2017年長沙生產(chǎn)力促進(jìn)中心工作人員招聘簡章
來源:長沙人才網(wǎng) 閱讀:1192 次 日期:2017-02-06 10:48:45
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長沙生產(chǎn)力促進(jìn)中心因業(yè)務(wù)拓展需要,現(xiàn)特面向社會(huì)公開招聘精英加盟,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、單位簡介

長沙生產(chǎn)力促進(jìn)中心是長沙市成立最早、服務(wù)功能最全的科技服務(wù)機(jī)構(gòu)。主要承擔(dān)全市高新技術(shù)企業(yè)孵化、科技創(chuàng)新與現(xiàn)代管理培訓(xùn)、電子產(chǎn)品檢測試驗(yàn)與質(zhì)量改進(jìn)、技術(shù)轉(zhuǎn)移與產(chǎn)學(xué)研合作、科技項(xiàng)目評(píng)估與監(jiān)理驗(yàn)收、科技咨詢、信息服務(wù)、技術(shù)推廣、產(chǎn)品展示交易、科技投融資等針對(duì)性的服務(wù),先后被國家科技部認(rèn)定為“國家級(jí)示范生產(chǎn)力促進(jìn)中心”“國家高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心”“大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”“國家技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機(jī)構(gòu)”“眾創(chuàng)空間”;被國家工信部認(rèn)定為“中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)”“長沙電子信息產(chǎn)業(yè)集群窗口平臺(tái)”;湖南省經(jīng)信委認(rèn)定為“湖南省中小企業(yè)核心服務(wù)機(jī)構(gòu)”;湖南省科技廳認(rèn)定為“湖南省科技服務(wù)與創(chuàng)新平臺(tái)”“湖南省首批眾創(chuàng)空間試點(diǎn)單位”;被長沙市委、市政府評(píng)為“長沙市文明單位”。

二、招聘崗位及要求

(一)創(chuàng)業(yè)咨詢師A(1人)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)服務(wù);

2、負(fù)責(zé)單位各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動(dòng)的設(shè)計(jì)、撰寫、組織,相關(guān)微信群管理。

任職資格:

1、年齡35歲以下,細(xì)心,計(jì)劃性強(qiáng),第一學(xué)歷為理工科類或經(jīng)濟(jì)管理類全日制本科學(xué)歷以上,有2年以上工作經(jīng)歷;

2、熟悉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作,具有較強(qiáng)政策解讀能力、數(shù)據(jù)分析能力和自我學(xué)習(xí)能力,思維敏捷,有同理心;

3、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力,善于策劃、組織各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動(dòng),熟悉新媒體宣傳,有活動(dòng)組織主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

待遇:基本工資+績效,享受工作日午餐,社會(huì)保險(xiǎn)等。

(二)創(chuàng)業(yè)咨詢師B(1人)

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)孵化企業(yè)的招商引進(jìn)和跟蹤服務(wù)。

任職資格:

1、年齡35歲以下,細(xì)心,計(jì)劃性強(qiáng),第一學(xué)歷為理工科類或經(jīng)濟(jì)管理類全日制本科學(xué)歷以上,有2年以上工作經(jīng)歷;

2、熟悉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作,具有較強(qiáng)政策解讀能力、數(shù)據(jù)分析能力和自我學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心強(qiáng);

3、熟悉企業(yè)評(píng)估分析,擅長企業(yè)招商引進(jìn),有較強(qiáng)的市場開拓意識(shí)和能力,熟悉電子信息與智能制造等行業(yè)領(lǐng)域,有自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

待遇:基本工資+績效,享受工作日午餐,社會(huì)保險(xiǎn)等。

(三)水電管理工程師(1人)

主要職責(zé):水電設(shè)施設(shè)備運(yùn)營管理及維修改造。消防、電梯維護(hù)及安全管理等各項(xiàng)工作。

任職資格:

1、年齡45歲以下,大專以上學(xué)歷,有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、能獨(dú)立進(jìn)行變配電控制系統(tǒng)的操作維護(hù),電路改造和電表安裝、工程綜合管理;思路清晰,能做好園區(qū)水、電、消防、電梯及安全管理、工程管理等工作。

3、能獨(dú)立制定水電維修改造方案,具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力及水電施工設(shè)計(jì)能力。

4、能熟練使用辦公軟件和CAD軟件。

5、有上崗資格證(電工高壓證)

待遇:基本工資+績效,享受工作日午餐,社會(huì)保險(xiǎn)等。

(四)電子檢測實(shí)驗(yàn)室綜合管理人員(1人)

主要職責(zé):負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品檢測實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量文件管理,體系運(yùn)行,客戶關(guān)系維護(hù)、產(chǎn)品檢測試驗(yàn)等工作。

任職資格:

1、年齡35歲以下,電子類全日制本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事過辦公室及檔案管理等方面工作的優(yōu)先。

2、細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),有一定的文字綜合能力,有相關(guān)客戶關(guān)系管理的工作經(jīng)驗(yàn),

3、具備一定的電子產(chǎn)品開發(fā)測試工作經(jīng)驗(yàn)。

4、能熟練使用OFFICE、CRM等系統(tǒng)軟件。

5、英語水平較高者優(yōu)先考慮。

待遇:基本工資+績效,享受工作日午餐,社會(huì)保險(xiǎn)等。

(五)電子產(chǎn)品檢測與質(zhì)量改進(jìn)工程師(1人)

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品質(zhì)量檢測與改進(jìn)。

任職資格:

1、年齡45歲以下(軍隊(duì)退伍專業(yè)技術(shù)干部不超過55歲),電子類全日制本科學(xué)歷以上,具有中級(jí)工程師以上職稱;

2、五年以上電子產(chǎn)品開發(fā)、測試工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電子產(chǎn)品可靠性改進(jìn)工作,能為企業(yè)提供電子產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)服務(wù)。

待遇:基本工資+績效,享受工作日午餐,社會(huì)保險(xiǎn)等。

(六)會(huì)計(jì)(1人)

崗位職責(zé):

1、處理中心全盤賬務(wù)核算工作;

2、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)以及相關(guān)涉稅事宜處理;

3、費(fèi)用報(bào)銷、往來賬款的核算和監(jiān)督;

4、負(fù)責(zé)資產(chǎn)系統(tǒng)的管理及資產(chǎn)處置的相關(guān)事宜;

5、能編制中心財(cái)務(wù)年度預(yù)算報(bào)告,并能定期出具預(yù)算的執(zhí)行情況報(bào)告;

任職資格:

1、年齡26-45歲

2、全日制本科以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)師職稱證書或注冊會(huì)計(jì)師資格證書。

3、有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上獨(dú)立操作單位全盤財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收政策、稅務(wù)申報(bào)流程、預(yù)算編制、具有全面的財(cái)務(wù)知識(shí);

5、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;為人誠實(shí)可靠,品行端正,親和力強(qiáng)。

6、能熟練使用OFFICE軟件及金蝶等財(cái)務(wù)軟件。

7、能為中心領(lǐng)導(dǎo)決策提供詳細(xì)的財(cái)務(wù)分析。

待遇:基本工資+績效,享受工作日午餐,社會(huì)保險(xiǎn)等。

(七)項(xiàng)目評(píng)估與技術(shù)轉(zhuǎn)移工程師(1人)

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)項(xiàng)目評(píng)估與技術(shù)轉(zhuǎn)移。

任職資格:

1、35歲以下(男性優(yōu)先考慮),工科類全日制本科學(xué)歷以上,有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化規(guī)律,擅長科技項(xiàng)目價(jià)值評(píng)估、科技成果中介。從事過校企合作的相關(guān)工作,有海外技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理經(jīng)歷者優(yōu)先。

待遇:基本工資+績效,享受工作日午餐,社會(huì)保險(xiǎn)等。

(八)辦公室宣傳專員(1人)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)中心對(duì)外宣傳,媒體聯(lián)絡(luò);

2、負(fù)責(zé)中心“微信公眾號(hào)”及網(wǎng)站的文字編輯、排版;

3、負(fù)責(zé)中心攝影、攝像和宣傳版畫制作。

任職資格:

1、35歲以下,全日制本科以上學(xué)歷,有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和吃苦耐勞的精神;

2、文字綜合能力較強(qiáng),能熟練操作辦公軟件,具有一定的美術(shù)功底和設(shè)計(jì)功底,熟悉新媒體宣傳;

3、擅長攝影、攝像和宣傳版畫制作者,具有一定的PS/SAI/AI技能之一者優(yōu)先考慮。

待遇:基本工資+績效,享受工作日午餐,社會(huì)保險(xiǎn)等。

(九)商務(wù)中心主管(1人)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)商務(wù)中心的運(yùn)營和管理,包括咖啡吧的采購和經(jīng)營管理,人員招聘和團(tuán)隊(duì)管理,各類活動(dòng)的后勤保障;

2、負(fù)責(zé)會(huì)議室的日常維護(hù)、規(guī)劃使用、后勤服務(wù)(包括設(shè)施設(shè)備的使用)和招租運(yùn)營管理。

任職資格:

1、身體健康,女性,身高1.60m以上,40歲以下,形象氣質(zhì)佳,談吐得體,大專及以上學(xué)歷;

2、熱情大方,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有較強(qiáng)的開拓意識(shí)和吃苦精神;

3、有1年以上店鋪管理及運(yùn)營的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各類咖啡、茶、時(shí)尚飲品的相關(guān)知識(shí)及制作方法,熟悉咖啡廳經(jīng)營管理流程;

4、能開拓市場,管控成本,提高經(jīng)營效益。

待遇:基本工資+績效,享受工作日午餐,社會(huì)保險(xiǎn)等。

(十)商務(wù)中心服務(wù)員(1人)

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)咖啡吧的日常清潔維護(hù)和服務(wù),會(huì)議室服務(wù)

任職資格:

1、身體健康,身高1.58m以上,40歲以下,形象氣質(zhì)佳,談吐得體,中專及以上學(xué)歷;

2、富有團(tuán)隊(duì)精神,親和力強(qiáng),具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)和服務(wù)意識(shí),擅于學(xué)習(xí);

3、有茶藝或咖啡服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

待遇:基本工資+績效,享受工作日午餐,社會(huì)保險(xiǎn)等。

三、應(yīng)聘程序

有意者請將《長沙生產(chǎn)力促進(jìn)中心招聘工作人員報(bào)名登記表》(含個(gè)人照片)發(fā)送至郵箱:csscl_bgs@163.com,或與我單位電話聯(lián)系。我單位在對(duì)應(yīng)聘人員資料進(jìn)行初選后,對(duì)初選合格者將發(fā)出面試通知,面試考核通過后,即可獲得上崗?fù)ㄖ?/p>

單位地址:長沙市高新區(qū)麓谷麓景路2號(hào)(乘118路、18路公交車在湖南省少管所站下車,往回走紅綠燈處左拐前行200米即到)。

咨詢電話:0731—82842001

傳真號(hào)碼:0731—82842003

附件:

《長沙生產(chǎn)力促進(jìn)中心招聘工作人員報(bào)名登記表》

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