根據(jù)廣東省委政法委關(guān)于《廣東省勞動(dòng)合同制司法輔助人員管理暫行規(guī)定》粵政法[2015]10號(hào)文件精神，按照公平、公正、公開、競爭的原則，連州市人民法院決定委托連州市金橋社會(huì)服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制書記員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位

勞動(dòng)合同制書記員20名。

二、招聘對(duì)象及條件

(一)遵紀(jì)守法、品行良好，沒有違法犯罪記錄;

(二)身體健康，具有正常履行報(bào)考職位職責(zé)的身體條件，年齡30周歲以下，(從事過書記員工作的年齡放寬到35歲，時(shí)間截止2016年12月31日);

(三)大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

(四)文字歸納概括能力強(qiáng)，中文錄入速度每分鐘不低于60個(gè)字。

有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍：

(一)違反計(jì)劃生育政策等違法違紀(jì)人員;

(二)法律、法規(guī)規(guī)定不能招聘的其他情形。

三、招聘程序

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格后，擇優(yōu)聘用。

(一)報(bào)名

1、采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。

2、報(bào)名時(shí)間：2017年1月9日至2017年1月13日，每天上午9：00-11：00，下午3：00-5：30。

3、報(bào)名地點(diǎn)：連州市金橋社會(huì)服務(wù)有限公司(地址：連州市建國北路建樹苑二樓辦公室)。

4、報(bào)名要求：對(duì)報(bào)名人員先進(jìn)行資格審查，資格審查需提供：

(1)、《連州市人民法院招聘勞動(dòng)合同制書記員報(bào)名表》(見附件)。

(2)、本人第二代身份證原件與復(fù)印件。

(3)、學(xué)歷(學(xué)位)證原件與復(fù)印件。

(4)、本人近期小一寸免冠彩照2張。

資格審查合格者方可報(bào)名，報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。

5、報(bào)名時(shí)由連州市金橋公司對(duì)報(bào)名者的資格條件進(jìn)行審查，不符合者取消考試資格。

(二)考試形式

1、打字測試。主要測試報(bào)名者的打字技能及中文錄入速度。打字速度不達(dá)60字/分鐘的直接淘汰。

2、面試。通過打字測試后進(jìn)行面試，面試主要考察能力素質(zhì)、個(gè)性特征、語言表達(dá)能力和舉止形象等。

考試總成績按百分制計(jì)算，其中打字測試占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。

打字測試及面試成績當(dāng)天在金橋公司信息欄公布。

擬聘用人員根據(jù)總成績排名，綜合成績相同的按打字測試成績從高到低進(jìn)行錄取。

3、考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢

按招聘職位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績高低順序1：1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;如有體檢不合格的，在具備候選人資格的人員中按綜合成績依次遞補(bǔ)。體檢合格者進(jìn)行考察。

(四)組織考察

主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、計(jì)劃生育證明材料、無犯罪記錄證明材料等。并核實(shí)是否具備報(bào)考資格?？疾觳缓细竦?，在具備候選資格的人員中按考試綜合成績仿效遞補(bǔ)。

四、辦理聘用手續(xù)

考生經(jīng)考察合格后。按有關(guān)規(guī)定由金橋公司根據(jù)勞動(dòng)合同法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)，合同期限為1年，工資待遇按照連州市政府購買服務(wù)人員待遇。

五、其他

購買服務(wù)人員不列入單位編制序列，不擔(dān)任行政職務(wù)，不得行使行政權(quán)和執(zhí)法權(quán)，不涉及國家機(jī)密。

連州市人民法院

2016年12月27日