紅河縣洛恩鄉(xiāng)中心完小

學校名稱：紅河縣洛恩鄉(xiāng)中心完小

學校概況：

洛恩鄉(xiāng)中心完小共有25所學校，其中完小9所，村校7所，9個教學點，有104個教學班，在校生2972人（其中女生1447人）；小學畢業(yè)生654人，招生329人，適齡兒童總數(shù)2796人（其中女適齡兒童1324人），已入學2730人，入學率達98.6%，女童入學1301人，入學率98.3%；在校生鞏固率99.71%。有教職工101人（其中女職工38人，中共黨員17人）。專任教師結構：專任教師100人中，具有大專以上學歷的94人，高中、中專學歷的2人，高中以下文化的4人（其中具有專業(yè)合格證書的2人）。專業(yè)技術職務職稱：小學高級教師30人，小學一級教師39人，未評32人，專任教師學歷合格率98%。學校占地面積26542平方米，生均占地8.9平方米，學校建筑面積11274平方米，生均3.8平方米，有圖書16505冊，生均4.6冊?，F(xiàn)有剩余文盲54人，非文盲率99.16%。

職責：

校長職責

一、執(zhí)行教育方針和黨的各項政策、法令，并結合學校

實際，制定學年或學期工作計劃。組織人力、物力和財力認真實施。并把實施情況總結上報。

二、制定各項學校管理制度。人人有章可循。確保學校

各項工作有秩序地進行，實現(xiàn)學校管理目標。

三、領導學校教學、思想政治教育和體育衛(wèi)生工作。堅

定不移地以德育為首、育人為本，合理安排全面工作，對全校人員進行德能勤績的考核工作。

四、領導總務工作，切實作到為教育服務，為師生生活

服務，改善師生員工生活，督促財會后勤人員管好校產、校具及各種財物，努力改善辦學條件和教學條件。

五、組織教職工學習政治、文化 和教育理論，積極吸取

外地的教育信息，逐步提高教職工的思想、文化和業(yè)務素質。

六、指導和幫助學校的隊的工作，關心支持輔導員組織

開展活動。

副校長職責

一、協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針，完成教育教學任

務、負責管理校內日常事務，開好工作會議。

二、協(xié)助校長加強各村完小校長的領導，根據校長提出

的意見和校務會議的決定，指導教導處、總務處等工作。

三、向校長提出教育、教學改革建議，協(xié)助校長做好考核工作，并提出獎懲建議。

四、協(xié)助校長和黨支部積極開展政治思想工作，了解教

職員工的思想情況，收集教職工的意見和建議。

五、負責選拔和培養(yǎng)各村完小校長和班主任隊伍，并指

導日常工作，提高他們的思想素質和業(yè)務水平。

六、承辦上級領導部門和校長安排的其他工作。

教導主任職責

一、協(xié)助校長制定并實施學校教育、教學工作計劃；檢

查并總結學校的教育、教學工作，審查教研組和班主任工作計劃。

二、組織管理教學工作，掌握各科教師貫徹執(zhí)行教學大

綱和教學計劃的情況，以教學質量為中心，開展各種教學、教研和第二課堂。

三、協(xié)助校長和黨支部向學生進行思想政治教育，有針

對性地開展教育活動，定期布置、檢查班主任工作，積極開展勤工儉學活動，向學生進行勞動教育，組織校外教育活動和家長會。

四、組織安排學生的體育衛(wèi)生和生活管理工作，抓好“兩

課”、“兩操”（體育課、生活課、課間操、早操）和群眾性的體育活動。搞好衛(wèi)生保健工作，關心師生的心理健康。

五、領導并組織有關人員搞好招生、編班、學籍管理、

考勤考績、課程表、刻印資料及資料室、圖書室的工作。

六、每學期末對教學工作、思想政治教育衛(wèi)生工作和體

育工作，進行依次書面總結，向校長匯報。組織教師總結教育和教學經驗，積極開展期末或學年末的評優(yōu)獎勵活動。

辦公室主任職責

辦公室主任是協(xié)助學校黨政領導處理各種事務性工作

的助手，主要職責是：

一、認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，實事求是，堅持原

則，辦事公道，嚴守機密。

二、協(xié)助校長做好文件的簽收、處理及整理裝訂工

作。

三、做好報刊、雜志、圖書的征定、簽收工作。

四、做好全校教工考勤工作，每月公布一次。

五、在校長的領導下，經辦教職工考核轉正、晉級和

獎懲的具體工作。

六、起草各種文件，并具有證明。

七、接待、處理有關教職工來信、來訪。

八、保管印章、文件、檔案。

總務主任職責

一、指導和組織好學校的勞動、校園美化工作。

二、指導和關心學生生活，經常走進學生食堂、宿舍

，嚴肅食堂、宿舍紀律。

三、認真做好校產管理工作，做到校產萬無一失，各種

校產要備案，年末進行清查。

四、負責好學校的飲水工作，保證生活用水暢通無阻。

五、負責監(jiān)督學校基礎建設工作質量，當好學校行政領

導的參謀。

六、負責處理好上下級的接待工作。

財務人員職責

一、在上級有關部門撥到資金，學校行政領導批準的

情況下，即使足額發(fā)放工資。

二、管理好學校一切財務工作，沒有校長批條的情況

下，不亂借、亂報銷各種帳務。

三、做到各種帳務數(shù)據準確、清楚，全面負責上報各

種數(shù)據。

四、認真執(zhí)行各種帳務管理制度，學習《會計法》，

做到帳務管理不出差錯。

五、認真收繳學生各種費用，并及時處理好各種帳務

關系。

六、積極服從總務安排的工作，在總務處的領導下，

管好學校后勤工作。學期末要做到帳務公開。

輔導員職責

一、協(xié)助學校做好隊員的思想教育工作，發(fā)揮少先隊

“寓教育活動”之中的作用。積極輔導開展開工多樣，生活活潑，適合少年兒童特點的隊活動，要求每月一次大隊專題活動。督促落實每月一次的中隊活動和兩次小隊活動，每年“六一”前評選優(yōu)秀輔導員和優(yōu)秀隊員。

二、抓好隊干部的培養(yǎng)，充分調動少先隊員的積極

性、主動性、創(chuàng)造性。在隊活動中讓隊員當家作主，做隊的小主人，每學年組織全校隊員民主選舉大、中、小隊干部。定期培訓隊的各級小干部。

三、健全隊的基礎建設，隊部室的小家當要齊全（包

括隊徽、呼號、隊旗、隊干輪值表、隊員登記表、隊書報刊、英雄角和鼓號架），要建立紅領巾服務隊，協(xié)助學校搞好校風，校容工作。

四、發(fā)揮少先隊宣傳作用，設有大隊墻報，自編報刊。

通過這些宣傳陣地，大力表揚好人好事，批評不良行為，開設隊員論壇，交流隊活動信息。

五、輔導員要培訓一支儀容整齊的鼓號隊。

六、協(xié)助文體、科技教師積極開展課外文娛體育、科

技活動。

七、輔導員除了加強自己的政治思想和隊的業(yè)務知

識學習，還要擔任某一學科的教學工作。要按照教學大綱要求努力完成教學任務。

八、配合主管少先隊的行政定期組織中隊輔導員學

習，內容包括布置工作，學習少先隊有關理論和業(yè)務知識，交流活動經驗。

九、每學年做好新隊員入隊工作。

教師工作職責

一、熱愛教育事業(yè)，安心本職工作，保證教學時間，

完成教學任務。

二、愛護學生，對學生熱忱關懷，耐心教育，嚴格要

求，嚴禁體罰和變相體罰學生。

三、制定所任學科的教學計劃，堅持以教學大綱為

綱，以教材為本的原則，鉆透教材，教好每一堂課。

四、努力改革教學方法，堅持既教書又教人，知識傳

授與能力培養(yǎng)想結合，指導預習，耐心輔導，認真批改作業(yè)，適時組織自習，鞏固并發(fā)展教學效果。

五、以身作則，為人師表。教師在思想品德、文化修

養(yǎng)、生活作風言談舉止等方面都作好學生的表率。

六、努力學習文化知識，業(yè)務知識，教育理論，不斷

提高自己的思想覺悟和文化、業(yè)務水平。

班主任職責

一、班主任的職責是熱情關懷、愛護學生，負責做好

本班學生的思想政治工作，教育學生遵守學生守則，努力使本班形成一個遵守紀律、團結向上、勤奮學習、朝氣蓬勃的集體，使學生在德育、智育、體育幾方面都得到發(fā)展。

二、經常與科任教師聯(lián)系，了解和研究學生的思想學

習情況，教育學生明確學習目的，端正學習態(tài)度，改進內學習方法，學好各門功課，不斷提高學習成績。

三、關心學生的生活和身體健康，加強生活管理，組

織和指導本班學生參加文體活動。搞好清潔衛(wèi)生，培養(yǎng)學生具有良好的生活習慣。

四、組織領導班委會的工作，指導本班少先隊開展活

動。

五、負責組織領導本班學生參加生產勞動，指導學生

的課外活動，配合有關科任教師開展課外科技活動。

六、與學生家庭和社會有關方面取得聯(lián)系，加強學生

的政治工作。

學校組織機構

地址：紅河縣洛恩鄉(xiāng)洛恩街8號

油箱：hhln@163.com

電話：0873-4551010

紅河縣洛恩鄉(xiāng)中心完小

二〇〇八年四月十三日