山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院是山東省政府直屬的廳級事業(yè)單位，是集醫(yī)學(xué)科研、臨床醫(yī)療、疾病控制、醫(yī)學(xué)教育、科技支撐管理與服務(wù)等職能于一體的綜合性醫(yī)學(xué)科研機構(gòu)。下屬13個單位、8所醫(yī)院，以及承擔(dān)醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)任務(wù)的醫(yī)學(xué)與生命學(xué)院、股份制事業(yè)單位山東省藥物研究院。目前全院有1個省部共建國家重點實驗室培育基地、1個國家衛(wèi)生部重點實驗室、2個山東省高水平重點實驗室、5個“泰山學(xué)者”崗位、7個省級重點實驗室、3個省級工程技術(shù)研究中心，為“博士后科研工作站”單位和國家“化學(xué)中毒醫(yī)療救治基地”、國家“核輻射醫(yī)療救治基地”。全院現(xiàn)有在職職工2436人、專業(yè)技術(shù)人員2237人，中國工程院院士2人，新世紀(jì)百千萬人才工程國家級人選1人，山東省“泰山學(xué)者”特聘教授（專家）7人，山東省優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊2個；博士生導(dǎo)師14人，碩士生導(dǎo)師184人。截至2011年底，全院凈資產(chǎn)總額23.14億元、固定資產(chǎn)18.75億元，綜合實力位居全國省級醫(yī)學(xué)科研院所前列。

一、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我院所屬事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員34人（其中，高級專業(yè)技術(shù)人員8人，中級專業(yè)技術(shù)人員26人）。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

4、具備招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及其他要求。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

三、招聘程序

（一）招聘信息發(fā)布

通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1、報名：采取現(xiàn)場報名方式，符合條件的應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)，攜帶報名材料直接到各招聘單位報名，聯(lián)系人及聯(lián)系電話詳見崗位匯總表。

報名時間：自招聘信息發(fā)布之日起至5月30日。

報名材料包括：國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書；應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，并能夠按時畢業(yè)；在職人員應(yīng)聘的提供有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；其它證明個人業(yè)務(wù)水平、業(yè)績的材料。上述材料須攜帶原件，同時提交1套復(fù)印件。另外，填寫《山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）一式兩份，提交2張1寸近期免冠照片。

報名結(jié)束后，應(yīng)聘臨床12和推拿崗位的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，取消招聘。其余崗位按實有合格人數(shù)確定。

2、資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

（三）考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，對面向博士研究生招聘的中級崗位和高級崗位采取簡化程序直接面試的方式進(jìn)行。臨床12和推拿崗位采取專業(yè)筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、筆試。筆試主要考核應(yīng)聘人員應(yīng)聘崗位所需的綜合知識和專業(yè)知識，筆試總分100分，合格線為60分。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。簡化程序的崗位按報名實有合格人數(shù)確定面試人選。

筆試時間、地點另行通知。

2、面試。面試主要采取面談交流及專業(yè)測試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)水平能力。面試總分為100分，對面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考核體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

面試結(jié)束后，臨床12和推拿崗位按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績，簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績。

面試時間、地點另行通知。

（四）考核體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。

考核采取查閱檔案、個別談話等方式進(jìn)行，主要考核內(nèi)容包括擬聘用人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、資格復(fù)查等方面的情況。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)在省級醫(yī)院進(jìn)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

（五）公示聘用

對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

其他未盡事宜，按照省屬事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

山東省醫(yī)科院

二〇一二年五月九日

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