一、招聘單位簡介

中共山東省委黨校成立于1938年10月，是在省委直接領(lǐng)導(dǎo)下培養(yǎng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和理論干部的學(xué)校，是省委的一個(gè)重要部門。主要職責(zé)是：根據(jù)省委對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)的要求，有計(jì)劃地輪訓(xùn)市廳級(jí)副職和縣處級(jí)正職黨員干部，培訓(xùn)縣處級(jí)青年黨員干部、意識(shí)形態(tài)部門的領(lǐng)導(dǎo)干部和理論宣傳骨干；協(xié)同組織人事部門，對(duì)學(xué)員在校期間進(jìn)行考核，并提出使用建議；受省委委托舉辦研討班，研討省委提出的重大決策問題；圍繞改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中的重大理論問題和實(shí)際問題，開展科學(xué)研究；宣傳馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的路線、方針、政策；對(duì)下級(jí)黨校和大企業(yè)黨校進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；完成中央黨校和省委交辦的其他任務(wù)。

中共山東省委黨校內(nèi)設(shè)辦公室等26個(gè)處級(jí)機(jī)構(gòu)，現(xiàn)有教職工414人，其中專業(yè)技術(shù)人員187人，擔(dān)任副高以上職稱專業(yè)技術(shù)人員104人。設(shè)有哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、科學(xué)社會(huì)主義、中共黨史、黨的建設(shè)、管理學(xué)、文史、政法8個(gè)教研部及馬克思主義研究所、校刊編輯部、圖書館、信息網(wǎng)絡(luò)中心等教研部門。擁有馬克思主義哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、科學(xué)社會(huì)主義、中共黨史（含黨的學(xué)說和黨的建設(shè)）、馬克思主義基本原理、思想政治教育等6個(gè)碩士學(xué)位授予點(diǎn)。

近年來，中共山東省委黨校在省委的正確領(lǐng)導(dǎo)和中央黨校的有力指導(dǎo)下，立足自身實(shí)際，借鑒外省黨校經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合貫徹落實(shí)《黨校工作條例》和全國、全省黨校工作會(huì)議精神，確立實(shí)施了“圍繞目標(biāo)、突出特色、把握重點(diǎn)、建設(shè)一流黨校”的工作總思路、總目標(biāo)、總要求，實(shí)現(xiàn)了工作指導(dǎo)思想上的新跨越。為“大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)”做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員12名（中級(jí)）。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有扎實(shí)的馬克思主義理論和專業(yè)理論功底，能夠勝任黨校教學(xué)和科研工作。具有符合招聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位及其他基本條件；

5.忠誠于馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，熱愛黨校教育事業(yè)，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)；

6.年齡應(yīng)在40周歲以下（1971年5月11日以后出生）；醫(yī)生崗位年齡應(yīng)在45周歲以下（1966年5月11日以后出生）。

7.身體健康（參照?qǐng)?zhí)行國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)）。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.sdhrss.gov.cn）和“忠誠網(wǎng)”（www.sddx.gov.cn）面向社會(huì)公布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起至5月30日

報(bào)名地點(diǎn)：中共山東省委黨校東校區(qū)綜合辦公樓621房間（濟(jì)南市旅游路3888號(hào)）

報(bào)名方式：應(yīng)聘者登陸“忠誠網(wǎng)”網(wǎng)站（www.sddx.gov.cn）下載并按要求填寫《省委黨校公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘人員誠信承諾書》，連同個(gè)人簡歷于5月30日前寄至我校(截止時(shí)間以郵戳?xí)r間為準(zhǔn))。組織處會(huì)同用人處室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并電話通知符合條件的應(yīng)聘者前來現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減計(jì)劃。

2.資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。需提交的相關(guān)證明材料（原件和復(fù)印件）包括：

（1）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提交：個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、能夠于2012年7月31日前正常畢業(yè)的證明、近期一寸免冠照片4張及電子版，省外應(yīng)屆畢業(yè)生另需提交就業(yè)協(xié)議書。

（2）其他人員需提交：國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書（需在2012年5月10日之前取得）、身份證、戶口簿、近期一寸免冠照片4張及電子版、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等；在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

3.對(duì)通過資格審查的報(bào)名人員，發(fā)給《應(yīng)聘通知單》，并在校園網(wǎng)和公告欄上對(duì)外公布。

（三）考試

中級(jí)崗位考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，對(duì)面向博士研究生招聘的中級(jí)崗位，采取簡化程序直接面試的方式組織，具體方式包括試講、答辯，面試成績即為考試總成績。

1.面向博士研究生的招聘考試分為試講、答辯。

（1）試講主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)理論功底、語言表達(dá)、授課藝術(shù)、形象儀表等方面的素質(zhì)。

（2）答辯主要測評(píng)應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等方面內(nèi)容。

（3）試講、答辯分別按百分制打分并計(jì)算平均分（分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分），再按各占50%的比例計(jì)算綜合得分。試講成績、答辯成績、綜合得分均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（4）試講、答辯綜合得分通過校園網(wǎng)和公告欄公布。

（5）設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，招聘崗位如出現(xiàn)應(yīng)聘人員綜合得分均低于合格分?jǐn)?shù)線的情況，則取消該崗位招聘計(jì)劃。

（6）同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)綜合成績并列的，按試講成績由高到低確定人選。

2.中級(jí)崗位招聘考試分為筆試和面試。

（1）筆試主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)和理論基礎(chǔ)。筆試總成績?yōu)?00分，筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)報(bào)名情況和筆試結(jié)果確定。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績及面試人員名單。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。

（2）面試采取現(xiàn)場問答的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等方面內(nèi)容。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試總分為100分，對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線。達(dá)到面試分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考核體檢范圍。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試得分均低于合格分?jǐn)?shù)線的情況，則取消該崗位招聘計(jì)劃。面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場公布。

（3）面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。綜合得分，筆試、面試成績、綜合得分均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（4）筆試、面試綜合得分通過校園網(wǎng)和公告欄公布。

（5）同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)綜合成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。

（四）考核體檢

1.按招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。對(duì)因考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

2.考核采取查閱檔案、核對(duì)身份、個(gè)別談話的方式，主要考核擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況。

3.體檢按規(guī)定組織，標(biāo)準(zhǔn)參照?qǐng)?zhí)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

（五）公示聘用

根據(jù)考試的綜合得分和考核、體檢結(jié)果，校委研究決定擬聘用人員。擬聘用人員在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省委組織部備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王金勇

聯(lián)系方式：0531-87088283手機(jī)：13808925617

E-mail：sddxrsk@163.com

地址：濟(jì)南市旅游路3888號(hào)郵編：250103

中共山東省委黨校

二〇一二年五月十一日

中共山東省委黨校2012年公開招聘工作人員崗位匯總表

省委黨校公開招聘工作人員報(bào)名登記表及誠信承諾書點(diǎn)擊下載

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