職位1: 區(qū)域業(yè)務(wù)產(chǎn)品銷售崗(北京)
招聘單位:總行投行與資產(chǎn)管理總部
招聘類別:社會招聘
用工性質(zhì):合同制
工作地點:北京市
截止日期:2017-03-31
崗位職責(zé):
1、工作計劃。根據(jù)部門和團(tuán)隊年度工作計劃,負(fù)責(zé)擬定本崗位年度工作計劃,確保本崗位年度工作目標(biāo)的實現(xiàn)。
2、營銷計劃。執(zhí)行和完成總行下達(dá)的營銷計劃,推動本年度業(yè)務(wù)計劃的全面完成。
3、產(chǎn)品銷售。開展債券發(fā)行承銷、資產(chǎn)證券化、對公理財、并購貸款、結(jié)構(gòu)化融資等金融產(chǎn)品的市場銷售工作。
4、合作機(jī)構(gòu)管理。負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)北京地區(qū)的其他銀行同業(yè)總部及分支機(jī)構(gòu)、證券公司及子公司、信托公司、基金公司及子公司、保險公司、私募投資基金、資產(chǎn)管理公司、租賃公司等各類金融合作機(jī)構(gòu)的合作及關(guān)系維護(hù), 開拓和建設(shè)機(jī)構(gòu)產(chǎn)品銷售渠道。
5、客戶開發(fā)及維護(hù)。積極拓展優(yōu)質(zhì)客戶,并對重點客戶組織開展定期回訪、潛在需求挖掘、客戶交流活動等工作。
6、統(tǒng)計分析。對投行與資產(chǎn)管理北京總部業(yè)務(wù)開展情況進(jìn)行數(shù)據(jù)采集與統(tǒng)計分析,為業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃制定、產(chǎn)品設(shè)計等提供決策依據(jù)。
任職資格:
應(yīng)聘要求:身體健康;誠實守信,具有良好的職業(yè)道德操守;遵紀(jì)守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄。
任職資格:年齡在35周歲以下;全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,具有3年以上的債券、理財產(chǎn)品等金融產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗;熟悉投行資管業(yè)務(wù)和當(dāng)?shù)厥袌?,具有豐富的客戶資源和產(chǎn)品銷售渠道。
職位2:區(qū)域業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊負(fù)責(zé)人(上海)
招聘單位:總行投行與資產(chǎn)管理總部
招聘類別:社會招聘
用工性質(zhì):合同制
工作地點:上海市
截止日期:2017-03-31
崗位職責(zé):
1、市場調(diào)研及分析。對同業(yè)、市場環(huán)境進(jìn)行調(diào)研分析,制定針對性的市場拓展策略。
2、產(chǎn)品管理。開展投行資管業(yè)務(wù)產(chǎn)品的研發(fā)、創(chuàng)新、品牌建設(shè)及市場推廣工作。
3、營銷管理。開展投行資管業(yè)務(wù)的營銷管理,推動年度業(yè)務(wù)計劃的全面完成。
4、合作機(jī)構(gòu)管理。負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)馗黝惤鹑诤献鳈C(jī)構(gòu)的合作及關(guān)系維護(hù), 開拓和建設(shè)機(jī)構(gòu)產(chǎn)品銷售渠道。
5、客戶開發(fā)及維護(hù)。積極拓展優(yōu)質(zhì)客戶,并對重點客戶組織開展定期回訪、潛在需求挖掘、客戶交流活動等工作。
任職資格:
應(yīng)聘要求:身體健康;誠實守信,具有良好的職業(yè)道德操守;遵紀(jì)守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄。
任職資格:年齡在35周歲以下;全日制碩士研究生以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財會、經(jīng)濟(jì)管理、法律及理工類等專業(yè);金融從業(yè)7年以上,具有4年以上投資銀行業(yè)務(wù)經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的金融理論水平和實踐經(jīng)驗。
職位3:區(qū)域業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊負(fù)責(zé)人(廣州)
招聘單位:總行投行與資產(chǎn)管理總部
招聘類別:社會招聘
用工性質(zhì):合同制
工作地點:廣東省
截止日期:2017-03-31
崗位職責(zé):
1、市場調(diào)研及分析。對同業(yè)、市場環(huán)境進(jìn)行調(diào)研分析,制定針對性的市場拓展策略。
2、產(chǎn)品管理。開展投行資管業(yè)務(wù)產(chǎn)品的研發(fā)、創(chuàng)新、品牌建設(shè)及市場推廣工作。
3、營銷管理。開展投行資管業(yè)務(wù)的營銷管理,推動年度業(yè)務(wù)計劃的全面完成。
4、合作機(jī)構(gòu)管理。負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)馗黝惤鹑诤献鳈C(jī)構(gòu)的合作及關(guān)系維護(hù), 開拓和建設(shè)機(jī)構(gòu)產(chǎn)品銷售渠道。
5、客戶開發(fā)及維護(hù)。積極拓展優(yōu)質(zhì)客戶,并對重點客戶組織開展定期回訪、潛在需求挖掘、客戶交流活動等工作。
任職資格:
應(yīng)聘要求:身體健康;誠實守信,具有良好的職業(yè)道德操守;遵紀(jì)守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄。
任職資格:年齡在35周歲以下;全日制碩士研究生以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財會、經(jīng)濟(jì)管理、法律及理工類等專業(yè);金融從業(yè)7年以上,具有4年以上投資銀行業(yè)務(wù)經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的金融理論水平和實踐經(jīng)驗。
職位4: 區(qū)域業(yè)務(wù)拓展部負(fù)責(zé)人(西安)
招聘單位:總行投行與資產(chǎn)管理總部
招聘類別:社會招聘
用工性質(zhì):合同制
工作地點:陜西省
單位地址:
截止日期:2017-03-31
崗位職責(zé):
1、規(guī)劃管理。制定投行資管業(yè)務(wù)發(fā)展策略以及年度工作規(guī)劃和計劃并組織實施。
2、市場調(diào)研及分析。對同業(yè)、市場環(huán)境進(jìn)行調(diào)研分析,制定針對性的市場拓展策略。
3、營銷規(guī)劃。制定投行資管業(yè)務(wù)的營銷推廣策略,并開展當(dāng)?shù)厥袌龅耐诰蚺c拓展。
4、產(chǎn)品管理。開展投行資管產(chǎn)品的研發(fā)、創(chuàng)新、品牌建設(shè)及市場推廣工作。
5、營銷管理。開展投行資管業(yè)務(wù)的營銷管理,推動年度業(yè)務(wù)計劃的全面完成。
6、合作機(jī)構(gòu)管理。負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)馗黝惤鹑诤献鳈C(jī)構(gòu)的合作及關(guān)系維護(hù), 開拓和建設(shè)產(chǎn)品銷售渠道。
7、客戶開發(fā)及維護(hù)。拓展優(yōu)質(zhì)客戶,并對重點客戶組織開展定期回訪、潛在需求挖掘、客戶交流活動等工作。
任職資格:
應(yīng)聘要求:身體健康;誠實守信,具有良好的職業(yè)道德操守;遵紀(jì)守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄。
任職資格:年齡在40周歲以下;全日制碩士研究生以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財會、經(jīng)濟(jì)管理、法律及理工類等專業(yè);金融從業(yè)10年以上,從事投行業(yè)務(wù)管理工作6年以上,具有較強(qiáng)的組織能力和管理能力。
職位5:區(qū)域業(yè)務(wù)拓展部負(fù)責(zé)人(濟(jì)南)
招聘單位:總行投行與資產(chǎn)管理總部
招聘類別:社會招聘
用工性質(zhì):合同制
工作地點:山東省
單位地址:
截止日期:2017-03-31
崗位職責(zé):
1、規(guī)劃管理。制定投行資管業(yè)務(wù)發(fā)展策略以及年度工作規(guī)劃和計劃并組織實施。
2、市場調(diào)研及分析。對同業(yè)、市場環(huán)境進(jìn)行調(diào)研分析,制定針對性的市場拓展策略。
3、營銷規(guī)劃。制定投行資管業(yè)務(wù)的營銷推廣策略,并開展當(dāng)?shù)厥袌龅耐诰蚺c拓展。
4、產(chǎn)品管理。開展投行資管產(chǎn)品的研發(fā)、創(chuàng)新、品牌建設(shè)及市場推廣工作。
5、營銷管理。開展投行資管業(yè)務(wù)的營銷管理,推動年度業(yè)務(wù)計劃的全面完成。
6、合作機(jī)構(gòu)管理。負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)馗黝惤鹑诤献鳈C(jī)構(gòu)的合作及關(guān)系維護(hù), 開拓和建設(shè)產(chǎn)品銷售渠道。
7、客戶開發(fā)及維護(hù)。拓展優(yōu)質(zhì)客戶,并對重點客戶組織開展定期回訪、潛在需求挖掘、客戶交流活動等工作。
任職資格:
應(yīng)聘要求:身體健康;誠實守信,具有良好的職業(yè)道德操守;遵紀(jì)守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄。
任職資格:年齡在40周歲以下;全日制碩士研究生以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財會、經(jīng)濟(jì)管理、法律及理工類等專業(yè);金融從業(yè)10年以上,從事投行業(yè)務(wù)管理工作6年以上,具有較強(qiáng)的組織能力和管理能力。
職位6:區(qū)域業(yè)務(wù)拓展部負(fù)責(zé)人(廣州)
招聘單位:總行投行與資產(chǎn)管理總部
招聘類別:社會招聘
用工性質(zhì):合同制
工作地點:廣東省
截止日期:2017-03-31
崗位職責(zé):
1、規(guī)劃管理。制定投行資管業(yè)務(wù)發(fā)展策略以及年度工作規(guī)劃和計劃并組織實施。
2、市場調(diào)研及分析。對同業(yè)、市場環(huán)境進(jìn)行調(diào)研分析,制定針對性的市場拓展策略。
3、營銷規(guī)劃。制定投行資管業(yè)務(wù)的營銷推廣策略,并開展當(dāng)?shù)厥袌龅耐诰蚺c拓展。
4、產(chǎn)品管理。開展投行資管產(chǎn)品的研發(fā)、創(chuàng)新、品牌建設(shè)及市場推廣工作。
5、營銷管理。開展投行資管業(yè)務(wù)的營銷管理,推動年度業(yè)務(wù)計劃的全面完成。
6、合作機(jī)構(gòu)管理。負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)馗黝惤鹑诤献鳈C(jī)構(gòu)的合作及關(guān)系維護(hù), 開拓和建設(shè)產(chǎn)品銷售渠道。
7、客戶開發(fā)及維護(hù)。拓展優(yōu)質(zhì)客戶,并對重點客戶組織開展定期回訪、潛在需求挖掘、客戶交流活動等工作。
任職資格:
應(yīng)聘要求:身體健康;誠實守信,具有良好的職業(yè)道德操守;遵紀(jì)守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄。
任職資格:年齡在40周歲以下;全日制碩士研究生以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財會、經(jīng)濟(jì)管理、法律及理工類等專業(yè);金融從業(yè)10年以上,從事投行業(yè)務(wù)管理工作6年以上,具有較強(qiáng)的組織能力和管理能力。
職位7: 區(qū)域業(yè)務(wù)拓展部負(fù)責(zé)人(成都)
招聘單位:總行投行與資產(chǎn)管理總部
招聘類別:社會招聘
用工性質(zhì):合同制
工作地點:四川省
截止日期:2017-03-31
崗位職責(zé):
1、規(guī)劃管理。制定投行資管業(yè)務(wù)發(fā)展策略以及年度工作規(guī)劃和計劃并組織實施。
2、市場調(diào)研及分析。對同業(yè)、市場環(huán)境進(jìn)行調(diào)研分析,制定針對性的市場拓展策略。
3、營銷規(guī)劃。制定投行資管業(yè)務(wù)的營銷推廣策略,并開展當(dāng)?shù)厥袌龅耐诰蚺c拓展。
4、產(chǎn)品管理。開展投行資管產(chǎn)品的研發(fā)、創(chuàng)新、品牌建設(shè)及市場推廣工作。
5、營銷管理。開展投行資管業(yè)務(wù)的營銷管理,推動年度業(yè)務(wù)計劃的全面完成。
6、合作機(jī)構(gòu)管理。負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)馗黝惤鹑诤献鳈C(jī)構(gòu)的合作及關(guān)系維護(hù), 開拓和建設(shè)產(chǎn)品銷售渠道。
7、客戶開發(fā)及維護(hù)。拓展優(yōu)質(zhì)客戶,并對重點客戶組織開展定期回訪、潛在需求挖掘、客戶交流活動等工作。
任職資格:
應(yīng)聘要求:身體健康;誠實守信,具有良好的職業(yè)道德操守;遵紀(jì)守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄。
任職資格:年齡在40周歲以下;全日制碩士研究生以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財會、經(jīng)濟(jì)管理、法律及理工類等專業(yè);金融從業(yè)10年以上,從事投行業(yè)務(wù)管理工作6年以上,具有較強(qiáng)的組織能力和管理能力。
職位8: 區(qū)域業(yè)務(wù)市場拓展崗
招聘單位:總行投行與資產(chǎn)管理總部
招聘類別:社會招聘
用工性質(zhì):合同制
工作地點:上海市,廣東省,陜西省,四川省,山東省
截止日期:2017-03-31
崗位職責(zé):
1、營銷規(guī)劃。對同業(yè)、市場環(huán)境進(jìn)行調(diào)研分析,制定分部投行業(yè)務(wù)營銷推廣策略,推動本年度業(yè)務(wù)計劃的全面完成。
2、市場拓展與產(chǎn)品銷售。開展當(dāng)?shù)厥袌鐾诰蚺c拓展,以及投行資管業(yè)務(wù)產(chǎn)品推廣、推介與營銷工作。
3、合作機(jī)構(gòu)管理。負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)馗黝惤鹑诤献鳈C(jī)構(gòu)的合作及關(guān)系維護(hù), 開拓和建設(shè)機(jī)構(gòu)產(chǎn)品銷售渠道。
4、客戶開發(fā)及維護(hù)。積極拓展優(yōu)質(zhì)客戶,并對重點客戶組織開展定期回訪、潛在需求挖掘、客戶交流活動等工作。
5、業(yè)務(wù)管理。對投行資管業(yè)務(wù)進(jìn)行協(xié)調(diào)、對接、后續(xù)檢查、宣傳等工作。
6、分別負(fù)責(zé)上海、廣州、西安、成都、濟(jì)南等地區(qū)業(yè)務(wù)。
任職資格:
應(yīng)聘要求:身體健康;誠實守信,具有良好的職業(yè)道德操守;遵紀(jì)守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄。
任職資格:年齡在35周歲以下;全日制碩士研究生以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財會、經(jīng)濟(jì)管理、法律及理工類等專業(yè);金融從業(yè)5年以上,其中從事投資銀行業(yè)務(wù)2年以上,具有較強(qiáng)的金融理論水平和實踐經(jīng)驗。