職位描述:

(1)收集、分析培訓(xùn)需求，草擬培訓(xùn)計(jì)劃并組織具體實(shí)施，完善各項(xiàng)培訓(xùn)設(shè)施，以保證全行培訓(xùn)工作順利進(jìn)行;

(2) 跟蹤并及時(shí)反饋培訓(xùn)結(jié)果，協(xié)助并跟蹤相關(guān)部門對(duì)培訓(xùn)結(jié)果的應(yīng)用，以保證培訓(xùn)效果;

(3) 組織人員報(bào)名參加總行各種培訓(xùn)、行外考試及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等工作，承辦分行職稱管理工作;

(4) 建立行員培訓(xùn)檔案、各類培訓(xùn)臺(tái)帳，為統(tǒng)計(jì)、查詢提供相關(guān)依據(jù)。

職位要求:

(1)統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡38周歲及以下;

(2) 人力資源管理、金融、經(jīng)濟(jì)、國(guó)際貿(mào)易、財(cái)會(huì)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，熟悉金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí);

(3) 具備三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有金融同業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

(4)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，具有較強(qiáng)工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

(5)身體健康，品行端正，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

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