2016年杭州市余杭區(qū)南苑街道資產經營中心招聘臨時人員公告(以此為準)
來源:杭州市余杭區(qū)網 閱讀:898 次 日期:2017-01-11 11:03:47
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根據工作需要,經研究,決定公開招聘財務人員一名。有關事項公告如下:

一、招聘崗位及相關要求

共招聘1人。具體是:

序號 崗位 人數(shù) 性別 年齡 學歷 專業(yè) 其它要求
1 出納兼內勤 1 不限 35周歲以下(1981年12月28日以后出生) 大專及 以上 會計學、財務管理 有會計從業(yè)資格證書

二、招聘范圍、條件

1、余杭區(qū)戶籍;

2、擁護和貫徹黨的路線、方針、政策;

3、遵紀守法,思想進步,品行端正,作風正派,無違法犯罪記錄;

4、具備崗位要求的業(yè)務素質、身體條件,有較強的事業(yè)心和責任心。

三、招聘辦法、程序

按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩磮竺?、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進行。

(一)報名

1、報名時間:2017年01月11日—13日上午8:30-11:30,下午14:00-16:30,逾期不再受理報名。

2、報名地點:南苑街道辦事處403辦公室(時代廣場煙草大樓4樓)。咨詢電話:86232329。

3、報名方式:報名人員須隨帶近期免冠一寸彩照1張,戶口簿、身份證、學歷證書和專業(yè)證書等相關材料原件、復印件各一份。

4、資格審查:開展資格審查,對提供虛假材料的,一經發(fā)現(xiàn),取消資格。經審查符合條件的,另行通知領取準考證。

(二)筆試、面試

1、筆試。主要內容:會計學、財務管理、文秘等知識。

2、面試。筆試結束后,根據招聘崗位,從高分到低分的標準,按1:2確定面試對象。面試時間、地點另行通知。

(三)體檢、考察

面試結束后,按照考生筆試成績40%和面試成績60%的比例計算總成績(保留小數(shù)點后兩位),從高分到低分的標準,按1∶1確定體檢對象??偝煽兿嗤?,面試成績高的排名在前。

體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢結束后,按1∶1確定考察對象。體檢、考察(政審)不合格或放棄體檢、考察(政審)和錄用的,在進入面試人員中依次遞補。

(四)公示、錄用

經體檢、考察(政審)合格后,確定錄用對象。擬錄用人員名單在街道和余杭區(qū)門戶網站公示5天。公示后無異議的,按規(guī)定程序辦理錄用報到手續(xù)。錄用人員必須在規(guī)定時間內報到,對逾期不能報到或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的,取消錄用資格。

四、其他事項

1、若報名人數(shù)達不到招聘崗位1:3開考比例的,該職位不予開考(即核減相應招考名額)。

2、錄用后的機關臨時工作人員與街道辦事處簽訂勞動合同,試用期3個月,試用期內考核不合格,解除勞動合同。

3、工資福利(含“五險一金”)待遇按南工委(2015)3號文件規(guī)定發(fā)放。

杭州市余杭區(qū)人民政府南苑街道辦事處

2017年01月10日

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