職位描述:

(1)根據(jù)分行經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，制訂支行經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)支行團隊開展工作，確保完成各項任務(wù)、指標(biāo);

(2)分析市場經(jīng)濟發(fā)展趨勢，提出拓展業(yè)務(wù)的建議，組織并直接參與對重點客戶的營銷，以保證市場拓展業(yè)務(wù)的順暢進(jìn)行;

(3)加強與分行職能管理部門、政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調(diào)，相互聯(lián)動，密切銀企關(guān)系;

(4)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督分管業(yè)務(wù)的正常運作，規(guī)范各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的操作流程，以提高內(nèi)控質(zhì)量;

(5)負(fù)責(zé)支行內(nèi)部人才培養(yǎng)及相關(guān)技能培訓(xùn)，以提升人員能力及素質(zhì)。

職位要求:

(1)年齡38周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，具有6年以上管理崗位工作經(jīng)驗;

(2)金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷等相關(guān)經(jīng)濟管理專業(yè);

(3)熟悉銀行經(jīng)營管理，具有較強的經(jīng)營決策和風(fēng)險控制能力;

(4)具備強烈的事業(yè)心、較強的市場開發(fā)、組織協(xié)調(diào)和團隊管理能力;

(5) 熟悉當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r，有一定的政府平臺、龍頭企業(yè)等客戶資源者優(yōu)先;

(6)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

崗位申請請登錄：https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=24111