一、招聘崗位：

　　1.業(yè)務(wù)經(jīng)理8名(派遣編制)

　　2.產(chǎn)品經(jīng)理2名(派遣編制)

　　二 、實(shí)施方案

　　1.對(duì)于撫順?lè)中姓衅傅臉I(yè)務(wù)經(jīng)理及產(chǎn)品經(jīng)理采取公開(kāi)招聘及推薦的形式,并且進(jìn)行面試環(huán)節(jié),面試環(huán)節(jié)重點(diǎn)考慮分行對(duì)人員社會(huì)關(guān)系,資源,等因素的要求,充分考慮招聘人員對(duì)以后工作崗位的適應(yīng)程度及業(yè)績(jī)發(fā)展道德風(fēng)險(xiǎn).

　　2.對(duì)于撫順?lè)中袠I(yè)務(wù)經(jīng)理及產(chǎn)品經(jīng)理崗位的招聘,由總行與分行成立的招聘工作小組對(duì)其進(jìn)行面試,不筆試.

　　3.招聘方式:采取公開(kāi)招聘及推薦方式,即由分行在撫順本地校園進(jìn)行招聘,另外由行內(nèi)相關(guān)工作人員進(jìn)行推薦,

　　三、招聘時(shí)間：

　　1,.1月16日開(kāi)始聯(lián)系撫順本地高校收集學(xué)生簡(jiǎn)歷.

　　2.1月20日進(jìn)行人員面試.

　　3.面試地點(diǎn)為撫順?lè)中?

　　四、職位要求

　　(一)零售業(yè)務(wù)部經(jīng)理8名(派遣編制)

　　報(bào)名條件;

　　1.學(xué)歷：全日制大專及以上學(xué)歷(本科優(yōu)先)應(yīng)往屆畢業(yè)生.

　　2.年齡26周歲以下,身體健康，為人誠(chéng)實(shí),無(wú)不良行為記錄。

　　3.綜合素質(zhì)：敬業(yè)合作、分析能力、實(shí)踐好學(xué)。

　　4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作：優(yōu)于溝通，樂(lè)于奉獻(xiàn)。

　　5.抗壓能力：適應(yīng)高強(qiáng)度工作。

　　6.以撫順本地人為主要招聘對(duì)象.

　　7.業(yè)績(jī)考核達(dá)標(biāo)一年后轉(zhuǎn)為正式銀行員工。

　　產(chǎn)品經(jīng)理2名(派遣編制)

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷(從業(yè)經(jīng)驗(yàn)三年以上者、個(gè)人信貸經(jīng)驗(yàn)兩年以上者，適當(dāng)放寬至大專學(xué)歷)

　　2.年齡28周歲以下,身體健康，為人誠(chéng)實(shí),無(wú)不良行為記錄。

　　3.具備良好的職業(yè)操守(撫順本地人優(yōu)先考慮),較強(qiáng)的思考和分析能力，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。

　　4.認(rèn)同銀行文化，能撰寫一般類產(chǎn)品計(jì)劃。

　　5.經(jīng)多方面測(cè)評(píng)后達(dá)標(biāo)者可轉(zhuǎn)為正式銀行員工。

　　五、工作類別和方向

　　1.業(yè)務(wù)經(jīng)理工作內(nèi)容：

　　產(chǎn)品營(yíng)銷、業(yè)務(wù)拓展、渠道溝通管理以及客戶關(guān)系維護(hù)2` 產(chǎn)品經(jīng)理工作內(nèi)容：

　　產(chǎn)品研究研發(fā)、撰寫計(jì)劃、設(shè)計(jì)推廣、營(yíng)銷策劃、對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn).

　　簡(jiǎn)歷投遞：

　　312417792@qq.com