為進一步加強人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)有關(guān)規(guī)定，廣東省科技基礎(chǔ)條件平臺中心決定面向全社會公開招聘9名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

招聘對象為社會上具有國家承認全日制普通高等院校學歷的人員。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.年齡條件：一般應(yīng)為35周歲以下;具有副高以上專業(yè)技術(shù)資格或博士學位的40周歲以下。應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。

7.符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。

8.具備報考崗位所需其他條件。具體詳見《廣東省科技基礎(chǔ)條件平臺中心2017年公開招聘工作人員崗位計劃表》(見附件1)有下列情況之一者，不得報考：

1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3.近兩年內(nèi)，在機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報名

(一)報名時間

2017年2月20日上午9:00—2月22日下午17:00。

(二)報名方式

采用電子郵件報名方式，應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件下載)，連同本人彩色證件照，身份證、畢業(yè)證、學位證書、職稱(資格)證書、個人簡歷及相關(guān)材料掃描電子版發(fā)送到gkzprsb@gdcc.com.cn，郵件主題為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

(三)注意事項

1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.gdhrss.gov.cn)或廣東省科技基礎(chǔ)條件平臺中心門戶網(wǎng)站(http://www.gdcc.com.cn)，應(yīng)詳細了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報一個崗位。

2.報名者要保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報名者本人負責。報名時與考試時使用的照片應(yīng)保持一致。

3.報考人員不得報考所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。如報考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”(財務(wù)管理方向)，那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。

4.2017年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2017年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學位證書或其它有效證明。其他報考人員須于報名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學位證書及相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書或執(zhí)業(yè)資格證書。港澳學習、國外留學人員須于2017年2月20日(報名之日)前取得教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證函及有關(guān)證明材料方可報考。并在資格復審時時出具教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證書以及有關(guān)證明材料。

5.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報名時在報名表備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號，并于2017年2月22日(報名截止日)前將相關(guān)證明材料掃描件發(fā)送到gkzprsb@gdcc.com.cn，郵件主題為“應(yīng)聘崗位+姓名+加分證明”。否則，視為自動放棄本次考試加分權(quán)利。此外，在資格復審時須提供證明材料原件和復印件。

6.在國有單位工作的正式員工報名，須征得工作單位同意，并在資格復審時出具工作單位同意報考的書面證明。

7.落實回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財務(wù)、紀檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系崗位。

(四)資格條件審查

1、資格初審。招聘單位在報名時間截止5個工作日內(nèi)根據(jù)招聘崗位要求，對報名者進行資格初審，確定筆試對象。初審結(jié)果，由招聘單位電話或電子形式告知應(yīng)聘人員。請保持聯(lián)系電話暢通并請注意查收電子郵件。

2、資格復審。參加資格復審的考生需提供以下材料(所有證件、證明材料均為原件和復印件)：

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生持準考證、身份證、戶口本、學生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表和本人近期免冠小一寸彩色照片3張參加資格復審。其中，屬暫緩就業(yè)畢業(yè)生的，持準考證、身份證、戶口本、學歷證書、學位證書、暫緩就業(yè)協(xié)議書和本人近期免冠小一寸彩色照片3張參加資格復審。

(2)社會人員持準考證、身份證、戶口本、學歷證書、學位證書、工作經(jīng)歷證明(勞動合同及社保清單等)和本人近期免冠小一寸彩色照片3張參加資格復審。其中，報考者屬國有單位正式員工的，還應(yīng)出具所在單位同意報考書面證明。

(3)報考具有會計師、注冊會計師、計算機相關(guān)專業(yè)、科技情報專業(yè)、經(jīng)濟專業(yè)系列中高級專業(yè)技術(shù)資格、各類職業(yè)資質(zhì)職位的人員，需提供相關(guān)的資格證書，報考職位需要相關(guān)工作經(jīng)驗的需提供相關(guān)證明材料。

(4)如為國外留學歸來人員，需提供教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證書以及有關(guān)證明材料。

(5)按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，需提供有關(guān)證明材料。

五、考試

本次考試不指定考試復習用書。不同的崗位采取不同的考試方式，除招聘崗位代碼KJ201701崗位直接進入面試外，其它崗位考試包括筆試和面試。

(一)筆試

筆試時間、地點另行通知，詳見筆試準考證。

筆試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后2位。筆試成績相同時，視為該崗位并列。筆試合格分數(shù)線為60分。

筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會保障廳和廣東省科技基礎(chǔ)條件平臺中心網(wǎng)站公布。

(二)面試

1.根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:3比例確定進入面試人選。如果入圍人數(shù)達不到1:3的，按照實際入圍人數(shù)進入面試。

2.面試人員名單于筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)和廣東省科技基礎(chǔ)條件平臺中心網(wǎng)站公布。進入面試人員在名單公布后需按用人單位規(guī)定的時間、地點進行報考資格復審。資格復審通過的，憑準考證、身份證參加面試。資格復審不合格的，不得參加面試，用人單位可依次遞補面試對象，并進行資格復審。

3.面試時間、地點、資格復審等事項另行通知。請注意查收電子郵件，并保持通訊暢通。

4.面試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后2位。面試合格分數(shù)線為60分。面試成績待當場次面試結(jié)束即向考生公布。

考試總成績按下列公式計算：

除招聘崗位代碼KJ201701崗位考試總成績=面試成績外，其它崗位考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

考試總成績計算到小數(shù)點后2位數(shù)。

5.設(shè)定招錄考試總成績?nèi)雵謹?shù)線為60分，低于入圍分數(shù)線的不予招錄。

六、體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規(guī)定嚴格執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)體檢不合格者可從同一崗位考試合格者中按考試總成績的排序依次遞補。

七、考察

體檢合格者進入考察程序。考察工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)有關(guān)要求組織實施，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法(含計劃生育)、工作或?qū)W習表現(xiàn)等情況。

八、公示和聘用

報考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源和社會保障網(wǎng)和廣東省科技基礎(chǔ)條件平臺中心網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

九、有關(guān)問題的說明

(一)關(guān)于工作經(jīng)歷等時間界限計算至2016年12月31日。

(二)關(guān)于遞補調(diào)劑的說明。因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可由用人單位提出在同崗位報考人員中按考試總成績由高分到低分進行等額遞補。

十、聯(lián)系方式

咨詢電話：02083548131、02083163472

監(jiān)督投訴電話：02083458211

廣東省科技基礎(chǔ)條件平臺中心

2017年2月4日

附件：

1.廣東省科技基礎(chǔ)條件平臺中心2017年公開招聘工作人員崗位計劃表

2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

3.科研成果及發(fā)表論文概況表