學(xué)院共同舉辦、共同建設(shè)，由上海市人民政府主管的全日制普通高等學(xué)校，2013年9月30日經(jīng)教育部批準(zhǔn)同意正式建立。學(xué)校致力于服務(wù)國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略，培養(yǎng)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，提供科技解決方案及發(fā)揮思想庫作用，積極投身高等教育改革，努力建設(shè)一所小規(guī)模、高水平、國際化的研究型、創(chuàng)新型大學(xué)。

上科大位于上海—浦東新區(qū)—張江高科技園中區(qū)，是建設(shè)中的張江綜合性國家科學(xué)中心的重要組成部分，與中科院上海高等研究院、國家蛋白質(zhì)科學(xué)研究(上海)設(shè)施、中科院上海藥物所新藥創(chuàng)制平臺(tái)、上海微小衛(wèi)星工程中心、上海同步輻射光源等國家級科研機(jī)構(gòu)和大科學(xué)裝置融為一體，與張江高新區(qū)的產(chǎn)業(yè)界、投資界有機(jī)銜接。學(xué)校新校園占地約900畝，總建筑面積約70萬平方米，校園建設(shè)充分體現(xiàn)“學(xué)生教師為本，教學(xué)科研融合，綠色環(huán)保智能”的規(guī)劃設(shè)計(jì)理念，已于2015年底基本建成，正逐步投入使用。

2016年4月15日，國務(wù)院發(fā)布《上海系統(tǒng)推進(jìn)全面創(chuàng)新改革試驗(yàn)加快建設(shè)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心方案》，明確了上科大在上?？苿?chuàng)中心建設(shè)第一項(xiàng)主要任務(wù)“建設(shè)上海張江綜合性國家科學(xué)中心”中的重要作用。目前，學(xué)校正與中科院上海分院科研院所等單位合作，負(fù)責(zé)或參與建設(shè)軟X射線自由電子激光用戶裝置、活細(xì)胞結(jié)構(gòu)和功能成像等線站、超強(qiáng)超短激光實(shí)驗(yàn)裝置等重大科技基礎(chǔ)設(shè)施，實(shí)施一系列重大科學(xué)研究項(xiàng)目，力爭為上?？苿?chuàng)中心建設(shè)做出重要貢獻(xiàn)。

相比其他高校，上?？萍即髮W(xué)具有以下優(yōu)勢：

一、實(shí)力雄厚、立意深遠(yuǎn)。

二、交通便利、輻射產(chǎn)業(yè)。

三、定位精準(zhǔn)、架構(gòu)清晰。

四、學(xué)術(shù)專業(yè)、師資雄厚。

五、學(xué)生高端、兼顧本科。

六、學(xué)以致用、注重實(shí)踐。

七、注重交流、資源共享。

作為一所充滿創(chuàng)新與活力的學(xué)校，誠邀各類人才加盟!更多崗位也可登錄上?？萍即髮W(xué)人才招聘網(wǎng)站(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)查看。

一、招聘崗位及職數(shù)

崗位		職數(shù)
校長辦公室副主任		1
學(xué)生事務(wù)處處長		1
科技發(fā)展處處長		1
國際事務(wù)處處長		1
通識(shí)教育中心管理人員		1
基建管理中心管理人員		1
公共服務(wù)處管理人員		1
人力資源處管理人員		1
科技發(fā)展處管理人員		1
圖書信息中心	系統(tǒng)架構(gòu)師	若干
	系統(tǒng)管理員	若干
	核心機(jī)房建設(shè)運(yùn)維工程師	若干
	網(wǎng)絡(luò)建設(shè)資深工程師	若干
物質(zhì)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院	管理人員（宣傳工作）	1
	管理人員（學(xué)生培養(yǎng)）	1
	管理人員（就業(yè)實(shí)踐）	1
	物理實(shí)驗(yàn)課教師	1
	材料實(shí)驗(yàn)課教師	1
生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院	管理人員（學(xué)生實(shí)踐就業(yè)）	1
	模式動(dòng)物平臺(tái)負(fù)責(zé)人	1
信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院	管理人員（科研管理）	1
	機(jī)電能源與電子器件科研平臺(tái)工程師	1
	管理人員（人力資源）	1
	超凈科技平臺(tái)技術(shù)負(fù)責(zé)人	1
創(chuàng)業(yè)與管理學(xué)院	副院長	1
	助理院長	1
免疫化學(xué)研究所	信息平臺(tái)IT工程師	1
	財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理人員	1
	分析化學(xué)平臺(tái)平臺(tái)主管1名	1
	分析化學(xué)平臺(tái)工程師1名	1
iHuman研究所管理人員（科研管理）		1
黨委辦公室黨務(wù)主管		1
教學(xué)事務(wù)處招生主管		1
學(xué)生事務(wù)處	心理咨詢主管	1
	研究生事務(wù)主管	1
常任教授，科研人員，博士后，研究組和平臺(tái)的支撐人員/技術(shù)員		若干

二、招聘崗位主要職責(zé)與招聘條件

(一)校長辦公室副主任

主要職責(zé)：

1)協(xié)助主任工作;

2)負(fù)責(zé)學(xué)校形象設(shè)計(jì)、對外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系;

3)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘條件：

1)5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有新聞或傳媒工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2)具有較強(qiáng)的文字功底，優(yōu)秀的表達(dá)溝通及外聯(lián)及公關(guān)能力，思路清晰，考慮問題全面細(xì)致;

3)具有一定的英語聽、說、讀、寫、譯能力;

4)工作積極主動(dòng)，性格開朗，自律性強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;

5)中共黨員，本科(含)以上學(xué)歷，45周歲(含)以下。

(二)學(xué)生事務(wù)處處長

主要職責(zé)：

全面負(fù)責(zé)學(xué)生事務(wù)處的工作及團(tuán)隊(duì)建設(shè);負(fù)責(zé)校學(xué)生工作的規(guī)劃制定、組織實(shí)施以及管理檢查;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各專業(yè)學(xué)院與書院的學(xué)生事務(wù)工作。

招聘條件：

1)博士學(xué)位，有海外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷，英語聽說讀寫能力突出，理工科專業(yè)優(yōu)先;

2)45周歲及以下，具有3年及以上的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷，有學(xué)生管理工作經(jīng)歷優(yōu)先;

3)認(rèn)同上科大辦學(xué)理念，具有大局觀念、協(xié)作精神和良好的人際溝通能力。

(三)科技發(fā)展處處長

主要職責(zé)：

全面負(fù)責(zé)部門工作;負(fù)責(zé)學(xué)?？蒲幸?guī)劃、政策制定和項(xiàng)目管理工作;根據(jù)國家科技發(fā)展政策，支持學(xué)院在重點(diǎn)學(xué)科領(lǐng)域的重大項(xiàng)目前瞻布局及項(xiàng)目申報(bào);負(fù)責(zé)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化和知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理;負(fù)責(zé)與相關(guān)政府部門的聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)國內(nèi)外科研機(jī)構(gòu)的工作聯(lián)系。

招聘條件：

1)具有履行上述主要職責(zé)的基本能力。

2)理工科背景，具有博士學(xué)位，45歲以下，具有5年及以上的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷。有科研管理或技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工作經(jīng)歷。

3)英語聽說讀寫能力突出，有海外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。

4)具有大局觀念、協(xié)作精神和良好的人際溝通和文字表達(dá)能力。認(rèn)同上科大辦學(xué)理念。

(四)國際事務(wù)處處長

主要職責(zé)：

全面負(fù)責(zé)及主持國際事務(wù)處的總體工作和團(tuán)隊(duì)建設(shè)：

1)參與制定學(xué)校國際事務(wù)發(fā)展規(guī)劃和方案，并組織落實(shí);參與制定學(xué)校外事管理相關(guān)制度;

2)負(fù)責(zé)建立國際合作網(wǎng)絡(luò)、締結(jié)合作關(guān)系、開拓合作項(xiàng)目;

3)負(fù)責(zé)學(xué)校外事管理工作;

4)其他國際交流合作、外事相關(guān)工作;

5)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理;

6)完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘條件

1)中共黨員;認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，具有良好的協(xié)作精神、抗壓能力、人際溝通能力及大局觀，學(xué)習(xí)調(diào)研能力、寫作能力強(qiáng);

2)治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、求真務(wù)實(shí)，熱愛高等教育事業(yè)，熟悉國內(nèi)外高等教育，具有國際化視野，具備突破、改革和創(chuàng)新的意識(shí);

3)博士學(xué)位，理工科背景優(yōu)先，具有良好的英語聽說讀寫能力，具有海外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷;

4)45周歲及以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬，身體健康;

5)在國內(nèi)外知名高校從事過相關(guān)教學(xué)管理工作，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

6)具有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)及良好的市場敏銳度。

(五)通識(shí)教學(xué)中心管理人員

主要職責(zé)：

1)參與通識(shí)教學(xué)中心建設(shè)工作及通識(shí)教育宣傳工作;

2)負(fù)責(zé)通識(shí)教育專題網(wǎng)站、新媒體平臺(tái)的建設(shè)與管理;

3)負(fù)責(zé)通識(shí)教育研討會(huì)組織、通識(shí)課程評估工作;

4)負(fù)責(zé)通識(shí)教育外聘教師的組織管理、教學(xué)保障工作并協(xié)助開展教師交流活動(dòng);

5)負(fù)責(zé)助教招募管理和培訓(xùn)等工作、接待學(xué)生來訪咨詢，協(xié)調(diào)解決學(xué)生反映的問題，促進(jìn)師生交流。

招聘條件：

1)熱愛高等教育事業(yè)，對通識(shí)教育有較深的理解，了解國內(nèi)外高等教育發(fā)展趨勢，有海外、境外留學(xué)及工作經(jīng)歷者優(yōu)先，有高校教務(wù)管理工作者優(yōu)先;

2)具有碩士及以上學(xué)位，有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有公文書寫文字功底，具備良好的英語聽說讀寫能力和熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力;

3)具有跨學(xué)科思維、協(xié)作意識(shí)，善于溝通協(xié)調(diào)，有項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立組織和策劃活動(dòng)的經(jīng)歷;

4)有能力為中心授課教師以及圍繞中心開設(shè)的課程提供管理和服務(wù)工作，細(xì)致認(rèn)真，注重細(xì)節(jié)，吃苦耐勞，學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)，熟悉教育教學(xué)最新發(fā)展趨勢。

(六)基建管理中心管理人員

主要職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)組織招標(biāo)工作的開展，審查招標(biāo)文件的商務(wù)條款;

2)對合同執(zhí)行情況的跟蹤;根據(jù)合同審核工程有關(guān)用款款項(xiàng);

3)進(jìn)行工程造價(jià)管理工作;進(jìn)行工程概(預(yù))算、標(biāo)底及投標(biāo)報(bào)價(jià)的審查工作;

4)負(fù)責(zé)設(shè)備材料管理工作;

5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘條件：

1)年齡38歲以下，建筑工程相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，工程師以上職稱，具有造價(jià)工程師資格;

2)3年以上基建管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有技術(shù)經(jīng)濟(jì)知識(shí);

3)工作計(jì)劃性強(qiáng)且效率高，具有良好的人際溝通能力，與有關(guān)管理部門協(xié)調(diào)能力;

4)踏實(shí)敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)精神。

(七)公共服務(wù)處管理人員

主要職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)學(xué)校與上級治安保衛(wèi)主管部門協(xié)調(diào)工作;

2)負(fù)責(zé)建立和完善學(xué)校安全管理責(zé)任體系，監(jiān)督、檢查治安、消防責(zé)任的落實(shí)和安全教育，編制應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案，組織應(yīng)急培訓(xùn)和演練;

3)負(fù)責(zé)定期組織安全隱患排查與治理。

招聘條件：

1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中共黨員，40歲以下，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí);

2)熟悉國家、上海市相關(guān)治安、消防制度及工作流程，有3年以上安保工作經(jīng)驗(yàn);

3)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力;

4)身體健康，能正常履行崗位職責(zé)，有學(xué)校、事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)歷、中共黨員優(yōu)先。

(八)人力資源處管理人員

主要職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)博士后的入站、出站、基金申請及日常管理等工作;

2)調(diào)研、優(yōu)化博士后工作的相關(guān)規(guī)章制度;

3)參與招聘、考核、薪酬等工作;

4)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

招聘條件：

1)認(rèn)可學(xué)校辦學(xué)理念，具有較強(qiáng)的適應(yīng)力、執(zhí)行力，能夠承受壓力;

2)35歲及以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景，博士學(xué)歷優(yōu)先，中共黨員;

3)有人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理工作的理論和技能方法者優(yōu)先;

4)英語寫作及口語水平優(yōu)秀，熟練使用辦公軟件;

5)工作細(xì)致認(rèn)真，邏輯分析能力強(qiáng);

6)具有服務(wù)意識(shí)及責(zé)任心，為人誠實(shí)正直，善于合作。

(九)科技發(fā)展處管理人員

主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)學(xué)校專利申請的進(jìn)度、專利信息的維護(hù)和更新;

2、開展其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請、登記、注冊、評估和管理工作及其他在知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與管理工作中應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé);

3、參與科技成果轉(zhuǎn)化工作與項(xiàng)目跟進(jìn);

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

招聘條件：

1、認(rèn)可學(xué)校辦學(xué)理念，具有較強(qiáng)的適應(yīng)力、執(zhí)行力，能夠承受壓力;

2、碩士及以上學(xué)歷，生物、化學(xué)相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先，35歲以下;

3、有相關(guān)專利代理或知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作經(jīng)驗(yàn);

4、中英文寫作及表達(dá)水平優(yōu)秀，熟練使用辦公軟件;

5、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

(十)圖書信息中心

崗位一：系統(tǒng)架構(gòu)師

主要職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)上科大整體軟硬件系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)及實(shí)施工作;

2)負(fù)責(zé)把握信息化技術(shù)發(fā)展趨勢，能根據(jù)學(xué)校實(shí)際需要進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃和有效的信息管理;

3)充分理解各子業(yè)務(wù)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求和技術(shù)路線，并在整體框架上予以整合接入;

4)對系統(tǒng)框架相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)技術(shù)人員實(shí)施;

5)對常見應(yīng)用場景能快速給出恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方案;

6)負(fù)責(zé)組織研究攻關(guān)重點(diǎn)難點(diǎn)技術(shù);

7)對系統(tǒng)的可用性，適用性、安全性、擴(kuò)展性、性能、用戶交互等做系統(tǒng)級的把握。

招聘條件：

1)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)或相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。5年以上軟硬件架構(gòu)規(guī)劃及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

2)熟悉云計(jì)算、高性能計(jì)算、大數(shù)據(jù)技術(shù)。熟悉主流廠商的服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備的配置和管理;熟悉前沿技術(shù)發(fā)展趨勢，對網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、主要網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(如交換機(jī)、路由器、防火墻等)和安全保障有較為全面的認(rèn)識(shí);

3)熟悉軟件開發(fā)技術(shù)，對核心技術(shù)掌握有深度，對其它技術(shù)了解擁有廣度;精通軟件設(shè)計(jì)模式，精通數(shù)據(jù)庫基本概念和原理,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)庫分析設(shè)計(jì)能力，熟練使用建模工具;

4)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的方案攥寫和匯報(bào)能力;

5)有良好的戰(zhàn)略思維和大局觀，從事過較大型平臺(tái)架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計(jì)工作者優(yōu)先;

6)責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能承受工作壓力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳;

7)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

崗位二：系統(tǒng)管理員

主要職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)上科大信息化系統(tǒng)的規(guī)劃、實(shí)施、部署、運(yùn)維、調(diào)優(yōu)及故障偵測反饋工作;

2)負(fù)責(zé)組織和安排對于信息化系統(tǒng)系層級的監(jiān)控、維護(hù)及巡查機(jī)制;

3)負(fù)責(zé)上科大信息化硬件設(shè)備和軟件系統(tǒng)使用的操作培訓(xùn)工作;

4)負(fù)責(zé)對已有的業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行全面監(jiān)控及定期系統(tǒng)維護(hù)。并對核心數(shù)據(jù)制定備份策略及應(yīng)急恢復(fù)處理;

5)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò);

6)全面保障業(yè)務(wù)系統(tǒng)并提供穩(wěn)定的信息化支撐服務(wù)能力。

招聘條件：

1)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與通信等相關(guān)專業(yè);

2)3年以上系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)，精通Windows Server、Linux等主流操作系統(tǒng);

3)對硬件設(shè)備有較高的熟知度、可熟練進(jìn)行軟件部署、對網(wǎng)絡(luò)有一定的熟知度;

4)可獨(dú)立進(jìn)行各類核心設(shè)備及桌面設(shè)備的故障偵測及維護(hù)工作;

5)熟悉虛擬化及高性能計(jì)算技術(shù)者優(yōu)先;

6)有校園信息化系統(tǒng)部署、實(shí)施及運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

7)責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能承受工作壓力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳;

8)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的文檔報(bào)告寫作能力。

崗位三：核心機(jī)房建設(shè)運(yùn)維工程師

主要職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)保障核心機(jī)房的整體運(yùn)維穩(wěn)定，規(guī)劃監(jiān)理機(jī)房的建設(shè)及后期改造工作;

2)負(fù)責(zé)保障機(jī)房供配電、UPS及空調(diào)設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)機(jī)房環(huán)境監(jiān)控、綜合布線、消防設(shè)備及冷/熱通道的日常維護(hù)及管理;

3)負(fù)責(zé)規(guī)劃監(jiān)理機(jī)房內(nèi)主要設(shè)備的進(jìn)出、上下架、上下電操作;

4)負(fù)責(zé)機(jī)房備品備件及耗材的庫存管理工作;

5)負(fù)責(zé)核心機(jī)房及設(shè)備緊急預(yù)案的制定、更新與執(zhí)行;

6)負(fù)責(zé)配合與機(jī)房相關(guān)其它業(yè)務(wù)部門工作的溝通協(xié)調(diào)及方案制定，實(shí)施監(jiān)理工作;

7)負(fù)責(zé)制定機(jī)房管理運(yùn)維相關(guān)的各項(xiàng)制度。負(fù)責(zé)上科大信息化系統(tǒng)的規(guī)劃、實(shí)施、部署、運(yùn)維、調(diào)優(yōu)及故障偵測反饋工作。

8)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

招聘條件：

1)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)或相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。5年以上機(jī)房建設(shè)或管理經(jīng)驗(yàn);

2)熟悉供配電、UPS及空調(diào)、冷/暖通、環(huán)控、消防防等主要設(shè)備的常用品牌和常規(guī)操作;

3)有大型數(shù)據(jù)中心機(jī)房(300平米以上)的日常運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn);

4)有大型數(shù)據(jù)中心機(jī)房規(guī)劃建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有相關(guān)方案撰寫及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的方案攥寫和匯報(bào)能力;

6)責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能承受工作壓力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳。

崗位四：網(wǎng)絡(luò)建設(shè)資深工程師

主要職責(zé)：

1)承擔(dān)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計(jì)、部署、技術(shù)支持和管理(包括但不限于接入?yún)R聚以及核心的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)安全、IP語音、WLAN等方面);

2)承擔(dān)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)環(huán)境軟硬件體系的管理、運(yùn)行與維護(hù);

3)參與計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)環(huán)境的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)和管理(包括室內(nèi)室外綜合布線、弱電機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)出口等相關(guān)的監(jiān)督協(xié)調(diào));

4)參與擬定網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)服務(wù)體系管理辦法并監(jiān)督執(zhí)行;

5)參與網(wǎng)絡(luò)信息安全體系的設(shè)計(jì)、建設(shè)及管理;

6)分擔(dān)用戶支持服務(wù)和管理;

7)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

招聘條件：

1)具有大型網(wǎng)絡(luò)相關(guān)規(guī)劃設(shè)計(jì)、實(shí)施、或運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn);

2)具有無線WLAN相關(guān)規(guī)劃設(shè)計(jì)、實(shí)施或運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn);

3)精通網(wǎng)絡(luò)相關(guān)原理，深入了解TCP/IP協(xié)議，有扎實(shí)的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)，熟練掌握VLAN，qinq, VRRP，BFD，DHCP,DNS，OSPF，VPN，IPv6等技術(shù)或協(xié)議;

4)熟悉主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備或無線AP/AC設(shè)備的實(shí)施、配置和維護(hù);熟悉mac認(rèn)證、portal認(rèn)證以及802.1x認(rèn)證原理;熟悉NAT、ACL、安全防護(hù)、安全區(qū)域等安全相關(guān)技術(shù);了解SDN或NFV等相關(guān)技術(shù);

5)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，具有崗位所要求的技能和專業(yè)訓(xùn)練;

6)熟悉校園系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)管理背景者優(yōu)先;

7)3年以上大型網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

8)責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)，細(xì)心，好學(xué)，具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，身體健康。

(十一)物質(zhì)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院

崗位一：管理人員(宣傳工作)

主要職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)學(xué)院的宣傳工作，包括新聞的撰寫,網(wǎng)站建設(shè),宣傳冊的制作等;

2)負(fù)責(zé)學(xué)院的圖書信息方面的工作;

3)學(xué)院的外事活動(dòng)的組織與接待;

4)學(xué)院會(huì)議的組織,日常行政事務(wù),文件管理等;

5)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。

招聘條件：

1)年齡在40歲以下;

2)理工科背景，具有良好的英語聽、說、讀、寫能力;

3)具有兩年或以上的宣傳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4)善于溝通交流，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有積極樂觀的工作和生活態(tài)度;

5)碩士及以上學(xué)歷。

崗位二：管理人員(學(xué)生培養(yǎng))

主要職責(zé)：

1)制定學(xué)院本科生，研究生的培養(yǎng)方案，并根據(jù)制定的培養(yǎng)方案落實(shí)開課，評估和考核等環(huán)節(jié);

2)制定學(xué)院的本科生，研究生培養(yǎng)的相關(guān)管理規(guī)章制度;

3)負(fù)責(zé)國際交流項(xiàng)目的組織和相關(guān)事宜;

4)負(fù)責(zé)學(xué)院學(xué)術(shù)報(bào)告的組織與相關(guān)事宜;

5)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作;

招聘條件：

1)年齡在40歲以下;

2)具有物理、化學(xué)或材料等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，有教學(xué)經(jīng)歷或師范背景的應(yīng)聘人員優(yōu)先;

3)具有兩年或以上的教學(xué)教務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4)善于溝通交流，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有積極樂觀的工作和生活態(tài)度;

5)英語水平良好。

崗位三：管理人員(實(shí)踐就業(yè))

主要職責(zé)：

1) 負(fù)責(zé)學(xué)院本科生和研究生就業(yè)和畢業(yè)的相關(guān)手續(xù);

2) 組織和開展各類學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)，開拓可提供實(shí)踐、實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的企業(yè)和單位;

3) 負(fù)責(zé)學(xué)生相關(guān)的宣傳工作，包括招生宣傳,協(xié)助學(xué)院其他宣傳工作，包括制作宣傳冊、網(wǎng)站、新媒體等;

4) 完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。

招聘條件：

1)善于交流溝通，具有物理、化學(xué)、材料相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;

2)具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

3)熟悉使用計(jì)算機(jī)辦公軟件;

4)碩士及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景，50歲以下;

5)英語水平良好。

崗位四：物理實(shí)驗(yàn)課教師

主要職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)物理實(shí)驗(yàn)課的教學(xué)，跟蹤實(shí)驗(yàn)教學(xué)發(fā)展動(dòng)態(tài);

2)指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)助教，整理實(shí)驗(yàn)資料(中英文);

3)負(fù)責(zé)物理實(shí)驗(yàn)相關(guān)儀器及耗材的購買、日常維護(hù)和教學(xué)準(zhǔn)備工作;

4)負(fù)責(zé)演示實(shí)驗(yàn)、教學(xué)實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)備工作，落實(shí)實(shí)驗(yàn)室的安全規(guī)章制度。

招聘條件：

1)年齡在40歲以下;

2)善于交流溝通，具有物理相關(guān)專業(yè)博士研究生學(xué)歷，有教學(xué)經(jīng)歷或師范背景的應(yīng)聘人員優(yōu)先;

3)具有兩年或以上的物理實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)和熟練的實(shí)驗(yàn)操作技能，充分了解有關(guān)實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的使用方法;

4)熟悉物理實(shí)驗(yàn)室安全規(guī)范;

5)能夠閱讀編寫專業(yè)英語資料。

崗位五：材料實(shí)驗(yàn)課教師

主要職責(zé):

1)負(fù)責(zé)材料類包括“材料物理性能(材料電、熱、磁、力學(xué)性能)、材料制備與加工(無機(jī)材料為主)”等課程實(shí)驗(yàn)課的教學(xué)，包括跟蹤實(shí)驗(yàn)教學(xué)發(fā)展動(dòng)態(tài);

2)指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)助教，整理實(shí)驗(yàn)資料(中英文);

3)負(fù)責(zé)材料實(shí)驗(yàn)相關(guān)儀器及耗材的購買、日常維護(hù)和教學(xué)準(zhǔn)備工作;

4)負(fù)責(zé)演示實(shí)驗(yàn)、教學(xué)實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)備工作，落實(shí)實(shí)驗(yàn)室的安全規(guī)章制度;

5)負(fù)責(zé)有關(guān)教學(xué)的其他工作,如習(xí)題課等。

招聘條件:

1)年齡在40歲以下;

2)善于交流溝通，具有材料相關(guān)專業(yè)博士研究生學(xué)歷，有教學(xué)經(jīng)歷或師范背景的應(yīng)聘人員優(yōu)先;

3)具有兩年或以上的材料實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)和熟練的實(shí)驗(yàn)操作技能，充分了解有關(guān)實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的使用方法;

4)熟悉材料實(shí)驗(yàn)室安全規(guī)范;

5)能夠閱讀編寫專業(yè)英語資料。

(十二)生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院

崗位一：管理人員(科研管理)

主要職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)學(xué)院科研項(xiàng)目管理;

2)負(fù)責(zé)學(xué)院校企橫向項(xiàng)目合作;

3)負(fù)責(zé)學(xué)院數(shù)據(jù)中心各項(xiàng)事務(wù)(含實(shí)驗(yàn)室管理、設(shè)備管理及其他);

4)協(xié)助教授們的科研、學(xué)術(shù)活動(dòng)。

招聘條件：

1)年齡45歲以下;

2)學(xué)歷碩士及以上，理工科背景優(yōu)先;

3)有5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或高校工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4)優(yōu)秀的公共關(guān)系能力;

5)熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力;

6)良好的協(xié)調(diào)溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位二：模式動(dòng)物平臺(tái)負(fù)責(zé)人

主要職責(zé)：

1)能夠進(jìn)行模式動(dòng)物的訂購、進(jìn)出口、凈化、繁殖、飼養(yǎng)等工作;

2)負(fù)責(zé)SPF級動(dòng)物房的建設(shè)和日常管理，制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程(SOP)并進(jìn)行實(shí)驗(yàn)人員培訓(xùn)，在實(shí)際工作中監(jiān)督實(shí)驗(yàn)人員的正確操作，確保動(dòng)物使用符合管理規(guī)定和相關(guān)SOP;

3)對學(xué)院實(shí)驗(yàn)動(dòng)物定期進(jìn)行動(dòng)物福利評價(jià)，并就動(dòng)物健康和管理提供專業(yè)的觀點(diǎn)和建議;

4)及時(shí)發(fā)現(xiàn)及控制動(dòng)物房內(nèi)任何疫情的發(fā)生及蔓延。

招聘條件：

1)在實(shí)驗(yàn)動(dòng)物飼養(yǎng)及銷售部門，博士有3年以上，碩士有5年以上實(shí)驗(yàn)動(dòng)物飼養(yǎng)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉SPF動(dòng)物房的構(gòu)造及日常運(yùn)轉(zhuǎn)維護(hù);能熟練閱讀中英文及交流;

2)深入了解國內(nèi)外實(shí)驗(yàn)動(dòng)物的有關(guān)規(guī)章、準(zhǔn)則，以及AAALAC標(biāo)準(zhǔn)。具有兩年以上在AAALAC及/或GLP認(rèn)證單位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)認(rèn)證的法律法規(guī)和操作流程;

3)熟悉實(shí)驗(yàn)動(dòng)物(主要為小鼠)的行為及臨床癥狀，能夠采取正確的檢疫和護(hù)理手段控制動(dòng)物疾病發(fā)生及蔓延;

4)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，踏實(shí)肯干，學(xué)習(xí)能力和動(dòng)手能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng);

5)具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于與人交往，能夠溝通協(xié)調(diào)不同利益方，找到最佳解決方案。

(十三)信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院

崗位一： 管理人員(科研管理)

主要職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)學(xué)院科研項(xiàng)目管理;

2)負(fù)責(zé)學(xué)院校企橫向項(xiàng)目合作;

3)負(fù)責(zé)學(xué)院數(shù)據(jù)中心各項(xiàng)事務(wù)(含實(shí)驗(yàn)室管理、設(shè)備管理及其他);

4)協(xié)助教授們的科研、學(xué)術(shù)活動(dòng)。

招聘條件：

1)年齡45歲以下;

2)學(xué)歷碩士及以上，理工科背景優(yōu)先;

3)有5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或高校工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4)優(yōu)秀的公共關(guān)系能力;

5)熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力;

6)良好的協(xié)調(diào)溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位二：機(jī)電能源與電子器件科研平臺(tái)工程師

主要職責(zé)：

1) 電源管理系統(tǒng)的軟硬件開發(fā)和系統(tǒng)集成;

2) 新能源接入的微納電網(wǎng)系統(tǒng)開發(fā);

3) 無線功率傳輸系統(tǒng)的開發(fā);

4) 平臺(tái)的建設(shè)與設(shè)備維護(hù);

5) 平臺(tái)相關(guān)教學(xué)任務(wù)的輔助工作。

招聘條件：

1)年齡40歲以下;

2)學(xué)歷本科以上，電子相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先;

3)熟悉與新能源與微納電網(wǎng)相關(guān)的電子硬件系統(tǒng)系統(tǒng)開發(fā);

4)熟練操作電子實(shí)驗(yàn)室的電源、負(fù)載、精密量測儀器;

5)有5年以上電子系統(tǒng)軟硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6)熟練的英語聽說讀寫能力;

7)具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位三：管理人員(人力資源)

主要職責(zé)：

1) 負(fù)責(zé)信息學(xué)院各類人員招聘(包括教授序列、研究序列、支撐序列和行政序列)，以及聘用程序工作;

2) 負(fù)責(zé)信息學(xué)院各類人員的入職安排、例行考核等人事程序工作;

3) 負(fù)責(zé)信息學(xué)院和中科院各研究所的協(xié)調(diào)關(guān)系，以及特聘教授相關(guān)人事工作;

4) 協(xié)助行政團(tuán)隊(duì)其他人員，任何時(shí)候能夠補(bǔ)位其他崗位，能夠勝任信息學(xué)院內(nèi)部行政工作。

招聘條件：

1) 40歲及以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，中共黨員;

2) 有人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理工作的理論和技能方法;

3) 優(yōu)秀的漢語文字功底和語言表達(dá)能力，及優(yōu)秀的英語聽說寫作能力，熟練的辦公軟件使用技能;

4) 性格開朗，有開拓精神，有強(qiáng)烈的主動(dòng)溝通意識(shí)和溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí);

5) 優(yōu)秀的組織能力和獨(dú)立工作能力，要求提供具體的案例;

6) 勇于在壓力下承擔(dān)工作，具有積極樂觀的工作和生活態(tài)度;

7) 有科學(xué)院和研究所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

8) 有國外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

崗位四：超凈科研平臺(tái)招聘技術(shù)負(fù)責(zé)人

主要職責(zé)：

1) 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃微納加工中心的組建，包括：超凈平臺(tái)及其外圍設(shè)施的整體布局設(shè)計(jì)，圍繞科研項(xiàng)目需求開展相關(guān)設(shè)備的調(diào)研、申請、論證、談判、招標(biāo)采購、安裝調(diào)試、驗(yàn)收等系列工作;

2) 負(fù)責(zé)建立中心的技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，包括工藝、設(shè)備和外圍設(shè)施維護(hù)的工程技術(shù)人員隊(duì)伍招聘、培訓(xùn)和管理;

3) 制定微納加工中心的各項(xiàng)規(guī)章制度和安全措施，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的日常管理工作，確保平臺(tái)運(yùn)行的高效、有序和安全運(yùn)行;

4) 協(xié)助規(guī)劃和制定中心作為教育平臺(tái)所擔(dān)負(fù)的相關(guān)實(shí)驗(yàn)課程的策劃、設(shè)計(jì)、開設(shè)和實(shí)施，使平臺(tái)成為學(xué)校培養(yǎng)科技人才的重要基地;

5) 統(tǒng)籌規(guī)劃超凈平臺(tái)承接的科研項(xiàng)目以及對外合作，建立相應(yīng)的公開、公正的工藝預(yù)約管理系統(tǒng)和設(shè)備管理系統(tǒng)，建立對外合作規(guī)范，使平臺(tái)成為學(xué)校爭取外部科研資源的有利競爭條件;

6) 負(fù)責(zé)中心的整體運(yùn)維和預(yù)算管理，建立設(shè)備運(yùn)行正常、工藝穩(wěn)定、工作開展有序、財(cái)務(wù)預(yù)算合理，財(cái)務(wù)使用透明的工作體系。

招聘條件：

1) 具有微電子、物理、材料、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有十年以上半導(dǎo)體器件微納制造工藝的經(jīng)驗(yàn)，年齡在35歲以上為宜。具備超凈室運(yùn)行管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

2) 具備良好的半導(dǎo)體、薄膜、凝聚態(tài)、物理學(xué)、精密儀器、測量測控等專業(yè)知識(shí)或相關(guān)技能，有從事過相關(guān)專業(yè)的科研項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮;

3) 熟悉半導(dǎo)體器件微納制造工藝流程以及相關(guān)的各類大型儀器的使用、維護(hù)和管理;

4) 具備吃苦耐勞、刻苦鉆研和團(tuán)隊(duì)精神，工作上要求能全心投入，心思縝密;

5) 具有運(yùn)籌帷幄的領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的溝通能力，熟練的英語聽說讀寫能力。

(十四)創(chuàng)業(yè)與管理學(xué)院

崗位一：副院長(主管教學(xué)事務(wù))

主要職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)管理學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的教學(xué)，包括為即將開設(shè)必修課程的教師提供培訓(xùn)課程，與教師共同設(shè)計(jì)教學(xué)大綱和開發(fā)新課程;

2)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與學(xué)校其他學(xué)院、機(jī)構(gòu)合作教學(xué)的工作;

3)全面負(fù)責(zé)執(zhí)行課程的教學(xué)和實(shí)施，確保所有課程都具有清晰的學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)評估準(zhǔn)則和課程效果評估流程，協(xié)助院長進(jìn)行師資招聘、入職培訓(xùn)、考核評估，及促進(jìn)教師之間交流分享教學(xué)方法;

4)負(fù)責(zé)就學(xué)術(shù)誠信和學(xué)生表現(xiàn)方面向教師提供建議;

5)負(fù)責(zé)和教學(xué)事務(wù)處合作制定學(xué)院排課表，并與其他學(xué)院協(xié)調(diào)交叉課程的時(shí)間安排;和教學(xué)事務(wù)處協(xié)調(diào)解決課程注冊問題;

6)回應(yīng)學(xué)生對于學(xué)院創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)學(xué)術(shù)通道的相關(guān)問題。

招聘條件：

1)具有博士學(xué)位(商學(xué)方面的相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域，如金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷、戰(zhàn)略學(xué)、管理科學(xué)、創(chuàng)業(yè)學(xué)和行為科學(xué)等), 已取得國內(nèi)外知名大學(xué)的教授或副教授及相當(dāng)職務(wù)，學(xué)術(shù)造詣深、學(xué)術(shù)業(yè)績突出;

2)具有在國內(nèi)外知名大學(xué)擔(dān)任系主任(或以上)職務(wù)3年以上的管理工作經(jīng)歷;

3)必須非常熟悉美國/英國等世界一流高校學(xué)術(shù)課程體系;

4)具有中國高校工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5)具有高效溝通能力和與不同機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系的能力;

6)具有與大量多元文化人群交流的能力;

7)熟練掌握中英文。

崗位二：助理院長

主要職責(zé)：

助理院長作為創(chuàng)管學(xué)院行政團(tuán)隊(duì)的帶頭人和學(xué)院核心領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的一員緊密配合院長構(gòu)建和管理學(xué)院的行政職能設(shè)置、戰(zhàn)略制定和具體執(zhí)行, 主要的工作包括以下方面：

1)在學(xué)院院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督辦學(xué)院的各項(xiàng)行政事務(wù)，保障學(xué)院正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn);

2)負(fù)責(zé)院長辦公會(huì)議、年度工作會(huì)議以及院長召開的各種會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)及秘書工作;

3)負(fù)責(zé)編制學(xué)院學(xué)期、學(xué)年或年度工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織學(xué)院學(xué)期、學(xué)年或年度工作考核、總結(jié)等工作;

4)與目前的團(tuán)隊(duì)共同建立和管理學(xué)院的內(nèi)部流程和系統(tǒng)，如人力資源、財(cái)務(wù)、圖書信息、技術(shù)、設(shè)備、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、采購、技術(shù)轉(zhuǎn)讓與國際合作等方面;

5)協(xié)助院長做好學(xué)院的人力資源規(guī)劃、師資招聘工作;

6)負(fù)責(zé)學(xué)院綜合性的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)與服務(wù)工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)有外賓和國際機(jī)構(gòu)參與的學(xué)院大型會(huì)議和研討會(huì);

7)負(fù)責(zé)學(xué)院與學(xué)校職能管理部門工作的溝通、協(xié)調(diào);

8)院長交辦的其它工作。

招聘條件：

1)具有碩士及以上學(xué)位，金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷、戰(zhàn)略學(xué)、管理科學(xué)、創(chuàng)業(yè)學(xué)和行為科學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;

2)具有5年以上的教育管理經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);

3)具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4)深入了解東西方文化，熟練掌握中英文;

5)具有大局觀念、協(xié)作精神和良好的人際溝通及應(yīng)變能力。

(十五)免疫化學(xué)研究所

崗位一：信息平臺(tái)IT工程師

主要職責(zé)：

1)維護(hù)IT基礎(chǔ)設(shè)施的實(shí)施，維護(hù)和改進(jìn)，維持所內(nèi)外網(wǎng)的正常運(yùn)行;

2)為免疫所教職工和學(xué)生提供良好的IT服務(wù);

3)為所內(nèi)IT設(shè)備的采購提供咨詢服務(wù);

4)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

招聘條件：

1)計(jì)算機(jī)科學(xué)、計(jì)算機(jī)工程、軟件工程及相關(guān)專業(yè)碩士或以上學(xué)位;

2)3年及以上的高?；蚩蒲袉挝籌T管理經(jīng)驗(yàn);

3)具備良好的IT系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)和部署的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉不同的操作系統(tǒng)和辦公軟件，能快速掌握新技術(shù)并加以實(shí)施;

4)具備超級計(jì)算機(jī)管理的經(jīng)驗(yàn)，有GPU使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5)能獨(dú)立處理各種計(jì)算機(jī)的軟硬件問題，快速排除電腦及其他辦公設(shè)備故障(包括打印機(jī)，電話，視頻會(huì)議系統(tǒng)，投影儀等設(shè)備);

6)精通英語，能與外國人熟練交流;

7)有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)。

崗位二：財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理人員

主要職責(zé)：

1) 負(fù)責(zé)研究所財(cái)務(wù)相關(guān)工作，包括與學(xué)校財(cái)務(wù)部門對接工作，協(xié)調(diào)預(yù)算申報(bào)管理，研究所收支報(bào)表管理,研究所經(jīng)費(fèi)使用記錄等;

2) 負(fù)責(zé)研究所資產(chǎn)管理工作，包括與學(xué)校公共服務(wù)處對接工作，研究所家具類固定資產(chǎn)采購管理，研究所日常用品采購管理等;

3) 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘條件：

1) 本科及以上學(xué)歷，有財(cái)務(wù)或資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2) 具備出色的中英文文字和語言表達(dá)能力，有國外學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3) 工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

崗位三：分析化學(xué)平臺(tái)主管

主要職責(zé)：

1、指導(dǎo)并帶領(lǐng)平臺(tái)工作人員對平臺(tái)的所有儀器進(jìn)行安裝調(diào)試與日常維護(hù)，確保儀器的正常運(yùn)轉(zhuǎn);

2、指導(dǎo)并帶領(lǐng)平臺(tái)工作人員為所內(nèi)各課題組及所外合作單位提供蛋白質(zhì)組學(xué)、代謝組學(xué)、生物樣品定性鑒定、定量檢測等方面的服務(wù);

3、指導(dǎo)并帶領(lǐng)平臺(tái)工作人員優(yōu)化現(xiàn)有樣品制備、質(zhì)譜檢測或數(shù)據(jù)分析方法并積極開發(fā)新方法;

4、定期開展面向用戶的儀器使用培訓(xùn)等;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作。

招聘條件：

1、擁有生物化學(xué)或分析化學(xué)等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)歷;

2、熟悉液相色譜、氣相色譜及質(zhì)譜的相關(guān)理論，具有豐富的質(zhì)譜類儀器維護(hù)、操作經(jīng)驗(yàn)和樣品制備經(jīng)驗(yàn)，具備較高水平的質(zhì)譜數(shù)據(jù)分析能力;

3、有較強(qiáng)的方法開發(fā)能力和問題解決能力，能夠獨(dú)立開發(fā)質(zhì)譜檢測或質(zhì)譜數(shù)據(jù)分析的新方法;

4、良好的英語溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

5、具有以下條件或經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮：

a、科研平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn);

b、蛋白質(zhì)組學(xué)或代謝組學(xué)研究經(jīng)歷;

c、有抗體藥物相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn);

d、有多年從事科學(xué)研究的經(jīng)歷。

崗位四：分析化學(xué)平臺(tái)工程師

主要職責(zé)：

1、為研究所各課題組及所外合作單位提供蛋白質(zhì)組學(xué)、代謝組學(xué)、生物樣品定性鑒定、定量檢測等各方面的服務(wù)，包括樣品前處理、質(zhì)譜檢測和數(shù)據(jù)分析等;

2、負(fù)責(zé)分析平臺(tái)相關(guān)的核磁共振以及部分質(zhì)譜設(shè)備的安裝調(diào)試、日常維護(hù)與保養(yǎng)，確保儀器正常運(yùn)轉(zhuǎn);

3、在平臺(tái)主任的指導(dǎo)下，進(jìn)行方法優(yōu)化和新方法開發(fā)等方面的工作;

4、完成平臺(tái)主管交代的其它任務(wù)。

招聘條件：

1、擁有生物化學(xué)或分析化學(xué)等相關(guān)專業(yè)的碩士或博士學(xué)歷，碩士學(xué)歷者需有三年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有2年以上生物大分子或化學(xué)小分子的核磁共振譜或分析化學(xué)質(zhì)譜應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)或研究經(jīng)歷，熟悉各種生物樣品的前處理方法和數(shù)據(jù)分析方法，具有蛋白質(zhì)組學(xué)或代謝組學(xué)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、工作作風(fēng)踏實(shí)肯干，認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力和動(dòng)手能力強(qiáng);

4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力。

(十六)iHuman研究所管理人員(科研管理)

主要職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)研究所內(nèi)部和對外協(xié)作項(xiàng)目的規(guī)劃、申請、運(yùn)行管理、匯報(bào)和結(jié)題;

2)幫助所領(lǐng)導(dǎo)管理和協(xié)調(diào)研究所的行政事務(wù)并保障研究所的日常運(yùn)行。

招聘條件：

1)具有重點(diǎn)高?；蜓芯克锘瘜W(xué)、分子生物學(xué)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位;

2)具有良好的個(gè)人素質(zhì)，忠于職守，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng);具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力;具有細(xì)致踏實(shí)的工作作風(fēng)，有良好的服務(wù)意識(shí)、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神;

3)具有優(yōu)異的英語讀寫和交流能力，有國外學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

4)有大型企業(yè)、科研院所或大學(xué)從事項(xiàng)目管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5)40歲(含)以下，身體健康，具有很好的文字和語言表達(dá)能力，具備熟練的計(jì)算機(jī)操作和文檔處理能力。

(十七)黨委辦公室黨務(wù)主管

主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)學(xué)校紀(jì)檢、監(jiān)察的相關(guān)工作;

2.負(fù)責(zé)黨的宣傳及黨群信息平臺(tái)工作;

3.協(xié)助做好安全與保密工作;

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

招聘條件：

1.有3年及以上管理工作經(jīng)歷，有大學(xué)或科研院所從事黨群工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.有碩士研究生以上學(xué)歷，年齡在40歲以下;

3.有較好的組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)操作能力;

4.有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

(十八)教學(xué)事務(wù)處招生主管

主要職責(zé)：

1、研究高考改革后各省市相應(yīng)政策，制定各省市有針對性的招生方案。

2、開展各省市建立優(yōu)秀生源基地等工作，探索在高考改革大背景下的新型招生模式;

3、組織開展學(xué)校招生宣傳，制定招生宣傳方案，制作招生宣傳材料，參與招生咨詢等工作;

4、協(xié)助開展高中生夏令營、高中校長研討會(huì)等與招生宣傳相關(guān)的活動(dòng);

5、開拓有效的招生渠道，建立維護(hù)與各省考試院(招辦)、高中穩(wěn)定的招生關(guān)系;

6、分析歷年招生數(shù)據(jù)、學(xué)生入學(xué)學(xué)業(yè)數(shù)據(jù)、反饋生源動(dòng)態(tài)，為提高招生宣傳效果提出意見、建議與改進(jìn)措施;

7、協(xié)調(diào)各省市招生小組日常宣講、錄取動(dòng)員等階段的工作;

8、協(xié)助完成其他招生日常事務(wù);

9、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

(十九)學(xué)生事務(wù)處

崗位一：心理咨詢主管

主要職責(zé)：

1、組織開展學(xué)生個(gè)案咨詢和團(tuán)體輔導(dǎo)工作;

2、負(fù)責(zé)制定危機(jī)干預(yù)預(yù)案、危機(jī)干預(yù)流程和開展危機(jī)干預(yù)工作;

3、組織開展新生心理健康普測篩查、問題評估和檔案管理工作;

4、負(fù)責(zé)“心理健康教育網(wǎng)”網(wǎng)站建設(shè)工作;

5、協(xié)助完成學(xué)生心理健康教育的其他日常事務(wù);

6、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

招聘條件

1、熱愛學(xué)生，熱愛心理咨詢工作，遵守職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng);

2、研究生及以上學(xué)歷，年齡不超過40歲，身體健康;

3、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，接受過系統(tǒng)的心理咨詢培訓(xùn)，有高校心理咨詢及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、具有國家二級心理咨詢師或?qū)W校心理咨詢師中級證書。

招聘條件：

1、熱愛招生工作，遵守招生工作的職業(yè)道德，吃苦耐勞，踏實(shí)肯干;

2、有開拓精神和鉆研精神，工作認(rèn)真細(xì)致，有強(qiáng)烈的主動(dòng)溝通意識(shí)和溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

3、勇于在壓力下承擔(dān)工作，具有積極樂觀的工作態(tài)度;

4、有高?；蜓芯吭核恼猩?jīng)驗(yàn)或其相關(guān)工作經(jīng)歷;

5、本科及以上學(xué)歷，英語水平良好，40周歲以下。

崗位二：研究生事務(wù)主管

主要職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)組織研究生的獎(jiǎng)、懲、助、貸工作;

2、 負(fù)責(zé)研究生宿舍調(diào)配、管理工作;

3、 負(fù)責(zé)研究生日常行為規(guī)范管理工作;

4、 負(fù)責(zé)研究生學(xué)生證件、證明等管理工作;

5、 負(fù)責(zé)研究生思政、德育、政審、畢業(yè)生鑒定工作;

6、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)研究生會(huì)、社團(tuán)等開展學(xué)生活動(dòng);

7、 協(xié)調(diào)與專業(yè)學(xué)院、部門的研究生培養(yǎng)和管理工作;

8、 完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

招聘條件

1、認(rèn)同上科大辦學(xué)理念，具有大局觀念、協(xié)作精神和良好的人際溝通能力;

2、碩士及以上學(xué)歷，理工科背景，具有良好的英語聽說讀寫能力，40周歲以下;

3、學(xué)習(xí)調(diào)研能力、寫作能力強(qiáng)，熟悉計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用程序，善于利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開展工作;

4、熱愛學(xué)生工作，性格開朗，吃苦耐勞，有高度的責(zé)任感。

(二十)常任教授，科研人員，博士后，研究組和平臺(tái)的支撐人員/技術(shù)員

學(xué)院和研究所招聘常任教授，科研人員，博士后，研究組和平臺(tái)的支撐人員/技術(shù)員若干名。主要職責(zé)和招聘條件通過學(xué)校人才招聘網(wǎng)(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)查看。

外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))。計(jì)算截止時(shí)間為2017年1月31日。

三、招聘辦法

1、報(bào)名

請應(yīng)聘者通過上?？萍即髮W(xué)人才招聘網(wǎng)(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)查看具體崗位的應(yīng)聘方式，并提交應(yīng)聘申請。報(bào)名時(shí)間：即日起至2017年1月31日，招滿即止。

2、資格審查

學(xué)校將對收到的應(yīng)聘材料進(jìn)行篩選與資格審查，在符合招聘條件的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)進(jìn)行面試。對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查前，不予接待應(yīng)聘來訪。

3、考核

學(xué)校組織統(tǒng)一考核，考核主要測試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，基本采取提問答辯方式進(jìn)行。

4、考察與體檢

綜合考核結(jié)果，確定擬錄用人員，對其組織錄用考察與體檢。

5、擬聘人員的確定和公示

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，對擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無異議，報(bào)上級主管部門上海市教育委員會(huì)審核通過后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：袁老師

E-mail：hr@shanghaitech.edu.cn

想了解更多信息，請登錄學(xué)校網(wǎng)站www.shanghaitech.edu.cn。

上海科技大學(xué)

二〇一七年一月三日