浙江民泰商業(yè)銀行2015年資產(chǎn)突破千億元，現(xiàn)有員工近6000人；分支機構跨越7個省市區(qū)，設有營業(yè)網(wǎng)點200余家（含村鎮(zhèn)銀行）。義烏分行于2011年3月21日正式開業(yè),下設一個營業(yè)部，設有金華蘭溪支行、蘭溪永昌小微企業(yè)專營支行、金華武義小微企業(yè)專營支行，武義江南社區(qū)支行、金華永康支行、義烏城西小微企業(yè)專營支行、金華東陽支行、金華磐安小微企業(yè)專營支行，并計劃在金華地區(qū)其他各縣市增設網(wǎng)點。一直以來民泰銀行秉持“熱情、靈活、快捷、安全”的執(zhí)業(yè)理念為客戶提供優(yōu)質服務。

　　第一部分：招聘崗位及條件

　　一、營業(yè)部主任（東陽橫店1人）

　　崗位職責：根據(jù)分支行的經(jīng)營計劃和總行、分支行的相關規(guī)定，負責支行營業(yè)部全面工作，保障支行營業(yè)部的高效運行。

　　應聘條件：

　　1.本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、財會類專業(yè)優(yōu)先；

　　2.3年以上銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷，1年以上銀行柜面管理崗位工作經(jīng)驗，具備較好的會計理論基礎，掌握會計結算的各項規(guī)章制度；掌握商業(yè)銀行會計業(yè)務知識、業(yè)務操作流程，熟悉計算機基本操作與應用；

　　3.具備良好的文字組織能力，業(yè)務培訓能力，員工溝通能力和團隊管理能力；

　　4.具有較強的業(yè)務敏銳性，工作主動性和工作責任心，較好的團隊合作意識和服務意識；

　　5.常住地、戶籍在東陽者優(yōu)先。

　　備注：能力特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。

　　二、營業(yè)部業(yè)務主辦（東陽橫店1人）

　　崗位職責：協(xié)助營業(yè)部負責人進行柜面業(yè)務管理工作。、

　　應聘條件：

　　1.本科及以上學歷；

　　2.兩年以上銀行柜面工作經(jīng)驗；

　　3.掌握商業(yè)銀行會計業(yè)務知識、業(yè)務操作流程，熟悉銀行柜面工作流程，具有一定的管理和培訓下屬能力；具備良好的文字組織能力，業(yè)務培訓能力和員工溝通能力；

　　4.常住地、戶籍在東陽。

　　備注：能力特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。

　　三、綜合柜員（金華轄內各縣市6人，其中東陽橫店4人）

　　崗位職責：根據(jù)總行及分、支行相關規(guī)定，辦理柜面業(yè)務。

　　應聘條件：

　　1.28周歲以下，有銀行柜面相關工作經(jīng)驗的可適當放寬；

　　2.本科及以上學歷，財經(jīng)、金融類專業(yè)優(yōu)先；

　　3.具有良好的溝通能力、表達能力，形象好、氣質佳；

　　4.有較強的敬業(yè)精神，品行端正、無違規(guī)違紀記錄；

　　5.常住地、戶籍地在工作地者。

　　四、業(yè)務拓展部負責人（永康1人、東陽橫店1人）

　　崗位職責：根據(jù)分支行經(jīng)營方針，制定本部門年度經(jīng)營計劃、組織實施營銷方案；有較強業(yè)務拓展能力，客戶資源豐富，能夠帶領團隊拓展營銷。

　　應聘條件：

　　1.大專及以上學歷，5年以上銀行業(yè)務營銷、信貸工作經(jīng)歷；

　　2.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務產(chǎn)品及流程，熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及金華地區(qū)市場狀況；

　　3.具有較強的市場開拓，溝通協(xié)調和風險識別能力，有一定的組織管理能力和業(yè)務拓展能力，具備指導客戶經(jīng)理開展工作的能力；

　　4.具備優(yōu)秀的交際和談判技巧，具有處理復雜問題的能力；

　　注：客戶資源豐富、業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。

　　五、客戶經(jīng)理（若干）（包括：武義、永康、蘭溪、東陽橫店）

　　崗位職責：在授權范圍內負責開展存、貸款等業(yè)務，營銷本行金融產(chǎn)品；做好貸前調查和貸后檢查、管理等工作。

　　應聘條件：

　　1.35周歲以下，大專及以上學歷；

　　2.有較強的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源；

　　3.了解國家經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)和法律政策，了解銀行基本的金融產(chǎn)品知識和業(yè)務操作流程；

　　4.有較強的敬業(yè)精神、品行端正、無違規(guī)違紀等不良記錄；

　　5.同等條件下有相關從業(yè)經(jīng)驗或資源豐富者條件可適當放寬；

　　6.常住地、戶籍地在工作地。

　　六、風險經(jīng)理（東陽橫店1人）

　　崗位職責：根據(jù)國家、監(jiān)管機構及本行的授信政策和規(guī)章制度，開展貸款合法性、要件真實性、完整性等方面的審查工作；參與組織客戶信用評級、授權范圍內的風險資產(chǎn)責任認定及授權范圍內的資產(chǎn)風險評級等工作。

　　應聘條件：

　　1.本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融類相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2.三年以上信貸或相關工作經(jīng)驗；

　　3.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策及監(jiān)管機構對信貸業(yè)務的監(jiān)管要求；

　　4.熟悉各類授信業(yè)務特點和風險控制要點，具備一定的銀行風險分析和管理能力；

　　5.常住地、戶籍在東陽。

　　七、放款崗(東陽橫店2人)

　　崗位職責：根據(jù)總分行相關制度，負責核實審批意見和貸款發(fā)放條件，完成支行授信業(yè)務的審核發(fā)放工作。

　　應聘條件：

　　1.35周歲以下，本科及以上學歷;

　　2.一年以上銀行信貸業(yè)務或相關工作經(jīng)歷;

　　3.具有良好的語言表達能力和寫作水平，具有獨立分析、解決和處理問題的能力;

　　4.常住地、戶籍在工作地。

　　八、綜合員（義烏2人、東陽橫店1人）

　　崗位職責：負責公文收發(fā)、各類信息的收集、分析、匯報和傳達；做好支行行政、人事、安全保衛(wèi)、財務報銷、服務禮儀規(guī)范等事務性工作。

　　應聘條件：

　　1.35周歲以下，大學本科及以上學歷；

　　2.熟悉公文寫作，具備較強的文字表達、組織管理能力和溝通協(xié)調能力，熟練excel和word操作；熟悉辦公室后勤、采購、對外聯(lián)絡、檔案管理等相關工作；

　　3.二年(含)以上相關工作經(jīng)歷，有銀行、辦公室工作經(jīng)驗或培訓、會務活動主持工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有相關作品發(fā)表者優(yōu)先；

　　4.常住地、戶籍地在工作地；

　　5.有作品發(fā)表者請將發(fā)表作品隨同簡歷一并發(fā)至我行指定郵箱。

　　九、監(jiān)控管理崗（義烏1人）

　　崗位職責：對轄內網(wǎng)點atm機、營業(yè)場所、周邊環(huán)境、辦公區(qū)等區(qū)域進行實時監(jiān)控。

　　應聘條件：

　　1.35周歲以下，大專及以上學歷，退伍軍人及有普通水電工作能力者優(yōu)先考慮；

　　2.有較強的責任心，政治歷史清白，無不良嗜好；

　　3.常住地、戶籍地在義烏者優(yōu)先。

　　十、資產(chǎn)保全崗（義烏2人）

　　崗位職責：參與風險資產(chǎn)的談判、轉化、清收、處置等一系列工作，負責聯(lián)系法院、工商局、土管局、房管局等外部機構，查詢核實信息。

　　應聘條件：

　　1.40周歲以下，金融、法律本科及以上學歷，通過全國司法考試或持有律師執(zhí)業(yè)資格者的優(yōu)先；

　　2.從事公司客戶經(jīng)理、個貸客戶經(jīng)理，信貸管理或審貸工作3年以上；或有在司法系統(tǒng)（法官、檢察官、律師等）從事過銀行不良資產(chǎn)處置經(jīng)歷的人員優(yōu)先考慮；

　　3.熟悉銀行資產(chǎn)保全流程和司法程序，具有較強的分析判斷能力；

　　4.具有較強的外部溝通協(xié)調能力，較強的學習能力和文字綜合能力；

　　5.事業(yè)心強，具備良好的個人品質和職業(yè)道德，清正廉潔，遵紀守法。

　　第二部分：應聘方式

　　報名方式：請各位應聘者在我行主頁http://www.mintaibank.com（右上角人才招聘相關通知）中下載附件《浙江民泰商業(yè)銀行應聘登記表》，填寫完成后，以附件形式發(fā)送到郵箱mintaiyiwu@126.com

　　報名咨詢電話：0579-85256736 0579-85256758

　　報名截止時間：2017年2月20日

　　第三部分：填寫應聘登記表注意事項

　　1.發(fā)送郵件時請將郵件主題編寫為“工作地+應聘崗位+姓名”，同時將報名表格也改為同一標題；

　　2.應聘者必須填寫我行的《浙江民泰商業(yè)銀行應聘登記表》并發(fā)送到相應郵箱，其它簡歷無效；

　　3.每人只能選擇一個崗位，投遞多崗位者視其簡歷無效；

　　4.應聘人員須如實填寫應聘登記表每項內容，并對表格內容的真實性負責，無法填寫的項目應在該欄內填“無”，表格照片欄中需插入證件彩照，不完整表格視為無效表格。

　　5.有相應工作經(jīng)歷填寫應注明起止年月，中間間斷者視為工作不連續(xù)。

　　第四部分：面試安排

　　經(jīng)初審合格者，我行將于2017年2月20日后電話或短信通知面試時間，應聘材料本行代為保密，恕不退還。請保持電話暢通。