為拓寬選人用人渠道，根據(jù)《江蘇省公務員公開遴選實施辦法(試行)》《宿遷市市級機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，從市內(nèi)縣以下機關(guān)公開遴選11名公務員(或參照公務員法管理的單位工作人員)充實市級機關(guān)。

一、計劃和職位

具體計劃和職位情況見附件。

二、對象和條件

(一)遴選對象

遴選對象為市內(nèi)縣(區(qū))以下機關(guān)中已進行公務員登記且在編在崗的公務員;市內(nèi)縣(區(qū))以下參照公務員法管理單位中已進行參照登記且在編在崗的工作人員(人事關(guān)系和工資關(guān)系在市直的不能參加遴選，在各開發(fā)區(qū)、新區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府工作的公務員可以參加遴選)。上述人員中公務員、參照公務員法管理的機關(guān)人員可以報名公務員和參照公務員法管理單位職位，參照公務員法管理事業(yè)單位人員只可以報名參照公務員法管理事業(yè)單位的職位，公開遴選職位對遴選對象身份有特殊要求除外。

(二)遴選條件

1、報考人員應具備下列資格條件:

(1)遵紀守法，品行端正，廉潔奉公，有較強的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神;

(2)具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務員或參照公務員法管理單位工作人員工作經(jīng)歷(從單位批準參公后人員進行登記批準的時間起算參公工作經(jīng)歷，公務員工作經(jīng)歷和參公工作經(jīng)歷可合并計算);

計算工作經(jīng)歷年限的截止時間為2017年2月;

(3)年度考核均為稱職以上等次(試用期考核除外);

(4)具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。除公開遴選職位對年齡有特殊要求外，年齡在35周歲以下(1982年2月13日以后出生);

(5)大學本科以上文化程度;

(6)具有正常履行職責的身體條件;

(7)符合公開遴選職位要求的其他資格條件;

(8)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2、有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

(1)試用期或約定服務期未滿的;

(2)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(3)受處分期間或者未滿影響期限的;

(4)存在較重或嚴重失信行為，未滿影響期限的;

(5)不符合任職回避有關(guān)規(guī)定的;

(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、程序與方法

(一)報名和資格審查

報名和資格審查由遴選單位負責，采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場審核的方式進行。報名和資格審查時間：2017年2月13日9:00至2月17日16:00。

報考人員限報一個職位，按要求填報《報名登記表》。資格審查時，報考人員須提供身份證、學歷學位證書等證明符合報考條件的材料原件、復印件及公務員(參照管理工作人員)登記表復印件、二寸近期免冠藍底證件照3張。報考遴選單位依據(jù)報考人員提供的報名信息及時提出審查意見。

除考生個人報名外，在征得本人同意后，可以由組織推薦報名。

報名結(jié)束后，達不到開考比例的職位，減少遴選計劃，直至達到開考比例。減少遴選計劃仍不能達到開考比例的，取消該職位。報考取消職位的人員，可于2017年2月18日9:00至2月20日16:00到相關(guān)遴選單位改報其他職位。減少或取消遴選計劃的職位在有關(guān)網(wǎng)站公布。通過資格審查的報考人員，到遴選單位領(lǐng)取準考證，具體時間由遴選單位負責通知。

(二)筆試

筆試由市公務員主管部門統(tǒng)一組織。筆試主要測試綜合素質(zhì)和能力，不指定考試范圍，總分為100分。需進行職位業(yè)務水平加試的，由市公務員主管部門或遴選單位組織實施。職位業(yè)務水平加試總分為100分?？萍墠徫还P試開考比例為1:3，其他崗位開考比例為1:5。

筆試時間為2017年2月25日9:00—11:30;專業(yè)加試時間為：2月25日14:00—16:30。筆試地點在宿遷市考試鑒定中心。

(三)面試

筆試結(jié)束后，按遴選計劃1:3的比例，從高分到低分確定面試人選。面試人選須提供縣(區(qū))組織部門(各開發(fā)區(qū)、新區(qū)組宣部門)同意報考證明，于面試人選公布后，交相關(guān)遴選單位;未提供同意報考證明的，取消面試資格，并從高分到低分遞補面試人選。

面試總分為100分。面試時間待定。形不成競爭的面試職位，面試成績需達到60分。

面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%(有職位業(yè)務水平加試的職位，筆試成績、職位業(yè)務水平加試成績、面試成績分別占40%、20%、40%)合成總成績。按遴選計劃1:2的比例，從高分到低分確定考察人選。

(四)考察與體檢

考察工作由市公務員主管部門統(tǒng)一組織，具體由遴選單位組建考察組負責實施，遴選單位要派出2名以上人員組成的考察組，根據(jù)職位要求，對考察人選的資格條件進行核實，對德、能、勤、績、廉進行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實績，加強作風考察，強化廉政情況考察，堅決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進入市級機關(guān)?？疾炜梢圆扇€別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、適崗評價、查閱干部檔案、核實公務員或參照管理工作人員登記表、同考察對象面談等方式進行?？疾旖M要如實寫出考察報告。遴選單位黨組(黨委)根據(jù)考察情況集體研究，按遴選計劃1:1的比例確定體檢人選。

體檢工作由市公務員主管部門統(tǒng)一組織，體檢標準和要求參照公務員錄用體檢有關(guān)標準執(zhí)行。若出現(xiàn)體檢不合格的情況，由遴選單位黨組(黨委)研究確定是否遞補，并報市公務員主管部門批準。

(五)公示和辦理調(diào)動手續(xù)

1、公示。體檢合格人員名單在有關(guān)網(wǎng)站公示，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。

2、辦理手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，按干部管理權(quán)限和公務員調(diào)動規(guī)定及程序，由遴選單位報市公務員主管部門審核，辦理相關(guān)手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格，由遴選單位研究確定是否遞補，并報市公務員主管部門批準。

四、其他事項

(一)遴選單位咨詢電話

市發(fā)改委：84338527

市湖濱新區(qū)：84837711

市委政法委：84357051

市委農(nóng)工辦：84368481

市編辦：84368358

市科協(xié)：84358210

市關(guān)工委辦公室：84388601

(二)監(jiān)督電話：12380

附件：

2017年宿遷市市級機關(guān)遴選工作人員職位表

2、宿遷市市級機關(guān)公開遴選工作人員報名登記表

中共宿遷市委組織部

2017年2月6日