根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)寧波大學(xué)同意，寧波大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院決定面向全國公開招聘高層次人才(教師)共31名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡介

寧波大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院是國家教育部和浙江省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立、由寧波大學(xué)舉辦、具有獨(dú)立法人資格、實(shí)施本科層次學(xué)歷教育的全日制普通高等學(xué)校。分類類別為獨(dú)立學(xué)院，經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為自收自支。學(xué)院現(xiàn)有高級職稱人才70余人，其中正高級職稱人才10余人，副高級職稱人才60余人。具有碩士學(xué)位以上人才270余人，其中博士學(xué)位人才30余人。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘對象及相關(guān)待遇

(一)學(xué)術(shù)帶頭人

1、具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱，熟悉本學(xué)科研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，有較強(qiáng)的教學(xué)科研能力和組織協(xié)調(diào)能力，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊開展學(xué)科專業(yè)建設(shè)的水平。

2、在所從事領(lǐng)域已經(jīng)取得較明顯的學(xué)術(shù)科研成果，經(jīng)同行專家評議，并經(jīng)學(xué)院組織評定確認(rèn)在本學(xué)科某些領(lǐng)域取得了較高的學(xué)術(shù)成就。

3、年齡50周歲以下。

除事業(yè)編制薪酬待遇之外，學(xué)院提供安家費(fèi)不低于80萬;科研啟動費(fèi)人文社科類8萬、理工科類10萬。

(二)學(xué)術(shù)骨干

1、具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，或具有博士研究生、博士學(xué)歷(學(xué)位)。

2、具有較強(qiáng)的教學(xué)科研能力和良好的學(xué)術(shù)組織能力，在科研上有較好的發(fā)展?jié)摿Γ芯糠较蚪?jīng)學(xué)院組織評定確認(rèn)為(學(xué)院)急需的重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科專業(yè)。

3、年齡45周歲以下。

除事業(yè)編制薪酬待遇之外，學(xué)院提供安家費(fèi)不低于45萬;科研啟動費(fèi)人文社科類3萬、理工科類5萬。

上述二類引進(jìn)人員，均需提供反映能力的有關(guān)證書、發(fā)表論文和論著等詳細(xì)材料原件和復(fù)印件。

五、招聘計劃

詳見《招聘崗位具體條件》(附件1)

六、招聘辦法和步驟

(一)報名與資格初審

1、報名時間：公告發(fā)布之日至2017年10月31日止;

2、報名辦法：登陸寧波大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.ndkjxy.net.cn)或?qū)幉ㄈ肆Y源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.nbrs.gov.cn/index.htm)下載并填好報名表，將個人簡歷電子稿以及《寧波大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院擬引進(jìn)高層次人才情況登記表》(附件2)發(fā)送郵件至相關(guān)學(xué)院聯(lián)系人郵箱。郵件主題請標(biāo)明 “姓名+專業(yè)+應(yīng)聘崗位”。

3、應(yīng)聘人員提供的個人信息必須真實(shí)有效，招聘單位將對應(yīng)聘人員的報考資格進(jìn)行初審，向初審未通過者說明理由。符合招聘條件的，方可獲得資格復(fù)審和面試資格。通過資格初審人員將由相關(guān)學(xué)院通知本人，同時通知資格復(fù)審及面試的時間、地點(diǎn)。

4、根據(jù)往年招聘情況，認(rèn)定本次所有招聘崗位為長期招聘不足的緊缺崗位，報經(jīng)市人力資源和社會保障局審核，符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比達(dá)不到3:1時，按符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)入考試程序。本招聘信息將同期在中國公開招聘網(wǎng)站(http://www.cjob.gov.cn/index.html)上發(fā)布。

(二)面試

公開招聘考試采取直接面試的辦法。面試形式包括“單獨(dú)面試”或“試講+面試”兩種形式。對符合招聘條件的應(yīng)聘人員擇優(yōu)進(jìn)行面試。

1、資格復(fù)審：面試前攜帶報名表、本人簡歷、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(屬于2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的憑就業(yè)協(xié)議和學(xué)校推薦表或?qū)W生證、屬于國境外留學(xué)回國境人員憑教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書或國境外學(xué)校學(xué)籍證明)、職稱證、執(zhí)(職)業(yè)證、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。

2、面試：面試主要測試報考者所報崗位的專業(yè)知識水平、教學(xué)能力、研發(fā)能力、創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。

3、成績：在面試合格人員中，按面試成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，面試成績及進(jìn)入體檢考核人員名單將于所有崗位面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在學(xué)院網(wǎng)站上公布。

(三)體檢與考核

參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考核。考核不合格者淘汰。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，同時在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)及寧波大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院組織人事部網(wǎng)站上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期間辦理農(nóng)業(yè)家庭戶轉(zhuǎn)居民戶登記手續(xù)，沒有辦理的在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

本次公開招聘咨詢電話：0574—87600037

本次公開招聘監(jiān)督電話：0574—87600501。

寧波大學(xué)

寧波大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院

2017年2月6日

附件1：2017年寧波大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院招聘崗位具體條件

附件2：寧波大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院擬引進(jìn)高層次人才情況登記表