為提高師資補(bǔ)充質(zhì)量，各院系2017年接收的畢業(yè)生其教學(xué)科研(或?qū)W術(shù)專業(yè))水平要達(dá)到以下基本要求：

一、博士畢業(yè)生

(一)教學(xué)水平要求

用人單位接收的博士畢業(yè)生應(yīng)具有講授專業(yè)新課的能力;從海外回來的應(yīng)具備用外語講授一門專業(yè)課程的能力。

(二)科研水平要求

1、作為人才引進(jìn)的優(yōu)秀博士畢業(yè)生

理科優(yōu)秀博士人才科研成果不低于以下條件：以第一作者在SCI、EI收錄期刊上發(fā)表論文不少于3篇，其中在JCR二區(qū)(大類)及以上刊物發(fā)表至少1-2篇，1篇時且須主持省部級及以上科研項目1項，2篇時且須參與省部級及以上課題1項;或有其他突出業(yè)績。

工科優(yōu)秀博士人才科研成果不低于以下條件：以第一作者在SCI、EI收錄期刊上發(fā)表論文至少3篇，且應(yīng)獲發(fā)明專利1項，或主持省部級科研項目1項，或主持經(jīng)費不少于10萬元的橫向科研項目1項;或有其他突出業(yè)績。

人文社科優(yōu)秀博士人才，科研成果不低于以下條件：以第一作者在CSSCI收錄期刊上發(fā)表論文至少3篇，其中在安徽大學(xué)人文社科研究導(dǎo)向性C類以上刊物上發(fā)表的至少1篇;參與省部級及以上課題研究并發(fā)揮重要作用;或有其他突出業(yè)績。

其它說明事項：

(1)藝術(shù)類、外語小語種等少數(shù)專業(yè)的博士人才經(jīng)由用人單位申請等程序，可低于以上有關(guān)要求實施引進(jìn)。

(2)人才引進(jìn)堅持“一人一議”原則，特別優(yōu)秀的人才或?qū)W科建設(shè)急缺人才可不受上述條件限制。

2、一般博士畢業(yè)生

理工科博士畢業(yè)生須以第一作者在SCI或EI收錄期刊上發(fā)表論文至少2篇，其中數(shù)學(xué)科學(xué)類、化學(xué)類(不含“化工學(xué)科”)、物理類、生命科學(xué)類博士畢業(yè)生須在JCR二區(qū)(大區(qū))及以上刊物上發(fā)表第一作者論文至少1篇。

人文社科博士畢業(yè)生須以第一作者在CSSCI(不含擴(kuò)展版)、SSCI、SCI、EI收錄期刊發(fā)表的論文至少2篇，其中中文類、歷史類、哲學(xué)類博士畢業(yè)生，還須在安徽大學(xué)人文社科研究導(dǎo)向性C類以上刊物上發(fā)表第一作者論文至少1篇;海外博士畢業(yè)生，也可在國際知名刊物或同級別的公開刊物上以第一作者發(fā)表論文至少2篇。

其中，藝術(shù)類理論方向博士畢業(yè)生執(zhí)行人文社科博士統(tǒng)一科研水平要求，實踐方向博士人才須在省級展演活動中獲等級獎，或者入選國家級展演活動;

外語非英語類博士畢業(yè)生須有6個月及以上海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須以第一作者在CSSCI收錄期刊發(fā)表論文至少1篇或者CSSCI(擴(kuò)展版)發(fā)表第一作者論文至少2篇。

二、碩士畢業(yè)生

(一)教學(xué)水平要求

須具有良好地表達(dá)和課堂授課水平與能力，能講授本專業(yè)主干與核心課程。

(二)科研(或?qū)W術(shù)專業(yè))水平要求

根據(jù)不同的學(xué)科專業(yè)特點，對擬選進(jìn)的碩士師資人才科研(或?qū)W術(shù)專業(yè))水平提出如下要求：

設(shè)計規(guī)劃類碩士畢業(yè)生選聘，其設(shè)計作品須獲得市級及以上獎勵，或參與過省部級及以上規(guī)劃設(shè)計課題。

外語類碩士畢業(yè)生選聘，其語言水平要達(dá)到專業(yè)八級及以上，且須有6個月及以上海外學(xué)習(xí)或留學(xué)經(jīng)歷。

藝術(shù)類碩士畢業(yè)生選聘，本科以來，參加過省級及以上專業(yè)協(xié)會主辦的展演活動。

體育類碩士畢業(yè)生選聘，具有國家二級運動員資格，且本科以來參加過市級及以上比賽，并獲得相應(yīng)獎勵或榮譽(yù)稱號。

其他類碩士畢業(yè)生選聘，以第一作者在CSSCI來源期刊(含擴(kuò)展版)發(fā)表論文至少2篇;或以第一作者在SCI、EI收錄期刊上發(fā)表的論文至少1篇。

(三)其它說明事項

各院系可在不低于上述基本要求基礎(chǔ)上，結(jié)合本單位的實際，再制訂出符合各學(xué)科專業(yè)特點的應(yīng)聘條件和具體細(xì)則，同時將在各院系網(wǎng)站公布。