一、山東師范大學簡介

山東師范大學坐落于歷史文化名城——泉城濟南，擁有兩個校區(qū)，占地面積約4000畝，建筑面積120多萬平方米。學校成立于1950年，是山東省重點大學。建校60年來，學校認真貫徹黨和國家的教育方針，堅持改革發(fā)展并舉，追求科學真理，傳承齊魯文化，培育優(yōu)秀人才，熔鑄了“尊賢尚功、奮發(fā)有為”的校園精神，形成了“弘德明志、博學篤行”的校訓和“愛國愛校，為人師表，勤奮嚴謹，求實創(chuàng)新”的優(yōu)良校風，彰顯了鮮明的辦學特色。為全國、山東省的教育和經(jīng)濟社會發(fā)展，尤其是科教興魯、文化強省戰(zhàn)略的實施，提供了有力的人才支持和智力支撐。

學?，F(xiàn)設有23個學院，74個本科專業(yè)，擁有8個博士后科研流動站、10個博士學位授權(quán)一級學科，76個博士學位授權(quán)二級學科，29個碩士學位授權(quán)一級學科，165個碩士學位授權(quán)二級學科，是國務院學位委員會、教育部批準的教育碩士、公共管理碩士（MPA）、藝術(shù)碩士、體育碩士、漢語國際教育碩士和工商管理碩士（MBA）等12個專業(yè)學位培養(yǎng)單位。學科覆蓋哲學、經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、管理學、藝術(shù)學等十大學科門類,形成了層次完備的人才培養(yǎng)體系。學?，F(xiàn)有全日制在校生35000余人，其中博士、碩士研究生近5000人。另有成人教育學生15000余人，長短期外國留學生400余人。

二、招聘崗位和人數(shù)

擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員100名，其中中級70人，初級30人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有較高的思想政治素質(zhì)，良好的品行和職業(yè)道德，熱愛高等教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心、團隊協(xié)作和敬業(yè)精神，遵紀守法，身心健康。

2、應聘的應屆畢業(yè)生需能按時畢業(yè)并取得相應畢業(yè)證和學位證。

3、初級崗位應聘人員應具有山東省常住戶口（全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的本科以上畢業(yè)生不受生源地限制），同時具備招聘崗位規(guī)定的專業(yè)條件要求。屬在職人員應聘的，其工作單位應在山東。

4、應聘人員的基本素質(zhì)：儀表端莊，口齒清晰，具有較強的語言表達能力；應聘輔導員崗位人員須為中共黨員，在本科或研究生學習期間曾擔任過學生干部，熱愛學生工作，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和語言、文字表達能力；應聘其他崗位人員還需具備崗位所需的專業(yè)和技能條件。

5、符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

在山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www.sdrs.gov.cn）和山東師范大學校園網(wǎng)（www.sdnu.edu.cn）上面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1、初級崗位報名

招聘采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名的方式進行。

報名時間：2012年5月21日至2012年5月25日。

查詢時間：2012年5月22日至2012年5月26日。

具體報名辦法：

（1）報名人員在規(guī)定時間內(nèi)登陸山東師范大學網(wǎng)站（www.sdnu.edu.cn）初級崗位報名系統(tǒng)，如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。每人限報一個崗位。

（2）根據(jù)應聘人員提交的信息資料，對前一天的報名人員進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。報名人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網(wǎng)站報名系統(tǒng)，查詢報名資格初審結(jié)果。

（3）通過資格初審的人員，請到山東師范大學進行現(xiàn)場資格審核并辦理相關(guān)筆試手續(xù)，時間將通過山東師范大學人事處網(wǎng)站另行通知，逾期不報到者視作放棄。資格審核時應提交以下材料：身份證、國家承認的學歷學位證書、科研成果及獲獎證書、個人簡歷、1寸近期同底版免冠照片4張、《山東師范大學公開招聘報名登記表》（附件2、電子版須報人事處招聘專用電子郵箱shanshizhaopin@163.com）、《山東師范大學初級崗位公開招聘報名審核表》（報名系統(tǒng)打印，一式兩份）及其他相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料包括：在職人員應聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應聘的介紹信；全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，本科畢業(yè)證、學位證；海外留學人員應聘的，必須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；應聘學生輔導員崗位的，除提交上述有關(guān)材料外，還需提交由所在院（系）黨組織開具的中共黨員、學生干部等相關(guān)證明材料。

以上證件均需提供原件和復印件，學校對證件的原件和復印件審核后退回原件，留存復印件。

報名結(jié)束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應核減計劃。

2、中級崗位報名

報名期限：招聘計劃公布至5月25日。

應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)直接到相關(guān)學院或人事處報名，報名時應提交以下材料：身份證、國家承認的博士學歷學位證書、科研成果及獲獎證書、個人簡歷、《山東師范大學公開招聘報名登記表》（附件2、電子版須報人事處招聘專用電子郵箱shanshizhaopin@163.com）及其他相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料包括：在職人員應聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應聘的介紹信；全日制普通高校應屆博士畢業(yè)生應聘的，提交經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；海外留學人員應聘的，必須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

以上證件均需提供原件和復印件，學校對證件的原件和復印件審核后退回原件，留存復印件。

3、資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

（三）考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準，面向博士和高級崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。初級崗位考試分為筆試和面試。

1、筆試

筆試主要內(nèi)容為本崗位相關(guān)專業(yè)知識。筆試采用百分制計算應聘人員的成績，設定筆試合格分數(shù)線，由學校根據(jù)應聘人數(shù)和考試情況確定。筆試時間通過山東師范大學人事處網(wǎng)站另行通知。

達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。簡化程序的崗位按報名實有合格人數(shù)確定面試人選。

2、面試

學校按規(guī)定程序組織面試，原則上在筆試成績公布后10日內(nèi)完成，具體時間地點另行通知。面試人選確定后，張榜公布。面試主要測試應聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務能力及擔任崗位要求的綜合素質(zhì)，面試內(nèi)容包括業(yè)務能力展示、答辯及專業(yè)測試等。為保證新進人員基本素質(zhì)，面試設定合格線60分，未有通過分數(shù)線的，取消該崗位招聘計劃。

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

對簡化程序的崗位，面試采取試講、答辯的方式進行，主要通過表達能力、教學方法、教學組織等方面測評應聘人員是否具備應聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能，以及進行崗位要求所需要的專業(yè)基礎和理論素養(yǎng)。按百分制計算面試成績，面試成績即為考試總成績，合格分數(shù)線為60分，低于60分者不予聘用。

（四）考核體檢

根據(jù)面試成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。

體檢按規(guī)定組織，標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢時須提供本人一寸近期正面免冠照片1張。

體檢合格人員進入考核程序，學校將對考核對象進行綜合考察，考核其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。并對應聘人員資格進行復查?？己瞬缓细裾卟挥杵赣谩W校成立考核工作小組，具體負責考核工作。

（五）公示聘用

對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。不能按時取得學歷學位證書或提供資料與檔案不一致者，不予備案、聘用。

招聘的博士研究生聘期為5年，招聘的碩士研究生聘期為3年,工資福利待遇按照山東師范大學的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王老師

聯(lián)系電話：0531-8618225986180036

傳真：0531-86180036

郵箱：shanshizhaopin@163.com

六、其他

其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2012〕14號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

山東師范大學

二〇一二年五月十一日

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