恒豐銀行是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一。目前，在全國設(shè)有14家一級(jí)分行，2家總行直管行，共306家分支機(jī)構(gòu);另外還發(fā)起設(shè)立了5家村鎮(zhèn)銀行。截止2015年底，恒豐銀行資產(chǎn)總額達(dá)1.06萬億元，增幅26%，全年實(shí)現(xiàn)凈利潤81億元，增幅13%，新增分支機(jī)構(gòu)74家，與上年相比實(shí)現(xiàn)翻番，創(chuàng)歷史新高。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2016年全球銀行1000強(qiáng)”排名中，恒豐銀行位列第143位。在香港中文大學(xué)發(fā)布的《亞洲銀行競(jìng)爭(zhēng)力研究報(bào)告》中恒豐銀行位列亞洲銀行業(yè)第5位。在中國銀行業(yè)協(xié)會(huì)“陀螺(GYROSCOPE)評(píng)價(jià)體系”評(píng)價(jià)中，恒豐銀行在全國性商業(yè)銀行綜合能力排名中列第七位，入圍全國股份制商業(yè)銀行前三甲。

恒豐銀行福州分行作為總行直屬一級(jí)分支機(jī)構(gòu)，自2010年10月23日正式對(duì)外營業(yè)以來，認(rèn)真落實(shí)國家宏觀調(diào)控與監(jiān)管政策的要求，堅(jiān)持高起點(diǎn)發(fā)展、高標(biāo)準(zhǔn)管理、高品質(zhì)運(yùn)行，資產(chǎn)規(guī)模逐步壯大，經(jīng)營實(shí)力顯著增強(qiáng)，呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。在“拓展海西”區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略指引下，福州分行網(wǎng)點(diǎn)布局不斷完善。目前，福州分行轄設(shè)泉州分行、龍巖分行、鼓樓支行、福清支行、臺(tái)江支行、福建自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)福州片區(qū)支行、晉安支行、福建省立金山醫(yī)院社區(qū)支行等8家分支機(jī)構(gòu)，正在加快在福建各地市的機(jī)構(gòu)設(shè)置步伐。

恒豐銀行漳州分行現(xiàn)已獲準(zhǔn)籌建，將秉承“恒必成德致豐”的核心價(jià)值觀，為客戶提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)，為社會(huì)創(chuàng)造高價(jià)值財(cái)富，為員工提供廣闊發(fā)展平臺(tái)?，F(xiàn)面向社會(huì)公開招聘各類優(yōu)秀人才，誠邀有志之士加盟，共筑職業(yè)平臺(tái)、共創(chuàng)美好未來!

一、招聘計(jì)劃

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具備良好的職業(yè)道德和個(gè)人素養(yǎng)，身體健康，無不良記錄，認(rèn)同恒豐銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀。

2.部門負(fù)責(zé)人要求本科(含)以上學(xué)歷，具有5年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，2年(含)以上同級(jí)或3年(含)以上下一級(jí)崗位管理經(jīng)驗(yàn)。

(二)招聘崗位及任職資格

1.副行長/行長助理(2名)

(1)具有5年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)或8年(含)以上下一級(jí)崗位管理經(jīng)驗(yàn)。

(2)品行端正，具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識(shí)。

(3)較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新能力及組織溝通能力;較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析、判斷和把控能力;較強(qiáng)的決策分析、應(yīng)變和執(zhí)行力。

2.綜合管理部負(fù)責(zé)人(1名)

熟悉商業(yè)銀行基本業(yè)務(wù)和商業(yè)銀行辦公室工作，具有良好的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)管理能力，形象氣質(zhì)佳。

3.綜合管理部綜合崗(3名)

(1)具有2年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

(2)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)和商業(yè)銀行人力資源、行政、后勤、文秘、科技管理、安防等工作，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字寫作功底。

(3)有法律工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.計(jì)劃財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人(1名)

(1)熟悉國家金融方針、法律法規(guī)及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，精通商業(yè)銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程。

(2)具有較強(qiáng)的責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)、專業(yè)分析和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

(3)熟悉FTP考核體系并有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

5.計(jì)劃財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營管理、統(tǒng)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債崗(3名)

(1)具有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

(2)本科及以上學(xué)歷。

(3)熟悉銀行財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營管理;熟悉商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)和績效考核機(jī)制、資產(chǎn)負(fù)債、流動(dòng)性等主要業(yè)務(wù)，具有較好的溝通能力。

6.風(fēng)險(xiǎn)控制部負(fù)責(zé)人(1名)

(1)熟悉經(jīng)濟(jì)政策、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)，掌握法律、信貸、財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)及實(shí)務(wù)。

(2)具有較強(qiáng)的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和研究決策能力。

7.風(fēng)險(xiǎn)控制部授信審查、出賬審核，貸后管理崗(3名)

(1)有2年及以上授信審查工作經(jīng)驗(yàn)。

(2)具有較強(qiáng)的信用分析、審查能力及良好的服務(wù)意識(shí)。

(3)熟悉信貸政策、銀行企業(yè)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)判斷和管理能力。

8.營業(yè)部負(fù)責(zé)人(1名)

(1)具有一定的銀行基層管理經(jīng)驗(yàn),熟悉營業(yè)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

(2)具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管控能力;較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

9.營業(yè)部綜合柜員、大堂經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理(若干名)

(1)具有2年及以上銀行柜員崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

(2)形象氣質(zhì)佳，具有良好的語言表達(dá)能力、溝通能力及較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

10.業(yè)務(wù)發(fā)展部負(fù)責(zé)人(若干名)

(1)了解經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度。

(2)熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力，具有豐富的客戶資源。

11.業(yè)務(wù)發(fā)展部客戶經(jīng)理(若干名)

(1)具有2年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)。

(2)了解經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度。

(3)熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、分析判斷和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力。

12.金融市場(chǎng)/同業(yè)部負(fù)責(zé)人(1名)

(1)了解經(jīng)濟(jì)、金融、銀行同業(yè)、票據(jù)政策以及相關(guān)規(guī)章制度;

(2)熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力，具有豐富的客戶資源。

13.金融市場(chǎng)/同業(yè)部客戶經(jīng)理(若干名)

(1)具有2年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn);

(2)了解經(jīng)濟(jì)、金融、銀行同業(yè)、票據(jù)政策以及相關(guān)規(guī)章制度;

(3)熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、分析判斷和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力。

14.投資銀行部負(fù)責(zé)人(1名)

(1)了解經(jīng)濟(jì)、金融、投資銀行政策以及相關(guān)規(guī)章制度;

(2)熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力，具有豐富的客戶資源。

15.投資銀行部客戶經(jīng)理(若干名)

(1)具有2年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn);

(2)了解經(jīng)濟(jì)、金融、投資銀行政策以及相關(guān)規(guī)章制度;

(3)熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、分析判斷和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力。

二、報(bào)名須知

(一)報(bào)名截止時(shí)間

報(bào)名截止時(shí)間為2017年6月30日

(二)應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者請(qǐng)登陸http://career.hfbank.com.cn進(jìn)入“社會(huì)招聘-招聘機(jī)構(gòu)-福州分行”選擇相應(yīng)崗位在線投遞簡(jiǎn)歷?；蛳螺d《恒豐銀行社會(huì)招聘應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表》(見附件)，填寫后將簡(jiǎn)歷表發(fā)至郵箱：hengfengzz_hr@163.com

(三)其他事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘者須對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé);

(2)經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時(shí)間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還;

(3)經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。

三、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張先生，鄭女士

咨詢電話：0591-38138174，0591-38138171

附件：恒豐銀行社會(huì)招聘應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表