為進一步拓寬選人用人渠道，充實機關干部隊伍力量，根據(jù)《中共眉山市委機構編制委員會關于印發(fā)〈關于眉山市市級機關公開遴選公務員的意見(試行)〉的通知》(眉市編發(fā)〔2012〕60號)要求，結合工作需要，經研究，眉山市質監(jiān)局下屬派出機構東坡分局將在全市范圍內面向基層公開遴選公務員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、計劃及職位

遴選計劃為1名，具體職位詳見《眉山市市級機關面向基層公開遴選公務員職位表》(附件1)。

二、對象及條件

(一)遴選對象

符合遴選條件的縣(區(qū))及以下機關(單位)公務員。

(二)遴選條件

1.具有公務員身份。

2.大學本科及以上學歷。

3.具有與遴選職位相適應的政治素質和業(yè)務能力。

4.在縣(區(qū))及以下機關(單位)工作滿2年及以上。

5.年度考核均為稱職及以上等次。

6.身體健康。

7.其他條件見《眉山市市級機關面向基層公開遴選公務員職位表》(附件1)。

基層工作經歷時間和年齡計算均截至2017年2月12日。

三、遴選程序

(一)報名及資格審查

報名時間：2017年2月13日—2017年2月16日(上午9：00—12：00;下午14：00—18：00)。

報名方式:現(xiàn)場報名。

報名地點:眉山市人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)科(眉山市東坡區(qū)學士街268號2—2)，聯(lián)系電話028-38166119。

提供資料：《眉山市市級機關面向基層公開遴選公務員報名登記表》(附件2，請自行下載)一式二份;《公務員登記表》(復印件蓋章);身份證、學歷證原件和復印件各一份;近期兩寸免冠正面照片2張;縣(區(qū))及以下機關工作滿2年及以上的證明(由所在單位或主管部門出示并加蓋公章，科級干部由當?shù)亟M織部門出示并加蓋公章)。

資格審查：由眉山市人力資源和社會保障局根據(jù)報名條件進行資格審查，符合報考資格人數(shù)與遴選名額的比例不得低于2:1。

(二)考評和考核

眉山市質監(jiān)局按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過優(yōu)選比選方式組織實施考評、考核?？荚u時間和考評地點另行通知。

考評采取報考人員競職陳述、現(xiàn)場回答提問的面議方式進行，主要測試報考人員的基本素質和工作能力。

根據(jù)考評情況，若無合適人選，眉山市質監(jiān)局可以放棄此次遴選計劃，若有合適人選，則等額確定考核人選。

考核采取查閱干部檔案(核實公務員身份)、到報考人員所在單位聽取介紹(全面了解其政治素質、業(yè)務能力、廉潔自律以及是否需要回避等情況)等方式進行。根據(jù)考核情況確定體檢人員。

(三)體檢

體檢由市質監(jiān)局組織實施。體檢標準和有關要求按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

(四)審定

市質監(jiān)局黨組集體研究正式確定擬遴選人員，報眉山市人力資源和社會保障局按干部管理權限審定。

(五)公示和調動

擬遴選人員在眉山黨政網(wǎng)和眉山人事考試網(wǎng)進行公示，公示期為7天。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響遴選的人員，按規(guī)定程序辦理調動手續(xù)。

此公告由眉山市人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)科負責解釋

咨詢電話：市質監(jiān)局人事監(jiān)察內審科028-38107298;市人力資源和社會保障局028-38166119。

附件：1.眉山市市級機關面向基層公開遴選公務員職位表

2.眉山市市級機關面向基層公開遴選公務員報名登記表