根據(jù)州人力資源和社會保障局《2012年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》（以下簡稱《公告》）及《2012年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃》（以下簡稱《計劃》）的規(guī)定，為做好文山州紅十字會下屬事業(yè)單位2012年公開招聘工作，特制定本簡章。

一、單位簡介

文山州紅十字會2012年度招聘工作人員的下屬事業(yè)單位是：文山州紅十字會備災(zāi)救災(zāi)（救護培訓(xùn)）中心。

文山州紅十字會備災(zāi)救災(zāi)（救護培訓(xùn)）中心是州紅十字會下屬正科級事業(yè)單位，財政全額撥款。

（一）備災(zāi)救災(zāi)中心職能是：

1.協(xié)助州紅十字會加強應(yīng)急管理，建立完善應(yīng)急救援預(yù)案和快速救援運行機制。

2.加強募捐籌資工作，積極開展經(jīng)常性募捐，不斷提高備災(zāi)救災(zāi)能力。

3.按照州紅十字會機關(guān)要求，負責(zé)采購備災(zāi)救災(zāi)物資及組織運輸?shù)裙ぷ鳌?/P>

4.收集、整理各種災(zāi)害信息，并進行分析、總結(jié)、上報，及時掌握災(zāi)情動態(tài)。

5.負責(zé)儲備救災(zāi)物資，負責(zé)備災(zāi)救災(zāi)物資的收發(fā)、整理、清點和保管，嚴格按章辦事，按程序收發(fā)物資。

6.對各縣紅十字會備災(zāi)救災(zāi)工作及倉庫管理工作進行指導(dǎo)，開展有針對性的備災(zāi)救災(zāi)。

7.完成州紅十字會交辦的其它工作。

（二）救護培訓(xùn)中心職能是：

1.負責(zé)在各行各業(yè)，特別是高危行業(yè)中開展初級衛(wèi)生救護知識和技能培訓(xùn)。

2.起草全州衛(wèi)生救護培訓(xùn)工作規(guī)劃。

3.對各縣紅十字會衛(wèi)生救護培訓(xùn)工作給予業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)。

4.建立全州衛(wèi)生救護員檔案管理系統(tǒng)。

5.制訂衛(wèi)生救護員培訓(xùn)教學(xué)方案，建立救護員理論考試系統(tǒng)，制作培訓(xùn)用多媒體資料。

6.建立和完善州級救護培訓(xùn)師資庫。

7.做好衛(wèi)生救護知識宣傳和普及工作，組織“世界急救日”紀念活動。

8.組織群眾參加意外傷害和自然災(zāi)害的現(xiàn)場救護。

9.完成州紅十字會交辦的其它工作。

二、招聘計劃

2012年文山州紅十字會備災(zāi)救災(zāi)（救護培訓(xùn)）中心面向社會公開招聘工作人員1名，具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2012年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃》，該《計劃》自公告發(fā)布之日起可通過以下網(wǎng)站查詢：文山人事(www.ynwsrs.gov.cn)

三、報名辦法

1.報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名。

網(wǎng)址：文山人事網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)。

2.報名時間：2012年5月16日9:00至5月22日24:00，網(wǎng)絡(luò)交費的時間為2012年5月16日9:00至5月24日24:00。

3.報名程序：詳見《2012年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》。

四、筆試

1.筆試工作由州人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。

筆試時間：2012年6月17日。

具體時間、地點安排詳見《準考證》。

2.筆試成績公示時間：6月24日，考生可通過文山人事網(wǎng)查詢個人筆試成績。

五、資格復(fù)審

1.資格復(fù)審由文山州紅十字會負責(zé)，復(fù)審人選按《公告》規(guī)定的辦法確定。復(fù)審時間、地點待文山州人力資源和社會保障局確定后另行通知。

資格復(fù)審人選按開考計劃數(shù)的2:1比例確定。資格復(fù)審時，因各種原因致使招聘崗位不足面試比例的，在報考該崗位筆試最低控制線以上人員中，按筆試成績（含筆試加分）從高到低的順序安排一次遞補。

2.需要提供的證明材料

準考證及本人身份證（戶口冊）、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證原件，準考證及所報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件。有筆試加分的還需提供加分依據(jù)原件。

六、面試

1.名單公示：資格復(fù)審合格的人員為擬面試人選，人員名單于7月16日在文山人事網(wǎng)和州紅十字會網(wǎng)站公布，公布時間如有變動另行通知。

2.面試時間：預(yù)定2012年7月24日，時間如有變動和面試地點另行通知。

3.面試內(nèi)容：

國際紅十字運動基本知識、應(yīng)急救護培訓(xùn)知識、口語表達能力、綜合應(yīng)變能力。

面試分100分，成績當場公布。面試設(shè)置合格成績分數(shù)線，達到面試總成績60%及以上方能進入下一招聘程序。

4.面試程序按《公告》規(guī)定程序執(zhí)行,成績當場公布。

面試分數(shù)并列，無法確定人選的，可由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定加試。

七、綜合成績公布

綜合成績=［（綜合基礎(chǔ)知識成績+綜合能力測試成績）∕2＋筆試加分］×40%+面試成績×60%。按綜合成績從高到低依次確定進入下一招聘程序人選。綜合成績7月31日在文山人事網(wǎng)、文山州紅十字會網(wǎng)站公布，公布時間如有變動另行通知。

八、體檢和考核

面試結(jié)束，按《公告》規(guī)定的程序，確定體檢和考核人選。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，費用由個人自理。體檢時間：8月8日～8月10日。

考核按《公告》規(guī)定，采取審查考生個人檔案、復(fù)查資格條件等方式進行?？己藭r間：8月17日，如有變動另行通知。

報考人員未在規(guī)定的時間內(nèi)參加體檢、體檢不合格或考核不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，從報考該崗位、面試成績合格的其他人員中，按綜合成績從高到低的順序安排一次遞補。

九、擬聘人員公示

體檢和考核合格的人員即為擬聘用人員，人員名單于8月20日在文山人事網(wǎng)和文山州紅十字會網(wǎng)站公示（時間如有變動另行通知）。公示期7天。

十、聘用

經(jīng)公示無異議者，按《公告》中的有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，人事關(guān)系委托人才中心代理。

十一、組織、監(jiān)督與管理

成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。招聘工作由紀檢部門全程監(jiān)督，招聘工作人員與報考人員有回避關(guān)系的，實行回避。

十二、未盡事宜詳見《公告》。該《簡章》如有與《公告》精神相抵觸的條款，以《公告》為準。文山州紅十字會下屬事業(yè)單位招聘工作人員工作相關(guān)信息及通知，將通過文山人事網(wǎng)（www.ynwsrs.gov.cn）面向社會發(fā)布，請及時關(guān)注瀏覽上述網(wǎng)站。

監(jiān)督電話：2123313（文山州紀委監(jiān)察局）

聯(lián)系人：鄭星

聯(lián)系電話：2197905

文山州紅十字會（章）

文山州人力資源和社會保障局（審核章）

文山州紀委監(jiān)察局（備案章）

二〇一二年五月十四日

附件：文山州2012年事業(yè)單位公開招聘公告、計劃、問題解答有關(guān)文件匯總