一、單位簡介
昆明市環(huán)境監(jiān)控中心位于昆明市呈貢新區(qū)錦繡大街1號,成立于1996年,是昆明市環(huán)境保護局直屬的財政全額撥款公益性事業(yè)單位。主要職責(zé)是負責(zé)組織編制全市環(huán)境監(jiān)控及信息化建設(shè)的規(guī)劃、計劃并組織實施,制定全市環(huán)境監(jiān)控及信息化相關(guān)管理制度和技術(shù)規(guī)范;負責(zé)對環(huán)境質(zhì)量狀況和污染源排放情況進行監(jiān)控,對環(huán)境管理與應(yīng)急,環(huán)境執(zhí)法與監(jiān)測實施統(tǒng)一指揮調(diào)度。
二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件
(一)應(yīng)聘人員須具備的基本條件
1、具有中華人員共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、具有崗位所需要的其他條件。
(二)招聘崗位及條件
招聘單位 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 | 年齡要求 | 其他條件 |
昆明市環(huán)境監(jiān)控中心 | 信息化管理 | 1 | 全日制大學(xué)本科及以上 | 軟件工程,信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè) | 30歲以下(1982年6月30日以后出生) | 畢業(yè)于211或985院校。取得大學(xué)英語四級合格證書或大學(xué)英語四級成績425分及以上。有一定溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉計算機軟硬件及網(wǎng)絡(luò)知識,掌握數(shù)據(jù)庫設(shè)計與管理方法,掌握軟件工程的理論和方法,參與過信息化項目建設(shè)工作。 |
三、招聘范圍、對象
面向全國公開招聘符合上述條件的各類高等院校全日制大學(xué)本科及以上畢業(yè)生,事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。
四、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料
(一)報名方式、時間和材料準備
1、報名方式:現(xiàn)場報名
2、報名時間:2012年5 月 28日至6 月5日(節(jié)假日除外)
上午9:00—11:30,下午13:30—17:00
3、報名地點:昆明市呈貢新區(qū)錦繡大街1號市級行政中心4號樓333
4、報名時需提供的證件、材料
(1)近期1寸免冠照片2張(背面寫上姓名)。
(2)有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、英語等級證書或成績單等有效證件原件及復(fù)印件各一份。
(3)須提供個人簡歷及其他可反映本人綜合能力和素質(zhì)的有關(guān)材料,應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)學(xué)校開具的在校學(xué)習(xí)科目及成績表。
(4)已就業(yè)人員報考,需出具單位同意報考證明。
5、聯(lián)系人: 徐秋霞 李懿穎
聯(lián)系電話:0871-3969991-812 0871-33969991-808
(二)報名要求:請報考人員本人務(wù)必到場,報名后,留存本人詳細聯(lián)系電話,在工作日內(nèi)開機,以便聯(lián)系考生。
(三)資格審查
資格審查由昆明市環(huán)境保護局紀委、昆明市環(huán)境保護局人事處監(jiān)督,昆明市環(huán)境監(jiān)控中心招聘工作辦公室具體負責(zé)。每個招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)不低于1:3的比例,達不到比例人數(shù)的,取消該招聘崗位。
五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點
考試采取筆試(閉卷考試)和面試(問答)相結(jié)合的方式進行,考試范圍為崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識。
(一)筆試
1、筆試方式:采取閉卷考試的方式;
2、考試范圍:考核招聘崗位所必需的專業(yè)知識。主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、思考問題的能力、專業(yè)基礎(chǔ)知識的掌握情況和學(xué)習(xí)情況等。
3、領(lǐng)取準考證時間、地點、聯(lián)系人、聯(lián)系方式
另行通知。
4、考試時間、地點
另行通知。
(二)面試
(1)根據(jù)筆試成績,按崗位擬招聘數(shù)以1:3的比例,從高分到低分確定面試人選。如因特殊情況出現(xiàn)低于1:3比例進入面試的,可正常進行面試,但應(yīng)聘人數(shù)考試總成績須達到60分方可進入考核、體檢。
(2)面試考試方式、內(nèi)容
考試方式:采取現(xiàn)場問答的方式。
面試范圍主要為招聘崗位所必需的專業(yè)知識。主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、思考問題的反應(yīng)能力、靈活應(yīng)變能力、專業(yè)基礎(chǔ)知識和日常工作處理問題的能力,考生對社會各種基本知識掌握的學(xué)習(xí)情況等。
(3)考試時間、地點、聯(lián)系人、聯(lián)系方式另行通知。
六、考試成績的計算方法、合格分數(shù)線、考核人選的確定
(一)筆試卷面總分100分,占考試總成績的50%;考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日,公示期間,考生可申請查分。
(二)面試總分100分,占考試總成績的50%。
(三)考試總成績按百分制計算,考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,總成績合格分數(shù)線為60分??荚嚳偝煽儗⒃诶ッ魇腥肆Y源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日,公示期間,考生可申請查分。
(四)經(jīng)公示無異議的,依據(jù)考試總成績,在合格分數(shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考核和體檢人選。
七、考核、體檢
(一)考核及體檢由昆明市環(huán)境監(jiān)控中心組織實施,考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和學(xué)習(xí)情況等;體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點確定。
(二)在考核和體檢中不合格的人員,由昆明市環(huán)境監(jiān)控中心取消其擬聘用資格,并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分數(shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補。
八、聘用
(一)根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘用人員,在本單位及昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。
(二)公示無異議的,按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。
九、招聘紀律
(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監(jiān)察部門負責(zé)受理群眾的舉報,并按管理權(quán)限及時處理。
(二)聘用單位負責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
(三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,兩年內(nèi)不得參加機關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試,已受聘人員解除聘用合同:
1、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲得應(yīng)聘資格的;
2、在考試、考核和體檢過程中作弊的;
3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
十、其他事項
(一)有下列情形之一的,視為自動放棄,相應(yīng)崗位達到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進行遞補:
1、擬聘用人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面說明,附本人身份證復(fù)印件);
2、公示期滿10個工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
(二)未盡事業(yè)按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)本簡章由昆明市環(huán)境保護局事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和昆明市環(huán)境監(jiān)控中心負責(zé)解釋。
十一、監(jiān)督電話:
昆明市環(huán)境保護局紀委 0871-4157515
昆明市環(huán)境保護局人事處 0871-4108203
昆明市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理處 0871-3192326
昆明市紀委第十四紀工委 0871-3175463
昆明市環(huán)境監(jiān)控中心
二〇一二年五月十六日