一、面試要求

1、具備良好的職業(yè)道德、心理素質(zhì)和思維品質(zhì);

2、儀表儀態(tài)得體，有良好的表達(dá)、交流、溝通能力;

3、能正確回答考官提出的與計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)相關(guān)的基礎(chǔ)性問(wèn)題;

4、具備良好的邏輯推理能力;

5、具備良好的獨(dú)立思考、分析、判斷和解決問(wèn)題的能力;

6、有積極進(jìn)取、勇于鉆研的精神毅力和創(chuàng)新意識(shí)。

二、面試內(nèi)容

(一)儀表儀態(tài)

1、行為舉止自然大方，有親和力。

2、衣飾得體，符合IT從業(yè)人員的職業(yè)特點(diǎn)。

(二)言語(yǔ)表達(dá)

1、語(yǔ)言規(guī)范，口齒清楚，語(yǔ)速適宜。

2、表達(dá)準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔、流暢,語(yǔ)言具有感染力。

3、善于傾聽(tīng)，并能做出恰當(dāng)?shù)幕貞?yīng)。

(三)心理素質(zhì)

1、樂(lè)觀開(kāi)朗，積極上進(jìn)，不怕困難，有自信心。

2、具有一定的情緒調(diào)控能力,不偏激，不固執(zhí)。

3、能夠冷靜地處理問(wèn)題，愛(ài)動(dòng)腦筋，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力。

(四)思維品質(zhì)

1、思維嚴(yán)密，條理清晰，邏輯性強(qiáng)。

2、能正確地理解和分析問(wèn)題，抓住要點(diǎn)，并能做出及時(shí)反應(yīng)。

3、具有一定的創(chuàng)新意識(shí)，在解決問(wèn)題的思路和方法上有獨(dú)到之處。

(五)文化基礎(chǔ)

1、具備高中階段應(yīng)掌握的數(shù)學(xué)理論基礎(chǔ)。

2、具備高中階段應(yīng)達(dá)到的外語(yǔ)水平能力。

(六)職業(yè)認(rèn)知

1、熱愛(ài)IT事業(yè)，有較強(qiáng)的網(wǎng)站開(kāi)發(fā)、網(wǎng)絡(luò)軟件開(kāi)發(fā)從業(yè)愿望;

2、對(duì)程序員、測(cè)試員、項(xiàng)目管理員等職業(yè)崗位有一定的正確認(rèn)知，清楚崗位工作的基本內(nèi)容和職責(zé);

3、了解計(jì)算機(jī)領(lǐng)域的技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢(shì);

4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

(七)專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)

1、熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)終端設(shè)備，對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)和移動(dòng)應(yīng)用技術(shù)有初步了解，興趣濃厚，愿意從事相關(guān)工作;

2、愿意不斷學(xué)習(xí)和接收新知識(shí)、新技術(shù)，自學(xué)能力強(qiáng)，能緊跟移動(dòng)新技術(shù)發(fā)展。

三、面試形式

在單獨(dú)試室進(jìn)行，考生進(jìn)場(chǎng)后簽到，隨機(jī)抽取面試題簽，逐一口頭回答抽到的題目，并接受考官的詢問(wèn)，每位考生回答問(wèn)題時(shí)間不超過(guò)3分鐘?？脊俑鶕?jù)考生面試過(guò)程中的表現(xiàn)，進(jìn)行綜合性評(píng)分。

四、面試分值

面試成績(jī)滿分為100分?？忌煽?jī)由多位面試官打分取算數(shù)平均值后得出。