2012年蘇州張家港市選聘優(yōu)秀專業(yè)技術型和經(jīng)營管理型干部人才公告
來源:重慶人才公共信息網(wǎng) 閱讀:1136 次 日期:2012-05-15 15:42:26
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為進一步拓寬選人用人視野,吸引集聚優(yōu)秀干部人才,助推張家港市在全省第一批基本實現(xiàn)現(xiàn)代化,經(jīng)研究決定,面向全國競爭性選聘19名干部人才。報名時間:2012年5月15日-6月15日。報名方式:網(wǎng)上報名?!逗喺隆芳啊秷竺怯洷怼返瓤傻顷憦埣腋凼腥耸驴荚嚺嘤柧W(wǎng)(www.zjgks.gov.cn)、張家港黨建網(wǎng)(www.zjgdj.gov.cn)、張家港市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.12333zjg.gov.cn)、張家港門戶網(wǎng)(www.zjg.gov.cn)、張家港人才網(wǎng)(www.zjgrc.com)等查閱下載。

現(xiàn)就這次競爭性選聘工作公告如下:

一、選聘職位

1.張家港保稅區(qū)黨工委管委會辦公室副主任1名(副科職)

2.張家港保稅區(qū)科技人才局副局長1名(副科職)

3.張家港保稅區(qū)專業(yè)市場常務副總經(jīng)理1名(年薪30萬元)

4.張家港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)科技人才局副局長1名(副科職)

5.張家港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)建設局副局長1名(副科職)

6.張家港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)財政局副局長1名(副科職)

7.江蘇揚子江國際冶金工業(yè)園經(jīng)濟發(fā)展局副局長1名(副科職)

8.張家港市科學技術局副局長1名(副科職)

9.張家港市文化廣電新聞出版局副局長1名(副科職)

10.張家港市重大項目推進辦公室副主任1名(副科職)

11.張家港市服務業(yè)發(fā)展辦公室副主任1名(副科職)

12.張家港市信息資源管理中心副主任1名(副科級)

13.張家港市規(guī)劃局總建筑師1名(副科職)

14.張家港市園林綠化管理局園林總工程師1名(副科職)

15.張家港市農(nóng)業(yè)委員會總農(nóng)藝師1名(副科職)

16.張家港市農(nóng)產(chǎn)品配送中心總經(jīng)理1名(年薪30萬元)

17.張家港市金科創(chuàng)業(yè)投資有限公司副總經(jīng)理1名(年薪30萬元)

18.共青團張家港市委副書記2名(副科職,面向本市選聘)

二、報名資格和條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和心理素質(zhì),身體健康。具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件。

2.年齡在40周歲以下(1972年1月1日以后出生),具有全日制高校本科及以上學歷學位。專業(yè)技術人員須具有中級及以上職稱。其中團市委副書記年齡在28周歲以下(1984年1月1日以后出生)。

3.具有高級職稱,或擔任省級及以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)、開發(fā)區(qū)管委會中層及以上職務,或擔任年銷售收入超10億元規(guī)模以上企業(yè)、地級市及以上國有或國有控股企業(yè)、上市公司中層及以上職務、取得良好業(yè)績的,年齡可適當放寬(具體由選聘工作領導小組研究決定)。

4.具有選聘職位所要求的其他資格條件。

三、選聘程序和步驟

網(wǎng)上報名——資格審查——人崗相適度評價——面試——體檢——考察——討論決定——公示——簽訂聘任合同。

四、報名時間和材料

1.報名時間和方式:5月15日—6月15日,采取網(wǎng)上報名方式。

2.報名所需材料:《張家港市競爭性選聘優(yōu)秀專業(yè)技術型和經(jīng)營管理型干部人才報名登記表》;《與報考職位資格要求相關的工作經(jīng)歷及業(yè)績說明表》;報名人身份證、學歷學位證書(海外取得學位的需提供教育部學位認證證書)、資格證明(證書)和其他佐證水平與能力的材料掃描件;報名人近期免冠正面彩照(電子版);其他有關證明材料掃描件。

五、面試

面試著重考察專業(yè)業(yè)務能力和組織領導能力,時間及方式另行通知。來我市參加面試的外地人員,給予定額交通補貼,食宿免費并統(tǒng)一安排。

六、聘任人員待遇

1.聘任到市級機關部門任職的,享受所在單位班子同類人員同等政治和薪資待遇。

2.聘任到開發(fā)區(qū)任職的,享受所在開發(fā)區(qū)局室同類人員政治和薪資待遇。

3.聘任到市農(nóng)產(chǎn)品配送中心、市金科創(chuàng)業(yè)投資有限公司和保稅區(qū)專業(yè)市場任職的,享受所在公司、市場同類人員政治待遇,薪資待遇實行年薪制。

聘任人員試用期內(nèi)由聘用單位負責解決租房事宜及相關費用。試用期滿考核合格后,凡符合張家港市緊缺高層次人才引進條件的,可按照有關規(guī)定給予一次性安家費補貼,符合條件的也可申請公共租賃住房。

七、組織領導和紀律監(jiān)督

本次選聘工作由張家港市委統(tǒng)一領導,具體由市委組織部、人社局和各用人單位負責組織實施。紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話:0512-58684246;咨詢電話:0512-58173350(張家港市委組織部),0512-58693258(張家港市人社局)。

竭誠歡迎廣大海內(nèi)外優(yōu)秀人才來我市共創(chuàng)美好明天!

張家港市競爭性選聘優(yōu)秀專業(yè)技術型和經(jīng)營管理型干部人才工作領導小組

2012年5月15日

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