職位名稱: 個人電子銀行團隊/產(chǎn)品經(jīng)理
招聘單位:總行零售業(yè)務(wù)部
招聘類別:社會招聘
用工性質(zhì):合同制
工作地點:江蘇南京市
截止日期:2017-03-31
崗位職責(zé):
1、工作計劃。根據(jù)江蘇銀行發(fā)展規(guī)劃及本部門工作計劃,擬定本團隊工作規(guī)劃、計劃并組織貫徹實施,對各項工作的完成情況進行檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督和總結(jié),確保年度工作計劃有效落實。
2、制度建設(shè)。負責(zé)制定和完善全行個人電子銀行產(chǎn)品的相關(guān)管理制度,并對執(zhí)行情況進行督查。
3、產(chǎn)品研發(fā)。研究同業(yè)個人電子銀行的產(chǎn)品開發(fā)動態(tài),負責(zé)全行個人電子銀行的市場調(diào)研、需求規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)、測試驗收、投產(chǎn)上線及日常保障工作。
4、市場調(diào)研。加強市場需求調(diào)研分析,研究同業(yè)相關(guān)個人電子銀行產(chǎn)品開發(fā)動態(tài);負責(zé)跟蹤產(chǎn)品和服務(wù)運行情況,配合開展產(chǎn)品和服務(wù)后評價和數(shù)據(jù)分析,實施產(chǎn)品優(yōu)化升級,跟進優(yōu)化方案落地情況。
5、品牌建設(shè)。針對產(chǎn)品、客戶、市場等情況,相應(yīng)制定營銷策略,牽頭組織全行個人電子銀行產(chǎn)品的品牌宣傳工作;負責(zé)編制和完善個人電子銀行產(chǎn)品營銷指引,組織產(chǎn)品培訓(xùn),指導(dǎo)分行產(chǎn)品推廣和營銷工作。
6、客戶體驗管理。開展客戶體驗研究和標(biāo)準(zhǔn)制定,參與產(chǎn)品功能的需求分析和研發(fā)過程,管控產(chǎn)品功能開發(fā)質(zhì)量,反饋客戶體驗問題,優(yōu)化開發(fā)過程。
7、業(yè)務(wù)檢查。對日常規(guī)章制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和考核,確保業(yè)務(wù)健康發(fā)展。
8、外部合作。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,積極引入符合江蘇銀行客戶需求的外部產(chǎn)品,負責(zé)本條線與合作公司的牽頭準(zhǔn)入、退出。
任職資格:
應(yīng)聘要求:身體健康;誠實守信,具有良好的職業(yè)道德操守;遵紀(jì)守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄;
任職資格:年齡35周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷,熟悉銀行零售業(yè)務(wù)及個人電子銀行產(chǎn)品;具有3年以上銀行工作經(jīng)歷。
職位名稱: 離岸資金團隊外匯交易崗
招聘單位:總行國際業(yè)務(wù)部
招聘類別:社會招聘
用工性質(zhì):合同制
工作地點:江蘇南京市
截止日期:2017-03-31
崗位職責(zé):
1、工作計劃。根據(jù)離岸金融部工作規(guī)劃進行分解落實,并擬定個人工作計劃,報上級批準(zhǔn)后,對照計劃按進度完成各項工作。
2、制度建設(shè)。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,按照制度制定的要求,參與制定離岸金融部相關(guān)政策、辦法、規(guī)程和手冊,規(guī)范業(yè)務(wù)操作,并做好貫徹執(zhí)行。
3、系統(tǒng)建設(shè)。按離岸金融部規(guī)劃參加系統(tǒng)建設(shè),按進度要求完成建設(shè)任務(wù)。參與新增或優(yōu)化職責(zé)范圍內(nèi)各類資金產(chǎn)品應(yīng)用系統(tǒng)的相關(guān)工作。
4、外匯資金貨幣市場交易。負責(zé)做好離岸業(yè)務(wù)外匯資金流動性管理,按照離岸金融部業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,有序開展外匯資金貨幣市場交易;負責(zé)配合相關(guān)部門做好全行外匯資金系統(tǒng)內(nèi)往來利率定價。
5、結(jié)售匯與外匯買賣。負責(zé)監(jiān)測、匯總和平補我行離岸業(yè)務(wù)代客結(jié)售匯和外匯買賣、套匯風(fēng)險敞口,參與人民幣匯率和外幣匯率的定價管理。
6、自營交易。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,在授權(quán)范圍內(nèi),開展自營結(jié)售匯和外匯買賣套利。
7、跨市場套利交易。根據(jù)既定的策略,參與不同貨幣之間、外匯市場和貨幣市場之間的跨市場套利交易。
8、產(chǎn)品創(chuàng)新管理。負責(zé)辦理離岸業(yè)務(wù)外匯及衍生產(chǎn)品類業(yè)務(wù)的產(chǎn)品的創(chuàng)新、管理與推廣。
9、報告制度。根據(jù)總行有關(guān)工作制度和管理要求,負責(zé)對業(yè)務(wù)開展情況、損益情況、風(fēng)險情況等進行報告,定期向行內(nèi)有關(guān)部門、監(jiān)管報送業(yè)務(wù)報表,對涉及我行的重大事件在第一時間迅速向上級匯報,同時向同級有關(guān)人員通報情況。
任職資格:
應(yīng)聘要求:身體健康;誠實守信,具有良好的職業(yè)道德操守;遵紀(jì)守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄。
任職資格:年齡在35周歲以下;全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;跨境業(yè)務(wù)從業(yè)4年以上,其中從事跨境投融資等產(chǎn)品營銷業(yè)務(wù)工作2年以上,熟練掌握國際結(jié)算業(yè)務(wù)操作規(guī)程、管理規(guī)定,了解與國際結(jié)算有關(guān)的國際金融、貿(mào)易、運輸、保險、商檢等方面的知識,了解相關(guān)的國家外匯管理法規(guī)與票據(jù)法。