2017年雅安市雨城區(qū)招聘勞動保障平臺工作人員公告
來源:雅安市雨城區(qū)門戶網 閱讀:1260 次 日期:2017-01-16 10:21:11
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根據(jù)勞動保障工作需要,雨城區(qū)擬面向社會公開招聘一批勞動保障平臺工作人員。現(xiàn)將公開招聘有關事項公告如下:

一、招聘名額

本次面向社會公開招聘勞動保障平臺工作人員7 名(具體職位詳見附件)。

二、招聘條件

1.遵紀守法、品行端正,具備良好的職業(yè)素質;

2.工作認真負責,能吃苦耐勞;

3.身體健康,能勝任招聘崗位的正常工作;

4.具有高中(中專)及以上學歷;

5.具有崗位所需要的其他條件。

三、報名時間、方式、地點及要求

(一)、報名時間:2017年1月17日-19日。

(二)、報名方式:采用現(xiàn)場報名

報考人員應攜帶報名表、本人身份證、畢業(yè)證、學位證以及其他相關證件及復印件、1寸免冠近照2張,到雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局(雅安市雨城區(qū)雅州大道387號A幢6012辦公室)報名。在職人員除需持相關證件外,還須出具原單位及主管部門同意報考的證明。

在報名工作結束后,報名人數(shù)與招聘名額之比原則上不得低于3:1,若達不到該比例,由我局進行相應調減或取消。

(三)、考試

1.考試分為筆試和面試??荚嚳偝煽儼礉M分100分計算,其中筆試成績占總成績的50%,面試成績占總成績的50%。

考試成績按以下辦法計算:

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

2.筆試。筆試科目為《綜合知識》,滿分為100分。筆試地點在雅安市雨城區(qū)(具體地點詳見《準考證》),筆試科目均不指定參考資料,筆試缺考的考生,視為自動放棄。

3.面試。按照招聘名額3∶1的比例,根據(jù)考生筆試成績從高分到低分依次確定面試人員(最后一名如成績相同,則一并進入面試)。

4.筆試時間和面試時間及地點另行通知。

(四)、體檢

面試結束后,按照考生的考試總成績從高分到低分等額確定進入體檢的人選(考試總成績相同的,以面試成績高低確定名次;如面試成績也相同的,以筆試成績高低確定體檢人選)。體檢的項目和標準參照最新修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。對體檢結論有疑問者,自體檢結果公告之日起一周內本人可以書面向雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局提出復檢要求。復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。復檢仍不合格,取消聘用資格。體檢和復檢費用由報考人員自理。體檢合格者,進入聘用程序。

因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,按報考人員成績由高分到低分進行等額遞補。遞補只進行一次。

(五)、聘用及工資待遇

1.聘用方式:勞務派遣用工。

2.聘用程序及年限:雅安市雨城實業(yè)發(fā)展有限責任公司與聘用人員簽訂聘用合同(其中試用期三個月),試用期滿后用人單位可會同勞務公司協(xié)商與被聘用人員簽訂3-5年聘用合同,并按照有關規(guī)定辦理聘用合同鑒定手續(xù),明確雙方的權利和義務。用人單位負責對聘用人員進行管理和使用,實行年度考核和每月目標量化考核,考核結果作為續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)。

3.聘期屆滿,實行雙向選擇,單位和應聘人員同意續(xù)聘的,可簽訂續(xù)聘合同,用人單位或個人不同意續(xù)聘的,聘約自行解除。

4.工資待遇:2000.00元/月,并按相關規(guī)定辦理社會保險。

四、其他

本公告未盡事宜,由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話:

雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局(0835)2823845

監(jiān)督電話:

中共雅安市雨城區(qū)紀委、監(jiān)察局 (0835)2820000

雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局

2017年1月10日

附件:1.雨城區(qū)公開招聘勞動保障平臺工作人員職位一覽表

2.雨城區(qū)公開招聘勞動保障平臺工作人員報名登記表

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