一、面試內容和要求

(一)綜合素質

1.儀表儀態(tài)

考查考生的衣著舉止、精神狀態(tài)等。要求考生穿著打扮整齊、得體，無明顯失誤;沉著、大方，言行舉止有禮，陽光向上。

2.心理素質

要求考生具備較高情商，有親和力，能處理各種人際關系;善于掌控局面;能理智對待困難;有一定的耐心和韌勁。

3.言語表達

要求考生面試時口齒清楚，語速適宜，表達準確，簡潔、流暢;善于傾聽別人的意見，并能夠準確地表達自己的觀點;在交流中尊重對方、態(tài)度積極，并能做出恰當的回應。

4.思維品質

要求考生具備較強的人文素養(yǎng);能正確地理解和分析問題，抓住要點，并及時做出適當的反應;能夠比較全面地看待問題，思維靈活，有較好的應變能力和創(chuàng)新意識。

(二)專業(yè)潛質

1.團隊及專業(yè)認同度

考查考生對廣東嶺南職業(yè)技術學院和經濟管理學院以及人力資源管理專業(yè)的認同程度。要求考生了解學校、學院和專業(yè)基本情況，充分表達對學校、學院和專業(yè)的熱愛之情。

2.對人力資源管理專業(yè)的理解與認知

考查考生對專業(yè)的了解和關注程度等;能夠講述一件人力資源管理相關問題并提出自己的看法。

3.職業(yè)規(guī)劃

考查學生今后的學習目標和對未來的規(guī)劃，體現較強的學習意識和持續(xù)學習的能力。

二、面試形式和方法

面試是人力資源管理專業(yè)自主招生考試的有機組成部分，屬于標準參照性考試。筆試合格者，可參加面試。

面試是通過自我介紹、自我講述和回答問題方式進行：

1.考生按照有關規(guī)定進行準備，接受面試，時間15分鐘?？脊俑鶕忌嬖囘^程中的表現，進行綜合性評分。

2.考生首先需要進行簡單的自我介紹3分鐘，含興趣愛好、高中時的學習情況等;自我介紹中不能泄露任何考生個人的信息，如姓名、畢業(yè)學校等，違規(guī)者取消面試資格。

3.考生通過3-5個主題的談話、回答問題等方式，展現綜合素質和專業(yè)潛質，時間為12分鐘。

三、評分標準

四、其他說明

附常規(guī)面試題：

1.請作自我介紹。

2.你喜歡跟人打交道嗎?

3.請談一下你參與社會實踐方面的情況?

4.舉例說明你觀察到的不同性格的人。

5.請談談你參與過哪些有意思的活動。

6.請談談你對管理制度的看法。

7.你認為怎樣的企業(yè)對人才有吸引力?

8.為什么選擇報考我校?如果被錄取呢?

9.你可以向我提一個問題(關于我?；蜃灾髡猩騻€人)。

10.你希望在你所報考的專業(yè)有怎樣的發(fā)展?

11.你的興趣與性格與你所選專業(yè)相匹配嗎?

12.你自己對人生的規(guī)劃是怎樣的?包括想要從事的行業(yè)和你追求的目標。