臺州銀行衢州分行2014年12月29日開業(yè),地點在三衢路108號(衢州飯店對面)。目前已在衢江、常山、龍游設立了3家支行,在衢州新新街道、花園街道設立了2家社區(qū)支行。正在謀劃新一輪發(fā)展的衢州分行,現(xiàn)誠邀有志于銀行工作的衢州籍各界人士(含江山、開化、常山、龍游)加盟(屬正式編制),與我行共享成功榮耀,共創(chuàng)美好明天!
歡迎2017屆高校畢業(yè)生應聘。
一、應聘基本條件
身體健康,品貌端正,誠信敬業(yè),富有開拓精神,勇于接受挑戰(zhàn),具有強烈的事業(yè)心和責任感,無不良行為記錄。
二、招聘崗位及要求
●支行行長/副行長(2名):大專及以上學歷,40周歲以下,銀行從業(yè)經(jīng)驗四年以上,其中擔任銀行營業(yè)機構團隊或支行部門負責人二年以上;熟悉銀行經(jīng)營管理,熟悉任職地的商圈、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈和社區(qū)情況,具有較強的風險控制和當?shù)貐^(qū)域市場拓展能力,客戶關系維護能力較強。優(yōu)秀人員年齡可適當放寬。
●業(yè)務拓展部主管/副職(2名):大專及以上學歷,38周歲以下,銀行從業(yè)經(jīng)驗三年以上,有一定的營銷團隊管理能力;熟悉銀行信貸業(yè)務操作,熟悉任職地的商圈、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈情況,具有較強的風險控制和當?shù)貐^(qū)域市場拓展能力,客戶關系維護能力較強。優(yōu)秀人員年齡可適當放寬。
●小額信貸拓展部主管/副職(2名):大專及以上學歷,35周歲以下,銀行從業(yè)經(jīng)驗二年以上,有一定的營銷團隊管理能力;具有小微客戶信貸營銷和風險控制經(jīng)驗,熟悉銀行信貸業(yè)務操作,掌握任職地小微客戶的情況,小微客戶關系維護能力較強?,F(xiàn)從事農(nóng)村小微客戶金融服務者優(yōu)先。
●信貸人員(客戶經(jīng)理、小額信貸,35名):全日制大專及以上學歷,32周歲以下;親和力好,客戶服務意識強,具有較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力,有進取精神;熟悉任職地的市場、商圈、社區(qū)、村居情況,在當?shù)鼐哂休^好的人脈關系。現(xiàn)從事客戶營銷、企業(yè)財務、保險等行業(yè)者優(yōu)先。具有豐富客戶資源的優(yōu)先錄用,優(yōu)先安排崗位。
●前臺經(jīng)理(4名):大專及以上學歷,30周歲以下,從事銀行前臺工作二年以上,具有一定的前臺人員管理潛質;陽光而富有親和力,具有良好的商務禮儀修養(yǎng),服務及營銷意識強,熟悉前臺業(yè)務運行和操作規(guī)范。具有會計從業(yè)資格證書者優(yōu)先。優(yōu)秀人員年齡可適當放寬。
●綜合柜員(15名):全日制大專及以上學歷,28周歲以下;陽光而富有親和力,具有良好的商務禮儀修養(yǎng),服務意識強,善于溝通交流。具有會計從業(yè)資格證書者優(yōu)先;具有銀行工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
以上各崗位一經(jīng)錄用,正式員工編制,繳納五險享受公積金、企業(yè)年金。
三、應聘流程
1、信貸人員、綜合柜員:報名-簡歷篩選-筆試-面試-社會背景調查-體檢-綜合評估后擇優(yōu)錄用。
2、其它崗位:報名-簡歷篩選-約談-社會背景調查-體檢-綜合評估后擇優(yōu)
錄用。
四、應聘方式
應聘者請登陸臺州銀行官網(wǎng)(www.tzbank.com),在“人才招聘”相應欄目注冊簡歷并提交申請。
我行將根據(jù)應聘者報名情況分批安排筆試或約談,分批招錄。
五、應聘截止日期:即日起至2017年5月31日。
六、應聘聯(lián)系電話:(0570)8766672、8766702
七、筆試、面試安排
我行將在臺州銀行網(wǎng)站公布參加筆試人員名單及筆試科目、時間、地點,考試前短信提示您瀏覽臺州銀行官網(wǎng)(www.tzbank.com)相關欄目。
請您留在應聘簡歷上的手機號碼保持暢通,筆試安排會以短信提示您瀏覽臺州銀行官網(wǎng)或電話通知您在臺州銀行衢州分行約談。
如果您在2017年5月31日后未接到我行筆試或約談通知的,說明已在簡歷篩選環(huán)節(jié)被淘汰,我行不再另行通知。
八、申明
我們尊重和維護應聘者的隱私權,對應聘者的信息嚴格保密,如未錄用,恕不退還應聘資料。
我行在對外招聘活動過程中,不會以任何名義和形式向應聘者收取費用;敬請您在應聘過程中提高警惕,謹防受騙。如有問題,請及時聯(lián)系我們(05708766702)。
序號 | 職位名稱 | 職位詳情 |
1 | 支行行長/副行長 |
大專及以上學歷,40周歲以下,銀行從業(yè)經(jīng)驗四年以上,其中擔任銀行營業(yè)機構團隊或支行部門負責人二年以上;熟悉銀行經(jīng)營管理,熟悉任職地的商圈、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈和社區(qū)情況,具有較強的風險控制和當?shù)貐^(qū)域市場拓展能力,客戶關系維護能力較強。優(yōu)秀人員年齡可適當放寬。
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2 | 業(yè)務拓展部主管/副職 |
大專及以上學歷,38周歲以下,銀行從業(yè)經(jīng)驗三年以上,有一定的營銷團隊管理能力;熟悉銀行信貸業(yè)務操作,熟悉任職地的商圈、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈情況,具有較強的風險控制和當?shù)貐^(qū)域市場拓展能力,客戶關系維護能力較強。優(yōu)秀人員年齡可適當放寬。
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3 | 小額信貸拓展部主管/副職 |
大專及以上學歷,35周歲以下,銀行從業(yè)經(jīng)驗二年以上,有一定的營銷團隊管理能力;具有小微客戶信貸營銷和風險控制經(jīng)驗,熟悉銀行信貸業(yè)務操作,掌握任職地小微客戶的情況,小微客戶關系維護能力較強。現(xiàn)從事農(nóng)村小微客戶金融服務者優(yōu)先。
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4 | 綜合柜員 |
全日制大專及以上學歷,28周歲以下;陽光而富有親和力,具有良好的商務禮儀修養(yǎng),服務意識強,善于溝通交流。具有會計從業(yè)資格證書者優(yōu)先;具有銀行工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
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5 | 信貸人員(客戶經(jīng)理、小額信貸 |
全日制大專及以上學歷,32周歲以下;親和力好,客戶服務意識強,具有較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力,有進取精神;熟悉任職地的市場、商圈、社區(qū)、村居情況,在當?shù)鼐哂休^好的人脈關系?,F(xiàn)從事客戶營銷、企業(yè)財務、保險等行業(yè)者優(yōu)先。具有豐富客戶資源的優(yōu)先錄用,優(yōu)先安排崗位。
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6 | 前臺經(jīng)理 |
大專及以上學歷,30周歲以下,從事銀行前臺工作二年以上,具有一定的前臺人員管理潛質;陽光而富有親和力,具有良好的商務禮儀修養(yǎng),服務及營銷意識強,熟悉前臺業(yè)務運行和操作規(guī)范。具有會計從業(yè)資格證書者優(yōu)先。優(yōu)秀人員年齡可適當放寬。
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